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Pickup

 
 
 
 
 
 

入社二年目でプロジェクト任されたんだが

 



http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1372431409/


1 :以下、名無しにわりましVIPがお送りす:2013/06/28(金) 23:56:49.99 ID:t0wnsuse0
右も左もわからればいいかわからん

誰も助けてくれん

とりず資料作って展開したが、方リクション薄過ぎ。

したら出世なるかも。

どうしたら教え下さいm(__)m

あえず輩方にやる気出させた



5 :下、にかわしてVIPがお送ます2013/06/28(金) 23:58:37.64 ID:39nS4rAVO
ちんこ出せばいいとうよ目)


8 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/28(金) 23:59:38.74 ID:t0wnsuse0
>>5
出したらクビだわさ。



12 :以下、無しかわましてVIPがお送りしま:2013/06/29(土) 00:01:12.81 ID:0MemVpPVP
トいらぐらいよ?


18 :以下、名無しにかわりましてVIPがりし殿す:2013/06/29(土) 00:07:58.12 ID:dBXZLyb30
>>12
コストは全店十店舗で1000万ぐらい

と1.5倍上の純る予

各店月上プラス100万は でかいのにやい人

ただ仕組みはなってる



14 :以、名無にかりまVIPがお送りします2013/06/29(土) 00:03:42.47 ID:2NUr7nXxO
頭下げるだけゃなを投じて社内営業しろ

動かのは理だけじゃだめ


19 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 00:09:04.61 ID:dBXZLyb30
>>14
2年目でそんな財産なんてないわ。

時間だけであればどんなけでも費やせるが



15 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 00:03:49.93 ID:Me7GK5kaP
フローと工程表作って役割を配置すれば、後は管理するだけじゃん




23 :以下名無にかわりVIPが送りします2013/06/29(土) 00:11:39.64 ID:dBXZLyb30
>>15
通常の業務にプラスで役与え

負担が大のはる。

ってくれ現状



16 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 00:06:00.30 ID:7mxj8mv4P
カネになるプランを発表すれば 部長だろうが役員だろうが誰でも納得する。

と言うわけで中学生の風俗店を開いてくれ。俺は行くぞ


24 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 00:14:01.16 ID:dBXZLyb30
>>16
課長からの指名で取り組みはじめたんだ。

利益率出して、具体的な数字出していくべきか



17 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 00:07:04.83 ID:jMFUd8mxP
以前のプロジェクト管理の資料貰えよ

酒飲ませてその時の愚痴聞け


25 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 00:16:17.55 ID:dBXZLyb30
>>17
前回の別のプロジェクトのリーダーも言ってだが、本当に難しい。とのこと。

上司は納得しても現場の人間やる気なさ過ぎどうしよう。



20 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 00:09:39.52 ID:red53Z000
入社2カ月で課長の業務引き継ぐことになったんだが……


27 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 00:23:23.13 ID:Me7GK5kaP
何日までに何をどうしろって指示を出せよ

1工程ごとに期限を決めて

順に進めていく指示を出さずにただやってくれだと

手が開いてるときにと後回しにされ続ける

手近な目標を決めてやると人は動く


30 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 00:27:42.18 ID:dBXZLyb30
>>27
確かに。

短いスパンでの目標値の設定は重要だな

業務を癖付けさせるって事だな?

貴重な御意見ありがとう!



29 :以しにかわしてVIPがお送しま:2013/06/29(土) 00:27:16.62 ID:9mOxgTE2P
それくらいの緊張感持臨んだ方うまいくよ


32 :以下、名無しにかわりまてVIPがおします:2013/06/29(土) 00:30:57.48 ID:dBXZLyb30
>>29
緊張しまくだわ

功さわ。

使わっかりだったがの立場方が大変過ぎ



31 :、名しにわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 00:30:41.56 ID:t6LA118oP
ノウハウなのにてた

たいなのもいるだかとかなる

失敗悪クビ切ら


33 :下、名無にかわりまてVIPがお送りしま2013/06/29(土) 00:33:15.83 ID:dBXZLyb30
>>31
仕組みだからクビもないだがな

れる目が変わってくるわ



34 :以下、名無しわりまVIPがお送りしま2013/06/29(土) 00:43:03.78 ID:Me7GK5kaP
具体的ながなんもんからざっくり話しかでき

ローも作ってないなら まずそこらだぞ

おおまに達成していを決め 

ーフーをつく

スターフローを1フローに発生する程を落とし込んで

詳細フローつく

こに程を調し込で工をつくる

舗ご綿とにどのフローまで進ん

わかる進捗表って管理する

場所には手を貸してなおダメ尻を

いうのネジメント基礎だよ



35 :以下名無しにわりましてVIPがお送りし:2013/06/29(土) 00:49:22.38 ID:dBXZLyb30
>>34
業種的んまり言たくないんだわ

まぁ売代かな。

その御意見本当助かります

冊ぐらマネジメトの買うのもありだな。

が見えてきた!




36 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 00:52:11.42 ID:jMFUd8mxP
工程の詳細化とチェックリストが本当に大事

それで回るようになればしめたもん

あとは現場の覇気上げが大事だな

大統領選挙のように相手のプライドを持ち上げるような言葉を使う練習しとけよ


38 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 00:53:34.29 ID:dBXZLyb30
>>36
>あとは現場の覇気上げが大事だな
>大統領選挙のように相手のプライドを持ち上げるような言葉を使う練習しとけよ

そこがかなり知りたい!!!

具体例あれば本当に聞きたいです!!!



37 :以、名無しにわりましてVIPがお送りし2013/06/29(土) 00:53:33.31 ID:xbei3dxuP
先ずは決め店舗したら?

それで数字出ればカスも動くでし


39 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 00:57:47.73 ID:dBXZLyb30
>>37
プロジェクトの期間が2ヶ月間のみなんだな。

急に指名と内容聞かされて来月から2ヶ月間だから、試験運用は難しい。

とりあえず先行してやってるが長い目でみないと中々数字は出てこないかな



41 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 01:03:58.97 ID:xbei3dxuP
2ヶ月で数字出すの?だったら尚のこと、プロジェクト協力してくれる人の取捨選択しないと

時間足りなくない?協力も得れてないようだし


43 :以下名無にかわりましてVIPがお送します2013/06/29(土) 01:12:04.52 ID:dBXZLyb30
>>41
一ヶ所に集まっれをやりまて感じではなく、これをやっくれ言うようになっ 

全員にやってもらわないと意味がないんですわ

非協力な店があると数字は上味もなってしま

を取り込まいとな



42 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 01:05:50.29 ID:Me7GK5kaP
モデルケースをつくるのはいい手だな

なんのテストもなしだとリスクや潜在コストの把握もままならない

人が動きたがらない裏にはなんらかの障壁がある

手間の割には利益が低いとか、他の売上を阻害してしまうとかね

全体の仕事を把握するとそういうところも見えてくる


44 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 01:19:37.95 ID:dBXZLyb30
>>42
理想はそうだよね。

ただ、今回限りは本当時間がない。

確かに手間が増えるし、確実に見返りがあるってものでもない。

でも やらないと数字が上がる可能性はないよって感じなんです。

手間と言っても一つの作業に5分もかからない事なんだけど、効率は悪くなるかな。

一応効率悪化の改善策もあるんだが、考えがまだ煮詰まってはない。



45 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 01:20:39.76 ID:mQsKjKvq0
デスなんとか


46 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 01:24:13.92 ID:dBXZLyb30
>>45
スマか?

36協定があるかめに帰るようにしてるぞ。

サービ勿論する

らないけない事沢山ありぎる



47 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 01:27:47.35 ID:xbei3dxuP
現場ってバイト?


50 :下、名無しにかわりましてVIPがお送りしま姿:2013/06/29(土) 01:34:11.32 ID:dBXZLyb30
>>47
遣、約社、正社員

幸いバイトはいな



48 :以下、名わりましてVIPがお送しま2013/06/29(土) 01:29:00.08 ID:fAe9mvbb0
こまで読んでみ

をすかさっわから


51 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/29(土) 01:40:41.57 ID:dBXZLyb30
>>48
簡潔に言うと、

課長にプロジェクト立ち上げたから、お前に任せる。期間は2ヶ月。

内容も任せる。数字を上げろ。

と一昨日言われる。

取引先に相談し、協力を得て何をするか見えてきた。

これをする事によって来月再来月の目標を達成できる可能性が見えてきた(今年度一度も目標クリアしてない状況)

他の店舗に、さわりを説明するがリアクション薄過ぎ。ノープラン

どないしよ←イマココ




>>次のページへ続く


 

 

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