新卒で営業として入社して半年の間に言われた事書いてく
配属早々
「別に君には期待してないから。会社の方針でクビにはならないけどね」
先輩に言われた仕事を四苦八苦中
「君さ、そうやってパソコンばっか弄ってて何になるの?何しに会社来てるの?」
先輩はノーフォロー
与えられた仕事をやってますと伝えると
「言われた事しか出来ないんだね。やっぱ期待外れだったわ」
しどろもどろで返答してグチグチ言われるのは悔しいので
つぎはハッキリ言おうと思った
同じく、先輩にデータ整理するよう言われたので
終わらせた後、どうすればもっと早く処理できるか考えをまとめて
先輩に相談しに行った時
「君さ、ただでさえ仕事出来ないのにそいつ(先輩)の邪魔までするの?」
もちろん、先輩には時間を頂けるか事前に確認して、時間作ってもらった
だからこそしっかり勉強しようと準備してたわけで
結構、「こいつに時間かける必要ないから自分の仕事やれ」の一言で
その場は終わった
成績あがってりゃ大事にされる
営業会社にいて会社に不満があるやつは
所詮蛆虫
>>10
ここまでまだ入社一ヶ月経ってない
入社一ヶ月で営業成績上げられるものなの?
他の会社知らないからわからない
>>22
営業なのに外にでないって
>>24
入社一ヶ月だからな
出張編、外回り編はこれから書く
そこでフォローしない先輩もクソじゃん
最初から余剰人員なんだろ
会社都合退職はめんどくさいから自発的な退職を促してる
>>12
新入社員は俺合わせて3人
うち1人が何かすぐ辞めた、名前もよく知らないうちに
これで余剰ならそもそも取らないと思うの
その人に言われた作業
そこ掃除しとけ、みたいなレベルの
雑巾の場所わからなかったから、事務のおねー様に聞いて掃除用具系の使い方を教わった
その上で掃除終わらせた時
「君さ、掃除もまともに出来ないの?人に聞かないとやれないの?」
掃除用具の場所がわからなかったので聞きました。と言うと
「その程度わかるだろ?ほんと使えないね」
反省を踏まえて、次はある程度自分で自分探して考えてやってみた
先輩に、必要な資料用意しといてと言われたので
まずはめぼしいものを取り出して
見つからなかった、判断つかなかった物をリストメモして
2択までしぼってどっちつかいますか?って聞いてみた
そのやりとりをしてる時
「最初から聞いてやれよ。時間の無駄だろ。頭悪いの?」
資料の場所を覚えるためにも、まずは自分で考えてみましたと言うと
「もう君と話すの疲れるからいいや」
昼休み、スマホポチポチしてた時
「ほんとスマホ好きだよね。それやりに会社来るだけで給料もらえるつもりなの?」