社会人1〜3年目で転職を考えている人へ
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55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:24:23.575 ID:1agk7Mbo0.net
や、やめろ……ああ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:24:42.407 ID:3sANrwNBp.net
他力本願で自分に甘いんだな

「プログラミングだったらそこそこできるのに」の一方で

「コーディングの研修がないなんて！」とか都合良すぎでしょ

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:25:47.883 ID:Z9sD0QAf0.net
なんかこいつ全部周りのせいにしてるな

みんな最初は未経験者なんだから2〜3年頑張れよ

そいつら365日全力投球してるわけじゃないんだからセンスさえあれば割と簡単に追い抜かせるよ

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:26:08.485 ID:hbIaqGk50.net
ある日、出社すると開発チームの上長から呼び出された

「人手が足りないから品証の方に回ってくれ」と

俺は焦り、「移動ですか？」と問うと3週間だけと言われ承諾する

品証では危なげなく仕事をこなした

検査機の設定、測定結果のまとめ・・・etc

10日ほど品証の仕事を行っているとまた開発チームの上長に呼び出された

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:27:08.363 ID:/OkSOjJh0.net
俺、プログラミングなんてかじった程度の知識しかなくて基本情報すら持ってないけど

全く関係ない仕事からIT系に転職しようと思ってたのに経験者でもこんな感じなの

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:31:07.498 ID:BCUuLQPI0.net
>>60
こんなの経験者とはいえない

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:31:39.477 ID:hbIaqGk50.net
上長「俺君が品証で行った仕事をレポートにまとめて発表してくれ」

人手不足で手伝っているのになぜ？と思ったが了承した

品証で俺に仕事を教えてくれた人にアドバイスを貰いながら品証での仕事内容のレポートを作成した

品証チームのレビューも通り、いざ開発チームにて発表を行った

そして、大ブーイングを受ける

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:33:26.119 ID:hbIaqGk50.net
上長①「は？なんでそんな検査するの？」

上長②「いや、無駄じゃん」

上長③「何しに行ったの？俺君！」

ぼろくそに言われた

俺も3週間で学んだ知識で何とか言い返すがどうにもならなかった

上長「もう時間の無駄だからいいわ」

発表は打ち切られ、そして品証での仕事の延長を命じられる

訳が分からなかった

３週間内で習ったこと仕事を内容をそのまま伝えた

しかも、品証でのレビューは通っている

その一週間後、転属を命じられる

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:35:25.768 ID:l56FS0o+0.net
>>66
無能っぽい

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:37:40.599 ID:OsX6EVHf0.net
>>67
いろいろ追い詰められてるから100％発揮できないだけだよ

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:38:30.115 ID:hbIaqGk50.net
転属先は「製品の組み立て」

仕事内容を聞いて愕然とした

個人PCすら与えられずただひたすら製品を組み立てる

メールすら部内共有のPCで確認するらしい

ついでに俺のボーナス査定も伝えられたが部内どころか、社内最下位だった

社会人になって初めて涙が出た

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:39:41.331 ID:/OkSOjJh0.net
ボーナスで最下位とか発表されるものなのか？

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:39:53.870 ID:hbIaqGk50.net
ごめん・・・

ちょっと１５分ほど離籍します

スレが残っていたら続きかきます

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:40:49.309 ID:IyXmpmsY0.net
変に学歴とプライドあると大変だな

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:41:00.199 ID:l56FS0o+0.net
このひとはどこで失敗したの？

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:43:50.775 ID:1hONswye0.net
NEだけど、Ciscoのコンフィグ書いたりするの楽しいじゃんか

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:45:34.535 ID:Z9sD0QAf0.net
追い出し部屋やんか

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:45:57.092 ID:IyXmpmsY0.net
ITって未経験可！学歴不問！みたいなのいっぱいあるけど全部嘘なん？

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:47:35.676 ID:ID1fOF4m0.net
>>85
未経験可！学歴不問！給料激安！中抜万歳！

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:48:45.089 ID:1hONswye0.net
>>85
業界が人足りないから、とりあえず雇うだけ雇って客先常駐で出荷する

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:47:33.936 ID:1agk7Mbo0.net
学歴的に妥協して入った会社なのに会社の中では教育も無いままつかえない扱い

院卒でむしろ馬鹿にされるとかな（こんな会社に院卒で入ってｗ）

転職するには経験が足りずしがみつくしかないが同級生たちは確実にステップを登っていく

そうしてコンプレックスが現実と理想のズレでにんげんをこわす

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:48:46.903 ID:BQNSZmIPd.net
まず就職にちゃんと向き合ってなかったんじゃないか

プログラマーって言っても幅広いジャンルがあるのに激務と決めつけてる時点でよく調べてない感じがする

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:53:40.983 ID:/dKSgMhH0.net
転職奴多いな

どんだけアクティブなんだよ

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:54:38.129 ID:1hONswye0.net
>>101
ITだと転職しないと給与上がらん

中小で同じところに律儀に勤めるてるやつは阿呆

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:57:42.201 ID:/dKSgMhH0.net
>>103
そういうもんなのか

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:54:55.427 ID:017QzYTx0.net
一度も就職しない奴が勝ち組みたいな空気だな

せっかくだから俺は契約ビルメンで実働2時間の職場を目指すぜ

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:57:29.405 ID:hbIaqGk50.net
ただいま

続きかくね

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/27(火) 23:59:32.507 ID:w8X5Q2dF0.net
イッチ苦労してんな

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/28(水) 00:01:16.132 ID:9ISm07cH0.net
転属を聞いて、初めて上長の命令を拒否した

上長の顔が無表情になり

上長「・・・お前は会社の命令を拒否するんだな？」

俺「はい、受け入れられません」

上長「引き続き、品証に居ろ」

強制的に面談を切られ、帰宅させられた

115 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/02/28(水) 00:02:03.313 ID:54jBRZSPp.net
技術開発って、多かれ少なかれ新規性のある技術、製品を生み出す仕事なのでなにかにつけて教育がない研修がない(から出来ない)って言う子はやっぱエンジニアに向いてないと思うなあ

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