ブラック会社の最高経営責任者になった
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177 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 20:51:01.73 ID:pTETB0xK0
このころ商売において値引きが必要な相手と値上げしても気づかれない相手がいることに気が付いた

同じ商品でも客が違うと価格を変えて売ることにした

もちろんぼたっくりとかではない

いままで一定の値引きだったのだが客によって値引き率を変えたのだ

178 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 20:52:29.05 ID:3lc+Eab90
まああんまり他人（このスレ）の意見聞きそうにないけど

そんだけ資金繰り悪くなってる状況が銀行にバレバレな時点でまともに会社経営できてるとは到底思えないんだけど

182 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 20:55:49.11 ID:pTETB0xK0
>>178
この世の中　金融円滑化法という利息のみ払い元本返済ジャンプしている企業はたくさんある

元本返済ができている企業は銀行も粉飾を承知（黙認）の上で融資はしてくれる

185 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 20:59:57.72 ID:F4S5TaW40
>>182
円滑化法、来年3月で終了するじゃない。

そのあとも金融機関が同じ条件で貸してくれるかはわからんよ正直。

財務内容が改善してれば借り換えくらいは応じるだろうけど。

187 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:02:28.94 ID:pTETB0xK0
>>185
言っておくけどリスケはしたことないよ

きちんと返済している

180 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 20:53:53.11 ID:pTETB0xK0
この世の中でBtoBとかＢtoCとか言っている人がそれだけではないのだ

この世の中には会社企業でも個人でもない商売相手が存在するのだ

狭い世界だが知っていて損はない

181 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 20:55:46.72 ID:pNepnHuhO
おもしろい

183 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 20:58:26.52 ID:pTETB0xK0
その答えはマンションの管理組合である

分譲マンション住まいの人はいると思うがマンション管理組合は何千万　何億という現預金を持っているのだ

しかもその運用は素人と管理会社で会計がされている

マンション管理組合の商売は企業法人と比較すると

利益率が大幅に異なる

189 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:04:58.56 ID:pTETB0xK0
みなさんも分譲マンションにすんでいるならきちんと予算執行とか閲覧したほうがいいかも

工事業者の見積そのままに定価で金支払っているとこ多いと思う

191 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:10:41.19 ID:+PFfwKhXP
ん？マンション管理がボロいのはわかったが、>>1の商売と接点はあるのか？

それとも、これから参入しようって話？

見落としてたらすまん。

208 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:21:41.77 ID:pTETB0xK0
>>191
もともと地デジのアンテナの設置工事とかやっていた

いまは大規模修繕に合わせてＬＥＤ蛍光の取り付けとか

昔からの商売相手ってこと

それに対して安易に値引きするのを辞めたってこと

218 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:26:05.27 ID:+PFfwKhXP
>>208
あぁ、そう言う事だったのか。

ばれなければ、大いに足元見るべきだわな。

俺も営業の時は顧客企業によって数字変えてたからわかるよ。

192 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:11:13.00 ID:pTETB0xK0
大阪市でも黒字化達成した理由は職員に採算意識を持たせ速やかに報告させることにあった

私は橋下の政治思想とかあまり好きでないけど手腕は評価できると思う

社員一人ひとりに家計簿程度の帳面だが日報と収支を更新するようしていただくことにした

これだけでほんとに改善した

194 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:12:31.46 ID:pTETB0xK0
たまたまだが求人の連絡が来た。

28歳でほかの会社で似たような経験があると履歴書には書いてある。

本人の写真もけっこうイケメンだ。すぐに面接の連絡をする。

高校卒業後バンドをしていたがうまくいかずパチ屋でバイトしていたそうだ。

25歳で三年ほどまえからうちの職種の仕事をしていたそうだ。経験あるなら採用しよう。

196 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:13:28.39 ID:pTETB0xK0
さきほどのフロッピー女をどうしても追い払いたかった。

ヒス女というか特定の人間だけ仲良くして他の人間とは全く話をしないタイプの女性だからだ。

これも私の経験則だが会社の引き出しのなかにお菓子がたくさんというかお菓子しかはいっていない女の人は仕事ができない人が多い

197 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:15:17.03 ID:pTETB0xK0
フロッピ女の行動に制限をかけたのだ。

そして自分しかできないと思い込んでいるところを別にほかの人でもできるという認識を持たす

営業⇒上司⇒フロッピ女⇒新人

↓

営業⇒上司⇒新人　　　フロッピ女

こんな感じかな　意図的に仕事をさせないようにした

219 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:26:15.14 ID:DCA6AWYz0
公務員はリストラがそうそうないから使えない奴は>>197のパターンで追い込んで退職させるらしいな

199 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:16:20.47 ID:pTETB0xK0
すると体調不良で今日は休むとフロッピが営業に電話してきたらしい

営業から私に連絡が来る。

フロッピさん今日体調不良で休むとのことだそうだ

次の日フロッピを呼び出す。

あなたの上司は誰ですか？

自分が仲の良い営業に電話するのではなく上司に電話するべきであろう。

連絡なく休むのは無断欠勤と同じ扱いにすると捲し立てた。

203 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:18:21.32 ID:+PFfwKhXP
>>199
正論だな。

そのやり口は経営者としては正しい思う。

200 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:17:23.48 ID:DCA6AWYz0
>>1が怖くなってきた

201 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:17:49.56 ID:r1aO7FHG0
>>1すげえ

204 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:19:18.51 ID:pTETB0xK0
フロッピは「もう辞めたいです」

すかさずでは退職届を突き付けた

私「これに署名捺印してくれ」

フロッピ「最初からそういうつもりだったのですね」

私「言っている意味がわからんが辞めたいのならば手続きが必要だから」

会社において自主退職か会社都合解雇であるかは大きく異なる。

そのため辞めていただく社員はすべて退職届を記述していただいている。

だからわが社において労使問題は発生したことはないということになる

213 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:23:36.10 ID:0Wkuqkv30
意図的に仕事を外して窓際に追いやったらまともに裁判やったら勝てないが、速攻辞めてる場合は証明出来ないから雇用者側の言い分が通るなあ

217 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:25:49.83 ID:Glhlvqoj0
フロッピーは「新しく仕事覚える気無い」って宣言しちゃってるからな

222 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 21:30:58.52 ID:pTETB0xK0
営業が急な仕事を取ってきた

500万ぐらいの仕事だが納期が厳しい

納期まで2週間しかない

他に当てがないからと客から頼み込んできた

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