急用で単身赴任先から自宅に戻ると嫁が全裸で四つんばいで男とパコパコしてた。その後、色々あり最終的に完全勝利へ。
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454 ：名無し＠18歳未満の入場禁止 ◆bsooj3rX0A ：2010/01/04(日) 01:13:15 ID:D5cgW/Oo0
で、ここで俺が気になっていたことをお偉いさんに言う。
それは「Ｉの横領」。>>408で報告した、Ｉが嫁を脅した500万円の横領、この話を聞いたとき、引っかかるものがあった。
Ｉは その時うちの会社の支払い依頼明細のコピーと稟議書のコピーをみせて、その差額を元に説明したそうだ。
うちの課は、展示会の事務局、製品カタログの作成、販促冊子の作成、ホームページの運営などを担当していて、年間で そこそこの予算枠がある。
たとえば製品カタログは年間で4000万〜5000万かかる。
で、業者から見積もりを貰い、それを元に稟議書をだすわけだが、実際の支払いのさいには稟議申請時の金額から５％は増えても支払いが認められている。
で、うちの課は業者からの見積もりは俺のところに届いていて俺がそれを元に課長名義で稟議書を作成（稟議書は管理職じゃないと作れないことになってるので）。
課長に確認してもらい、ハンコをもらって部長に提出となる
その後 お偉いさんの間を回って最終的に社長決済になるわけだが、支払いのほうは課長に直接業者から請求が行っている。
で、俺も実際の支払い金額は こまかくチェックしてなかったんだが、本社に出社したときに支払伝票と稟議書の差異をしらべてみた。
そしたら うちの課の支払いだけ、ほぼ全ての支払いで稟申額の＋５％で支払いになっていた。
実際に なにかあって追加で予算がかかったときのため５％枠があるのだが、全ての件で５％枠いっぱいに追加費用がかかるのは極めておかしい。（※５％超ばあいは追加稟議になる）
で、一応、支払い以外は窓口が俺だったので、各業者の担当者は知っている。
俺は複数の業者の担当者に電話で確認したところ、いくつかの業者がＩからの指示で請求額の水増しを要求されたと言うことだ。
まあ、Ｉは課長兼務だったので うちの課の請求はＩに行くし、稟議さえとおっていれば支払い決済は部長代理のＩが出来たので、好きにいじれたってことだ。
俺は その業者からの回答を携帯の録音機能でとっておいたので、それを証拠として上司に聞かせた。
一気に顔つきが変わるお偉いさん方。
455 ：名無し＠18歳未満の入場禁止 ◆bsooj3rX0A ：2010/01/04(日) 01:13:45 ID:D5cgW/Oo0
で、ここで さらに追い討ち。
３年前に入った新人の女性Ｂ（うちとは別の課だった）がいたのだが、このこが急に半年後 消えるように会社を辞めた。
当時は「最近の若い者には ありがちか」とか思っていたんだが、よく考えれば そのＢはうちの嫁に近い（小柄で童顔）タイプ。
入社当時Ｉがよく声かけていたのも思い出し、まさかと思ってＢの同期の後輩（うちの課）にいって連絡をつけてもらった。
で、ビンゴ。Ｉのやつ、Ｂにも手を出していやがった。
それに関しては特に証拠を用意していなかったが、後輩が同席してたので証言を聞いた証人が要るということを踏まえて報告。
で、３人は急遽でＩの家に行くことになった。
俺にも声がかかったが、姿を見たら殺しかねないので丁重に辞退しておいた。
３人がＩの家に向かう前、Ｋ部長とＳ常務が玄関で俺みたいな下っ端に頭を下げた。
常「こちらの監督不行き届きだ。会社として君には できる範囲でお詫びする。Ｉ君との示談を考えているそうだが、そのための援護もする。すまなかった」
部「私がもう少し部内を見ていれば こうならなかったはずだ。本当にすまなかった」
俺「・・・だいじょうぶです」
何が大丈夫なのか自分でもわからなかったが、なんと答えて言いか判らなかった。俺はその後 仕事を多少こなしてから実家に戻った。
で、その日の夜Ｋ部長から電話があった。
Ｉは大筋で横領と嫁への性的強要を認めたそうだ。
しかも予想通り、嫁のことは結構前から狙ってたらしい。
Ｉに対してＳ常務たちが援護射撃してくれたそうだ。
常「Ａ君から慰謝料請求があるはずだ。それを飲まないなら会社としても君を横領で訴える。君がＡ君の請求を飲むなら、会社としては君を解雇で すませることにする。」
部「Ａは君が慰謝料を飲まないなら裁判にするといっていた。同時に複数の裁判を起こさることになるな それにＢ君の件もあるそうだな・・・」
そういったらＩは解雇を了承したそうだ。
会社としては解雇なら退職金払わないですむので、それでマイナスを補填できるんだろうな。
で、２９日はこんなところかな。
あとは７日にうちの弁護士がＩ宅にいって具体的な慰謝料請求の話をしてくる。
俺も嫁も行きたくないので、全て弁護士に任せた。
で、ここで俺が気になっていたことをお偉いさんに言う。
それは「Ｉの横領」。>>408で報告した、Ｉが嫁を脅した500万円の横領、この話を聞いたとき、引っかかるものがあった。
Ｉは その時うちの会社の支払い依頼明細のコピーと稟議書のコピーをみせて、その差額を元に説明したそうだ。
うちの課は、展示会の事務局、製品カタログの作成、販促冊子の作成、ホームページの運営などを担当していて、年間で そこそこの予算枠がある。
たとえば製品カタログは年間で4000万〜5000万かかる。
で、業者から見積もりを貰い、それを元に稟議書をだすわけだが、実際の支払いのさいには稟議申請時の金額から５％は増えても支払いが認められている。
で、うちの課は業者からの見積もりは俺のところに届いていて俺がそれを元に課長名義で稟議書を作成（稟議書は管理職じゃないと作れないことになってるので）。
課長に確認してもらい、ハンコをもらって部長に提出となる
その後 お偉いさんの間を回って最終的に社長決済になるわけだが、支払いのほうは課長に直接業者から請求が行っている。
で、俺も実際の支払い金額は こまかくチェックしてなかったんだが、本社に出社したときに支払伝票と稟議書の差異をしらべてみた。
そしたら うちの課の支払いだけ、ほぼ全ての支払いで稟申額の＋５％で支払いになっていた。
実際に なにかあって追加で予算がかかったときのため５％枠があるのだが、全ての件で５％枠いっぱいに追加費用がかかるのは極めておかしい。（※５％超ばあいは追加稟議になる）
で、一応、支払い以外は窓口が俺だったので、各業者の担当者は知っている。
俺は複数の業者の担当者に電話で確認したところ、いくつかの業者がＩからの指示で請求額の水増しを要求されたと言うことだ。
まあ、Ｉは課長兼務だったので うちの課の請求はＩに行くし、稟議さえとおっていれば支払い決済は部長代理のＩが出来たので、好きにいじれたってことだ。
俺は その業者からの回答を携帯の録音機能でとっておいたので、それを証拠として上司に聞かせた。
一気に顔つきが変わるお偉いさん方。
455 ：名無し＠18歳未満の入場禁止 ◆bsooj3rX0A ：2010/01/04(日) 01:13:45 ID:D5cgW/Oo0
で、ここで さらに追い討ち。
３年前に入った新人の女性Ｂ（うちとは別の課だった）がいたのだが、このこが急に半年後 消えるように会社を辞めた。
当時は「最近の若い者には ありがちか」とか思っていたんだが、よく考えれば そのＢはうちの嫁に近い（小柄で童顔）タイプ。
入社当時Ｉがよく声かけていたのも思い出し、まさかと思ってＢの同期の後輩（うちの課）にいって連絡をつけてもらった。
で、ビンゴ。Ｉのやつ、Ｂにも手を出していやがった。
それに関しては特に証拠を用意していなかったが、後輩が同席してたので証言を聞いた証人が要るということを踏まえて報告。
で、３人は急遽でＩの家に行くことになった。
俺にも声がかかったが、姿を見たら殺しかねないので丁重に辞退しておいた。
３人がＩの家に向かう前、Ｋ部長とＳ常務が玄関で俺みたいな下っ端に頭を下げた。
常「こちらの監督不行き届きだ。会社として君には できる範囲でお詫びする。Ｉ君との示談を考えているそうだが、そのための援護もする。すまなかった」
部「私がもう少し部内を見ていれば こうならなかったはずだ。本当にすまなかった」
俺「・・・だいじょうぶです」
何が大丈夫なのか自分でもわからなかったが、なんと答えて言いか判らなかった。俺はその後 仕事を多少こなしてから実家に戻った。
で、その日の夜Ｋ部長から電話があった。
Ｉは大筋で横領と嫁への性的強要を認めたそうだ。
しかも予想通り、嫁のことは結構前から狙ってたらしい。
Ｉに対してＳ常務たちが援護射撃してくれたそうだ。
常「Ａ君から慰謝料請求があるはずだ。それを飲まないなら会社としても君を横領で訴える。君がＡ君の請求を飲むなら、会社としては君を解雇で すませることにする。」
部「Ａは君が慰謝料を飲まないなら裁判にするといっていた。同時に複数の裁判を起こさることになるな それにＢ君の件もあるそうだな・・・」
そういったらＩは解雇を了承したそうだ。
会社としては解雇なら退職金払わないですむので、それでマイナスを補填できるんだろうな。
で、２９日はこんなところかな。
あとは７日にうちの弁護士がＩ宅にいって具体的な慰謝料請求の話をしてくる。
俺も嫁も行きたくないので、全て弁護士に任せた。
457 ：名無し＠18歳未満の入場禁止：2010/01/04(日) 03:38:27 ID:A8lJGFhV0
乙でした。
発覚からの動きが えらい早いなって気はするけど、話せる上司でよかったな。
しかしI奥&娘は かわいそうにな。Iは悪者だが、奥と娘に罪はないだろうし。最悪の年越しと正月を迎えたわけだ。
458 ：名無し＠18歳未満の入場禁止：2010/01/04(日) 08:08:17 ID:Ctvra3ZY0
乙でした。
世も末だね。
奥さんへのフォロー、しっかりやっておくんなまし。
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462 ：名無し＠18歳未満の入場禁止 ◆bsooj3rX0A ：2010/01/04(日) 21:12:14 ID:D5cgW/Oo0
ただいま。
今日は仕事初めだったよ。
Ｉは表向きは急病で入院ということになっていた。
で、当面Ｋ部長が うちの課長を兼務するそうだ。
１〜２ヶ月したら退社したということになるそうだ。
しかし、今まで通勤時間が３０分ぐらいだったから、３倍になると結構しんどいね。特に朝。
マンション買うのに多少時間かかるから、職場の近くにウィークリーマンションでも借りようかなぁ と、まじめに考えた。
飯食ってくる
463 ：名無し＠18歳未満の入場禁止：2010/01/04(日) 21:17:12 ID:TqMvlgrm0
解雇は退職金出るけど
465 ：名無し＠18歳未満の入場禁止 ◆bsooj3rX0A ：2010/01/04(日) 21:31:49 ID:D5cgW/Oo0
>>463
ああ、当然 普通解雇じゃなくて、懲戒解雇のことね。
普通解雇は会社の経営などの都合での解雇
＝30日前の予告がある＆退職金満額
自己都合退職は社員のほうの都合で辞める
＝2週間前の申し出が必要＆退職金減額
懲戒解雇は今回のようなケースなど使われる
＝即時解雇＆退職金０
で、一休みしたら>>443書くよ
473 ：名無し＠18歳未満の入場禁止 ◆bsooj3rX0A ：2010/01/05(日) 03:59:46 ID:oH7OleO70
すまん
メモ帳に報告を纏めてたら母者から呼び出し
↓
嫁とともに酒の相手をさせられる
↓
嫁撃沈。ソファーに沈む。
↓
俺撃沈。同上
↓
母者寝室に
↓
俺目が覚める
↓
嫁をベッドに運ぶ
↓
書きかけの報告を纏める
↓
報告する ←今ここ
↓
俺も寝る
という感じ
474 ：名無し＠18歳未満の入場禁止 ◆bsooj3rX0A ：2010/01/05(日) 04:00:17 ID:oH7OleO70
12/30、午前中に大掃除を終わらせ、昼頃から正月の買出しに車で ちょっと行ったところにある かなり大きな複合商業施設に嫁と母者と行った。
ついたのが丁度昼頃だったので そこで昼食をとった。
食料品を大量に買い込み、そのあと女性陣お決まりの服だ。
はっきり言って女性は服なら２時間でも３時間でも平気で見ていられることに感心する。嫁にねだられて服を２着、母者に脅されて１着俺が買ってやる羽目になった。
そうこうしてると もう時間は夕方、俺は「早く帰ろう」というが母者が急に「映画が見たい」言い出した。
特に俺も嫁も観たい映画が無かったので映画を見ている間別行動をとることにした。
映画には まだ時間があったので ちょっと早いが夕食もここでとる。
で、食べ終わって１８時、映画は１８：３０〜２１：００までだそうだ・・・
って俺たちあと３時間も待ってるのか？と愕然とした。
母者が「３時間なんて すぐすぐ。もしなんなら お風呂でも行ってくれば？」と言い出した。
確か、ここの近くにスーパー銭湯があったはずだ。
あとは、欲しい家電があったので、電気屋を見に行ってもいいかとも考えた。
俺「判った、そこの○○電機みてから風呂いってくる。９時までに戻ればいいんだな？」
ということで解散となった。
俺と嫁は同じ施設内の電器屋に向かい、欲しかった炊飯器を探した。残念ながら在庫切れだというので早々に店を出た。
車に乗りスーパー銭湯に向かうと途中でホテルの看板を左手にを発見。
気がついた時には、なぜか車が左に曲がっていたｗｗｗｗｗｗｗｗ
で そのままチェックイン
>>次のページへ続く
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