仕事で困ったことあったら言え。中小企業の社長の俺が即答でアドバイスやる。
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45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:24:34.609 ID:U1xnodmxa.net
時間内に仕事が終わらない
何かと頼まれて処理しきれない
あと、予定組むの疲れる
振っていける仕事が そんななくて何かあったかなあ、と探すのに時間かかったり
51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:37:45.750 ID:izJaqvksp.net
>>45
少し冷静になれ。
たとえば、30分で終わる仕事は その日のうちにできそうに感じるが、他に業務を抱えていれば、その完了は明日だ。
頼まれた時に、抱えている他の業務をよく整理して、完了がいつになるか考えろ。
無理すれば今日終わる、じゃなく、まあ、ちょっとだけ頑張っていつ終わるのか、冷静に考えろ。
で、その完了予想を指示してきた相手に告げろ。
今日できないとわかれば、自分でやるか他をあたってもらえるだろ。
58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:41:24.903 ID:U1xnodmxa.net
>>51
しかし予定で組んでることと違ってたら怒られるので報告も辛い
まるで全てのイレギュラーも予測し こなせと言われてるような感じで常に辛い
イレギュラーを予測してある程度仕事抑えても、まだ行けるだろ、もう少し数多くこなせよとか言われる
65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:53:14.526 ID:izJaqvksp.net
>>58
お前は正しいこと言っている。
面倒だが、一定期間の、定常とイレギュラーの所要時間の割合を記録しろ。
それを上司に見せてやれ。
理屈でわからん相手なら、理屈より、気持ち(お願い)だ。
気持ちを前面に押し出した言葉で受け入れさせろ。
83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:45:02.272 ID:U1xnodmxa.net
>>65
やってみる
85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:48:44.603 ID:izJaqvksp.net
>>83
理解早いな。
くれぐれも可愛げのある言い方で行けよ。
がんばれ。
53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:38:54.409 ID:f6FXtmj20.net
中小社長が物買ってくれない
63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:44:56.180 ID:izJaqvksp.net
>>53
どの層にも買う連中と買わん連中がいるだろ。
56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:40:15.335 ID:Cs7b23eB0.net
戦力外通告されてニートになったけど先が凄く不安になってきた
時間内に仕事が終わらない
何かと頼まれて処理しきれない
あと、予定組むの疲れる
振っていける仕事が そんななくて何かあったかなあ、と探すのに時間かかったり
51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:37:45.750 ID:izJaqvksp.net
>>45
少し冷静になれ。
たとえば、30分で終わる仕事は その日のうちにできそうに感じるが、他に業務を抱えていれば、その完了は明日だ。
頼まれた時に、抱えている他の業務をよく整理して、完了がいつになるか考えろ。
無理すれば今日終わる、じゃなく、まあ、ちょっとだけ頑張っていつ終わるのか、冷静に考えろ。
で、その完了予想を指示してきた相手に告げろ。
今日できないとわかれば、自分でやるか他をあたってもらえるだろ。
58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:41:24.903 ID:U1xnodmxa.net
>>51
しかし予定で組んでることと違ってたら怒られるので報告も辛い
まるで全てのイレギュラーも予測し こなせと言われてるような感じで常に辛い
イレギュラーを予測してある程度仕事抑えても、まだ行けるだろ、もう少し数多くこなせよとか言われる
65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:53:14.526 ID:izJaqvksp.net
>>58
お前は正しいこと言っている。
面倒だが、一定期間の、定常とイレギュラーの所要時間の割合を記録しろ。
それを上司に見せてやれ。
理屈でわからん相手なら、理屈より、気持ち(お願い)だ。
気持ちを前面に押し出した言葉で受け入れさせろ。
83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:45:02.272 ID:U1xnodmxa.net
>>65
やってみる
85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:48:44.603 ID:izJaqvksp.net
>>83
理解早いな。
くれぐれも可愛げのある言い方で行けよ。
がんばれ。
53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:38:54.409 ID:f6FXtmj20.net
中小社長が物買ってくれない
63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:44:56.180 ID:izJaqvksp.net
>>53
どの層にも買う連中と買わん連中がいるだろ。
56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:40:15.335 ID:Cs7b23eB0.net
戦力外通告されてニートになったけど先が凄く不安になってきた
64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:48:40.449 ID:izJaqvksp.net
>>56
とにかく何でもいいから働いとけ。
8や9でなくても、0と1は全く違う。
62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:43:54.807 ID:NYsIvRgG0.net
人生なんて運ゲーだよ
71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:02:18.920 ID:izJaqvksp.net
>>62
なんでだ？
お前もこれまで自分の行動や選択によって得たものがあるだろ。
66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:54:57.165 ID:4JXApAHfa.net
やる気が出なさすぎてまいるんだが
70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:59:51.403 ID:izJaqvksp.net
>>66
やる気は無理して出すもんじゃない。
いろんなことを深く考えるようにだけしてろ。
74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:17:22.393 ID:oJAOVGdo0.net
上司が俺と先輩にしか仕事ふらねぇ
他にも社員(女)いるんだが一切そいつにはふらねぇ
76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:21:23.714 ID:izJaqvksp.net
>>74
仕事ふられた時に、他の社員にふるように提案しろ。
抱えてる業務が多かったら、その方が早いと大義のある言い分が言えるだろ。
79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:30:33.686 ID:oJAOVGdo0.net
>>76
言ってるんじゃが。。。
82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:44:41.332 ID:izJaqvksp.net
>>79
じゃあ、そのさらに上席に言うか、ダメならそういうもんだと思って潔く諦めろ。
今こなしている仕事が、今の職場での通常の仕事量なんだろ。
むしろ、その不平不満が別の形で爆発して お前自身が損をする方が心配だ。
81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:43:05.590 ID:i6T4jqVC0.net
何人の会社で何やってる
そして何年目
84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:47:14.073 ID:izJaqvksp.net
>>81
100人から1000人の間で想像してくれ。
業種は言えん。
約15年。
86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:48:48.594 ID:i6T4jqVC0.net
100〜1000って広いは
約ってなんだよ
たたんでからまた設立したか
93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:53:37.062 ID:izJaqvksp.net
>>86
普段から社員に言って聞かせてることとかぶってたらバレそうだからな。
だいたいの規模と経験がわかればいいだろ。
100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:58:13.527 ID:i6T4jqVC0.net
>>93
バレたりするかよその程度で
大体の規模の説明になってないから聞いてるんだが
経験年数で経験を語るのは意味が分からんな
111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 21:23:53.160 ID:izJaqvksp.net
>>100
わかった。
400人くらいと思え。
創業15年ほどだ。
90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:50:31.958 ID:7QnAcKNK0.net
職場での友達の作り方は？ぼっち過ぎて辛い
96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:57:17.637 ID:izJaqvksp.net
>>90
学校や部活でのそれと変わらん。
無理に友達作らんでもいいやろ。
94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:53:39.196 ID:tO/KLBn0d.net
こいつに何か言ってやれ
精神的に楽な仕事って何かある？
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1472989060/
104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 21:09:19.263 ID:izJaqvksp.net
>>94
とにかく仕事がつまらなくても辛くても、まずは全力で取り組むべき。
しかし、一生多くの時間を消費するのが仕事だ。
それ自体が楽しいに越したことはない。
全力である程度やった上で、それでも向かない、つまらないと感じるのであれば、そこから初めて転職を考えるべきだろう。
97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:57:29.087 ID:ufjJKXNkd.net
営業ですら吐き気がするほど やりたくないのに損益計算書を見ながら
経営部分の参加を強要されている
6千万の赤字の黒字化のためにはあと3億稼がなければならない
問題は営業俺だけ
寝れない 毎日吐き気がひどい 俺は製造現場で入社したはずだ
確かに赤字では会社が困るのはわかる
どうしていいかわからない
101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 21:03:52.344 ID:izJaqvksp.net
>>97
お前は根が真面目やから、会社の狙いにまんまとハマってるのだ。
営業のお前に意識を待たせたい。
何が何でも売り上げねばならないという使命感を持ってほしい。
だから財務の数字を見せてるわけだ。
会社が危機的な状況だとすれば、それを知って仕事するのがいいのか、知らずに仕事すればいいのかというだけのことだ。
自分の精神状況を本音で上司に相談してみろ。
お前が健全な精神状況、ベストコンディションで仕事に取り組めるのが、会社にとってもお前にとっても一番いいことだ。
会社も上司も味方だ。
107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 21:14:07.500 ID:ufjJKXNkd.net
>>101
意識はわかる そんな感じだから
だが毎日のように恫喝されてるだけではこっちの精神が持たない
仕事は大事だが体壊したら人生詰む
営業は数十万の仕事の積み重ねだと思ってるから3億だなんだと言われても時間が足りない
もう違う営業入れて欲しい
110 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 21:22:16.888 ID:izJaqvksp.net
>>107
上司にも問題がありそうだな。
上司もお前も、お前VS上司、になってしまってる。
上司とお前VS会社の問題、として話をすべきだ。
まずはお前自身が上司を自分の味方としっかり意識して、今の自分の精神状況が仕事に集中できないほどのものになってることを本音で相談しろ。
もちろん、何としても会社の危機を乗り越えたいことや、売上をあげたい熱意もつたえろ。
会社と上司にうまく自分をマネジメントしてもらえ。
上司や会社と信じ合える関係になることを意識してみろ。
98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 20:58:02.376 ID:VRquiB1A0.net
新しい仕事を覚えたいが上司が任せてくれない
上司はもう65歳になるのに今後誰が対応できるんだって思う
俺はもっとスキルアップしたいのに
もしもこのこと上司に直接言ったら古株で権力あるから俺がクビになる恐れがある
103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 21:06:00.816 ID:izJaqvksp.net
>>98
上司はお前に仕事を教えたらお払い箱になるとでも考えているのか？
ものの言い方に気をつければ、その希望を告げるだけでクビに追いやられるとは思えんが。
105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 21:10:19.765 ID:U1xnodmxa.net
お前には社会人としての意識と勉強が足りてないと言われた
社会人としての基礎って改めて考えるとなんなんだ、言葉の使い方か？謙譲語とか。
気遣いか？マナーか？仕事の進め方か？この辺りしか思い浮かばない
108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 21:16:01.900 ID:izJaqvksp.net
>>105
俺も20代初めの若い頃は、今考えると途方もなく意識が低かった。
お前は まだまだ会社の仕事を手伝ってる感覚から抜け出せていないから ある意味仕方がない。
自分の会社が世の中の何のために存在してるのか、何を提供してるのか、考えろ。
警察が休日でも人助けするのと同じように、お前もその会社の目的や理念を自分個人のものとしろ。
自分一人でその目的を果たせなくても、今の自分の会社を通して、世の中に その貢献ができるわけだ。
許される仕事など目指さず、会社を利用してその目的を果たすくらいに考えれんか。
同じ業務内容でも進んでやる感覚が持てたら随分気持ちが楽だし、自然と必要なこと。勉強してるはずだ。
106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 21:11:43.292 ID:JT20fvWrp.net
1さん、1日が短すぎます。
どうしましょう？
109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 21:17:20.238 ID:izJaqvksp.net
>>106
俺も1日が早いし、1年が早いわ。
こわいわ。
114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 22:11:10.449 ID:F3jjlnf9M.net
自分のこと、嫌ってる先輩がいる。
自分がミスするからだと思ってる。
冷たく対応されるし、辛い。
その先輩と2人きりで夜勤辛い。
116 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 22:21:57.481 ID:k43fRls60.net
>>114
俺もミスが多い部活は何人もいるが、正直な話、気が合う奴は許せる。
社長として正しくないことはわかっているし、社内の誰よりも仕事に真剣なはずの俺だが、気が合うというだけで許せてしまう。もちろん、心中のみでの話だ。
お前は先輩と後輩の関係なのだから、人間として気に入ってもらえばいい。
ミスが多くて卑屈になると、余計にムカつかれるから気をつけろよ。同等の関係の友達の前でミスしても卑屈にはならんだろ。それをイメージしろ。
求められるのは、正しい反省であって、卑屈な表情や態度ではない。ここを気をつけろよ。
その先輩との関係が悪くても、2人きりなのは いつまでも続かんからがんばれ。
117 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 22:29:44.559 ID:F3jjlnf9M.net
>>116
関係良くするのは正直無理だと感じています。挨拶も無視されるし
もう入社1年経ってます。
118 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 22:39:33.282 ID:k43fRls60.net
>>117
詳細がわかればもっと具体的にアドバイスできるが。
とりあえず、お前の選択肢だ。
・関係を良くする努力を続ける
・ちがうパートナーに変えてもらう
・我慢し続ける
・転職する
とりあえず、できる限り、ミスをしない努力、人間関係を良くする努力をお前なりにやってみろ。
本気でやればやるほど、その後の選択も自信を持ってできるはずだ。
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1472975796/
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