【悲報】明日の社員のクビ宣告立ち合いが嫌で震える
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41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:45:35.860 ID:Sf1GZkMS0.net
>>38
んでそいつは仕事の出来はどうなのよ

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:46:52.629 ID:h6OsR0WH0.net
>>41
できない、絶望的にできない

3年前は平均だったらしいけど、31のくせに新卒2年目よりできない

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:48:03.338 ID:e2+Q/Dm90.net
>>48
業績落ちてるなら鬱気味なんじゃない？

まぁ明日の話なら今更原因探ってもあれだが

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:49:13.455 ID:D5aCsyCD0.net
>>48
そりゃどうしようもねぇな･･･

能力低くても真面目、なら生かせる方法もあるだろうが･･･

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:49:38.715 ID:Sf1GZkMS0.net
>>48
仕事も出来ないならいらねーじゃんｗ

時間にはルーズだけど仕事は出来る奴を想像してたわ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:44:23.521 ID:ch+s2C9v0.net
始業時間って意味あるか？

8時間働けばいいじゃん

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:44:24.198 ID:0B2oSB+Xa.net
諭旨？懲戒？

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:45:10.915 ID:h6OsR0WH0.net
>>34
諭旨して応じないと解雇

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:45:39.411 ID:0eTSu6EK0.net
同僚のセクハラの報告書書いてる時に同じ思いしたわ。

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:45:48.390 ID:WuXLRxgr0.net
こういうの癖だから直らないんだよな

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:46:43.635 ID:ch+s2C9v0.net
ちゃんとこのままだ首になるぞ

お前を助けたいとか言ってあげた？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:48:18.343 ID:h6OsR0WH0.net
>>46
このままだとクビはハラスメントなりかねないのでオブラート包んだがずっと伝えた

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:46:44.876 ID:KZgT+ew50.net
退職金でるんだろ？

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:48:39.173 ID:h6OsR0WH0.net
>>47
でない

うちは確定拠出年金

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:49:20.955 ID:KZgT+ew50.net
>>62
えっ…全額？

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:50:15.761 ID:h6OsR0WH0.net
>>65
ある程度の額を会社からそこに入れる企業型

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:49:36.303 ID:IRCODMUZd.net
>>62
社会福祉法人か？

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:51:15.397 ID:h6OsR0WH0.net
>>68
今は上場してるけど、数年前までベンチャー丸出しだったから仕組み整ってないんや

雑魚企業ですまんな

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:47:21.207 ID:Ll8SiQMR0.net
退職勧告立会させられる奴って次の首切り候補だって認識してるか？

嫌な仕事やらせて最後に切られるポジションだぞ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:48:12.317 ID:6GUJ6ypha.net
>>50の心配はしたほうがいいぞ

歴史を見ると組織ってそんなものだから

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:49:35.492 ID:h6OsR0WH0.net
>>50
俺は人事とかじゃない

上司として、指導したが改善しなかったことを証明させられる役回り

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:50:56.030 ID:Ll8SiQMR0.net
>>67
課長クラスか？

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:51:47.703 ID:h6OsR0WH0.net
>>73
いわゆるその辺りだね

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:47:42.290 ID:k57fv2os0.net
>>7
なんでそんな状況なのにそんなんなの？

情けない奴だな

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:47:56.513 ID:MyfWEGVhr.net
胃が痛い…

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:48:01.924 ID:ch+s2C9v0.net
遅刻癖で仕事できないって発達障害かなんかだろ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:48:04.645 ID:WuXLRxgr0.net
日本の正社員は首切れないと油断してるとそりゃそうなるわな

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:49:05.638 ID:C6jb8ncG0.net
そいつの嫁はそんな勤務態度で疑問に思わなかったの？

指導も受けているのに

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:51:04.309 ID:vrMVHmy70.net
1も上司として無傷じゃいられないな

減給処分かな？

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 19:53:08.568 ID:h6OsR0WH0.net
>>74
元々札付きとしてうちに来た

俺はそういうの面倒みてなんとかしてやりたいから、そういう系を受け取ってたし他に配置先なかったんだ

だから俺は経歴上は無傷

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 20:00:54.554 ID:un2U1S8x0.net
>>80
なぜ札付きのやつをわざわざ採るの？

しかも採った時上場準備してる時くらいじゃないの？

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 20:02:19.563 ID:h6OsR0WH0.net
>>107
ごめん言い方悪い

札付きだったけど配置先なくて俺の部署で引き取った

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 20:03:41.279 ID:un2U1S8x0.net
>>111
そもそも札付きって、お前の部署に来る前に何したの？

118 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 20:04:50.801 ID:h6OsR0WH0.net
>>113
ずっと同じ

始業時間にオンラインの朝礼こない

ほうれんそうできず1時間で終わる業務を翌日督促しても終わってない

こんな感じ

124 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/02/13(日) 20:06:17.056 ID:dOtlnh7Vd.net
>>118
それ絶対寝てるやろ

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カテゴリー:仕事・マネー | タグ:スキル・業務内容, 職場のこと,

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