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ブラック企業に復讐した話
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72 :本当にあった怖い名無し:2012/10/28(日) 16:31:50.13 ID:HPvxZGWR0
素晴らしいとしかいいようが


70 :本当にあった怖い名無し:2012/10/28(日) 16:25:08.53 ID:yvzfoSd4P
復讐しきるモチベーションがあっていいなぁ

俺は今の会社を親会社から追い出すために動くべきかどうか悩んでる、

当然その前に俺は辞めるわけだけど


グループ企業の中でも親会社に近い、力のあるところが2社、追い出しにかかってる

俺はそのうちの1社と そこそこの関係で、今、俺が居る会社をグループから追い出す時期についての話とか聞かされた


正直、社長にも同僚にもムカついてるし、あいつらが追い出されるのはザマァとしか思わないんだが そのために追い出し時の引継ぎのための資料作成とか頑張りたくない


75 :本当にあった怖い名無し:2012/10/28(日) 17:27:17.90 ID:cPN311WW0
>>70
復讐しないと腹が収まらなかったです。


物凄く緊張しました、

けど、どうなってもいいや一泡吹かせてやろうとしか考えてませんでした。

自分は引き継ぎに関しては仲の良い同僚に引継ぎしました、仲良しだったので苦ではなかったです。

もし、あの先輩に引き継ぎを…と今考えても反吐が出ますね。




73 :本当にあった怖い名無し:2012/10/28(日) 16:54:45.21 ID:7DUekned0
いいな、胸がスカッとする

俺の場合は弁護士に頼んで丸投げしたからなー



74 :本あった怖い名無し2012/10/28(日) 17:04:41.12 ID:bLC7rymK0
>>73
教えていたませんか


77 :本当った怖い名無し:2012/10/28(日) 23:15:30.95 ID:7DUekned0
>>74
簡単に書く

・入社後6ヶ月は試用期間で修生として働き、後雇用かど判断契約

・3ヶ経過した頃に意味不明な理由で解雇

・弁護士を通して解雇無え→向うも弁護士を出して談に

果としていくら決金(慰謝料もらったのと入社ら半年間の研修生とての身分保障書類在籍、給、厚生年金、保険

会社に戻るつもりはなったでこれで終了、ID:cPN311WW0にべたら可いもんだw



79 :本当にあった怖い名無し:2012/10/29(月) 00:57:00.66 ID:bI/VWeIU0
>>77
ありがとうございます。

元々 長期雇用なんかする気がないけど正直に「短期」で募集するといい人材が来ない。

いい人材を短期でコキ使うために社員登用のエサで釣って研修期間を理由に格安賃金で体良く使い

数カ月過ぎて目的を達したら難癖つけてお払い箱にするのは以前から社会問題になってますね。

あなたのような人が増えれば 企業側のこういう悪辣行為も少しは減るかと思います。GJでした。





80 :77:2012/10/29(月) 10:33:29.22 ID:7q84kE710
>>79
実のところ在籍中は事務所内で資格の勉強ばっかりさせられてて、仕事らしい仕事は全然してないんだわw

これはあくまで俺の憶測でしかないんだが本当の解雇理由は

「上司からの"ある政党"への勧誘を拒否したから解雇」

なんだけど


それを馬鹿正直に言っちゃうと会社と政党の両方にダメージいっちゃうから適当に難癖つけて解雇したんじゃないかと思う

当初は長期の雇用を視野に入れてたハズ。

上述の補助金も途中で解雇したり本人が辞めちゃったりしたら貰えないらしいし


89 :本当にあった怖い名無し:2012/10/31(水) 19:07:59.90 ID:1FGf9FFQO
>>73
うわぁ同じ事された人がいた。

私も光のオペ募集で試用期間の3ヶ月過ぎにいきなりクビ宣告されて労働基準監督所に訴えた。

でも何も出来ないまま退職して…2年位電話を取る事が出来ない状態になったなぁ


76 :本当にあった怖い名無し:2012/10/28(日) 20:53:36.89 ID:5DZ7eZfr0
なんか、根性あるわ度胸あるわ

それでいて丁寧な物腰。

ただもんじゃないな


81 :本当にあった怖い名し:2012/10/29(月) 20:30:23.96 ID:WJoO6u0f0
そう
大変だったな




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