>>191-192
そうか、、そうだよね
転職頑張る、、頑張る、、、
>>194
俺一年半で転職したけど、はっきり言って早ければ早いほどいいよ
新卒採用はしてないけど若いのが欲しいって会社はいくらでもあるし
勿論面接ではもっと前向きな理由を建前として用意しとく必要はあるけど
辞めるのを検討するのは、諸氏のアドバイス通り、駄目元でお偉いさんなり何なりに垂れ込んでみてからでも遅くないぞ
無抵抗でただ辞めるのは結局マイナスかなと思う
よく言われる3年はがんばれっていうのは失業手当がでるってだけだから気にせず自分の気持ちを優先しろ
20代を鬱治療で過ごす奴よりはましだ
というかなんで垂れ込まないの?
俺なんか先輩の不満は管理職レベルに言うようにしてるぞ
まあ新人でも新人なりの結果出さないと聞いてくれないのかもしれんが辞めるならいいんじゃね
>>199
垂れ込める企業と
垂れ込んだら追い込まれる企業がある
見極めずに告発して後者だと更に不利な状況になる
直談判も人間関係把握してないならやるのは危ない
正直な所
別にたれ込んで得する未来が見えないんだよね
でもでもだってになっちゃうけど
ここで身につくスキルもあんま想像出来ないんだよね…
はあああ
>>208
心を壊すよりは早く転職した方がいい
誰かも言ってたけど鬱病になって治療始めたらそれこそ5年10年と無駄になる
逃げるのも策のうち
>>208
耐えて身につくスキルがないと思うなら辞めたら?
仮に身につくスキルがあったとして、そのスキル活かして何したいとかどんな自分になりたいとかイメージあるの?
別にいまのとこではなくてもスキルなんて自分次第でいくらでもつくぞ
嫌々耐えてより、いくらかのびのび仕事できるとこに俺ならする
そこまで耐えれて記憶できて色々工夫できてる>>1は偉いと俺は思う