>>370
部長に相談はしたの?
>>373
してないけど
というか、上記のやりとり
フロアから丸見えの環境でやってて
みんな知ってるのよね
>>375
そんなんで平気な奴だと思われてるのかもしれない。
一回部長と二人きりで話してみるべき。
部長も相談しても見て見ぬ振りするカスならそんな会社心置きなく辞められるよ。
辞める気なら完全に座った眼で「課長、もう限界なんで一回腹割って話ししましょうや」って突っかかってみれば?
突っぱねられるようだったら「じゃあここで話しましょうか?他の人に聞かれるでしょうけど」みたいな感じで逆に追い込みかけてみる
こういう奴って案外打たれ弱かったりする場合もあるから辞める気ならガンガン攻めてみれ
>>380
何ヶ月後かにやってみるよ!
新人の間に教えてもらったことはほとんど業務で役に立たないことだった
二年目で身につけたことでは何とか業務らしいことができるようになっただけだった
三年目で色んなところからお前なんかいらないと言われた
あれから体調不良で薬飲んでた記憶くらいしかない
まあ何だ。二年間仕事できてるようでできてなかったツケが回ってきたんだろうな
お前はこんな風になるなよ。逃げられるなら逃げた方がいい
あと、三年目になれば仕事できるなんて嘘だ
まともな先輩なら後輩が上司にいびられているとやんわりとしたフォローが入るものなんだけどね
それが入らないってことはまともな人間なんてその会社にはいないんだろう
最後に聞きたいんだ
辞める辞めないは別にして
辞めたいと思ってる俺の感覚は間違ってるの?
俺の頑張り方は間違ってた?
>>432
スレぜんぜん読んでないから既出だったら悪いが、おまえ先輩や同僚に相談したのか?
みんな辞めたがってるだろうよ
生活のためにギリギリのところでガマンしてる人ばっかりだろう
>>434
じゃあなおさら
逃げられる今逃げたほうがいい気がしてきた