ブラック会社の最高経営責任者になった
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46 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 17:54:21.14 ID:pTETB0xK0
このメンテナンス商法ってほかの会社でもよくあると思うのだが、本当に適当だと思う。

設備故障等のクレーム対応は当然動くのだから契約のお客様からあまり疑問の連絡はなかったことも幸いした。

47 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 17:59:35.09 ID:pTETB0xK0
とにかく現預金がない。

一か月分の内部留保金がないのだ。

入金が入ってくることを予想して支払いを進める。

これはいわゆるザル式経営というやつだ

ちなみに社員の退職金積み立て身まで手を付けている。

運用という名目なのもと退職金積み立て金がそっくりなくなっている

48 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:01:27.56 ID:pQxJMrmz0
おれんとこも笑いごとじゃないわ。

続けたまえ。

49 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:04:35.68 ID:pTETB0xK0
>>48
あんまり聞いてくれる人いないけどがんばる

役員貸付金ってやつはもっとも経営者がしてはいけないことであると会計士に言われた。

役員貸付金とは平たく言えば役員報酬（給料）以外に会社の金を自分の懐にいれているいわば横領みたいなもんだ。

会社の金をカジノに使う社長とか典型例だな

役員貸付金を5000万とか見つけた時は本当に父親を殺したくなった。

50 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:04:42.03 ID:DCA6AWYz0
そういう会社って新卒募集してないよな？

ほんとやめてほしいんだけど

51 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:06:26.10 ID:pTETB0xK0
>>50
うちは新卒採用は募集しているよ

大卒182,000円だけど

54 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:10:33.60 ID:DCA6AWYz0
>>51
怖すぎわろた

ブラックの癖にドヤ顔で新卒を選別してるんだろなぁ

55 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:13:54.85 ID:pTETB0xK0
>>54
ブラックといっても残業代は出しているよ

ただロウキがあるので残業時間カットとかあるけど

52 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:07:43.38 ID:pTETB0xK0
さっきも書いたけど自分が大学生のときに住んでいた一人暮らししていたマンションが会社の名義の事務所だったとか、

営業車という名目でレクサスのローンが会社負担であったりとか公私混同が甚だしい。

ワンマン経営とはこういうもんなのだろうか

57 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:16:50.31 ID:ZDajZdEF0
>>52
そういうのは割と普通

56 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:16:49.78 ID:DCA6AWYz0
残業時間て大体どれくらい？

>>1が父親どっかやって社長になればホワイトになりそうなんだけどな

59 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:22:11.66 ID:pTETB0xK0
>>56
だいたい40時間ぐらいかな

遅い人でも21時ごろには帰宅する

建設業なので朝ははやい

7：30会社集合とかザラにある

58 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:17:16.77 ID:pTETB0xK0
とにかく自分が無駄だと思えることを紙に書き出しをした。

不要な事業、不要な資産、不要だと思われる人材等をだ。

ひとつひとつ着手していくことを決意した。

60 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:24:29.15 ID:pTETB0xK0
全てのPCにWEBログをとれるようにした。

ただ単にIEにグーグルのアカウントを取得し常時ログイン状態にするだけであったのだが。

効果は覿面だった。

61 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:25:48.43 ID:pTETB0xK0
52歳の課長のＰＣにおいてWEB履歴を確認すると「甲子園」とかいう検索履歴がいっぱいあった。

「you tube」で高校野球を勤務時間に閲覧していたのだ。

そりゃ営業もいかずに売り上げもあがるはずがない

62 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:26:49.03 ID:DCA6AWYz0
>>1は何歳？

そういう屑社員を叱れる立場にあるの？

64 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:31:07.22 ID:pTETB0xK0
>>62
社長就任時　32歳　大卒10年目

親父60歳　　親父の還暦のときに交代した

人の移り変わりが激しい会社なので先輩は2人しかいない

あとは年上でも後輩

65 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:31:43.76 ID:pTETB0xK0
52歳課長を呼びつけ、ヒラ社員に降格させた。

最初に取り組んだ人事である。

するとその人は真面目に業務に取り組んでくれた。

私は会社経営において具体的な指示を出すこと、ダブルチェックが必要なんだと改めて認識をした

給料と地位を下げたにも関わらずむしろよく働いてくれるようになったのだ。

金銭だけで人は動くわけではないと感じたのだった。

67 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:36:15.55 ID:cyOx5o7M0
子供いんの？

奥さんいるのによく泥船に乗る気になったな

68 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:39:14.94 ID:pTETB0xK0
>>67
妻も同じ会社

ちなみに妻には給料を出していない

ただ働きで会社の経理、子育てを頼んでいる

頭が上がらない

69 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:40:56.84 ID:pTETB0xK0
このころ経営に関する本を貪るように読んだ。

決算書についてだとか、資金繰りについて、

社員のやる気を出す方法だとか

原価計算の仕方だとか。

70 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:42:03.41 ID:pTETB0xK0
たまたまドラッガーが流行していたので企業についての顧客の創造とは何かとか真摯さについて感銘を受けたのはこの時期だ。

ちなみにそれの影響あってか会社のフロッピーを廃止した。

71 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:42:54.09 ID:pTETB0xK0
信じられないことに我が社には2010年においてもフロッピーでデータをやり取りしている部署があったのだ。ＣＡＤ設計部門である。

古い古いWindouws98のOSのＰＣにＣＡＤソフトが入っておりそれを10年以上前から使用していたのだ。

72 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:44:39.42 ID:pTETB0xK0
お局みたいな40歳の女性が担当しており、前任者から受けついた技術を改善することも技術革新することもなくそのままに10年たっていたみたなもんだ。

技術革新を意識しないと人はいつまでもフロッピーを使用し続ける。

これはドラッガーと私自身の経験則から学んだ

74 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/12/25(火) 18:46:34.11 ID:DCA6AWYz0
まさに時間が止まってたんだな

もはや化石

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