グチ
他の部署はほぼ定時で帰ってるんだけど
先輩曰く、新人だから終電で帰宅とか仕方ないよね
との事で、残れとは言われないけど、19時とかに新しい仕事渡されたり
やっぱり言われた通り遅くまで残ることは多かった
そんで、そんな流れのなか課長から
「おまえ仕事出来ないくせにそんな遅くまで残る意味あるの?」
「早く帰れよ」
なので、帰れるときは無理に残らず
帰るようにしてたら
「毎日毎日定時に帰るけど、なんか用事あるの?」
べつに毎日定時に帰ってるわけじゃないし
というか定時には帰れない 早くても19時とかなのに
>>107
残業がかさんでるから課長が気遣って
今日くらい速く帰って体を休めろの意味で声をかけてくれた
だからその時はありがとうございましたとお礼して体を休める
後は普段通りに戻す
このくらいのやりはできるようになれよ
営業で配属されたんだろ?
なんかあまりにも酷すぎて現実味ないな
てか>>1はここまでやられたことを丁寧に文章にできるのに、課長以上の上司に何も言わんの?
自分が新人だからって理不尽を許してはいけないよ
さっさとここまで書いたことを簡潔にまとめて、そしてボイレコ取って課長より上の聞いてくれそうな上司にチクるべき
>>119
何度か言ってるけどレスないしこれ妄想なんじゃねっておもってきた
>>120
正直、どれくらい酷いのかわからないし
これくらい当たり前なんだと思ってたんだ
次からメモ残すようにする
>>127
いや、精神的になじる奴は上に立つ資格ないよ
甘いことばかり言えば言い訳ではないけど加減も必要だし、というかさっさと部長とか上の役職に相談に行けよ
>>119
でも、実際使えないのは事実で
失敗もたくさんしてて先輩には迷惑かけまくってるの
>>122
新卒一年目なんて使えなくて当たり前だろ
言われたことだけやれて、余計なことしなければそれで十分すぎるレベル
偉そうにしてる上司も、頼りになる先輩も新人時代は失敗しまくってるよ
でもだからといって理不尽を許してはいけない
もうそういう時代じゃない
労基にチクれ
言われたことメモしておいたりボイスメモで録音しておくのもいい