560 ：名無しさんといつまでも一緒：2007/04/23(月) 23:02:43 0
「君にも奥さんにも大変申し訳ないことをしたね。すまない」
3人がそろって私に向かって頭を下げた。
「いえ、家内にまったく油断がなかったといえば嘘になりますから．．．．」
「いや、どういう理由があるにせよ、あのようなことをしでかしてはねぇ。会社の管理責任が問われても仕方ないよ。本当に申し訳ない」
「彼の処分はどうなりますか?」
「内規に従って処分するが、懲戒解雇は間違いないだろね。それで君は彼に対してどういう処分を望んでいるの?」
「おっしゃるとおり、内規に沿って厳正に処分していただければそれで結構です。」
「それはもちろんだけど、話は社内の問題だけではすまないようなので、それについてはどう考えているのかを聞かせてくれないか?」
強制わいせつと脅迫のことだ。
「はっきりとは決めかねています、今のところは」
「勝手なことを言って申し訳ないが、会社としては告訴を思いとどまって欲しいんだよ。
解雇された身ではあっても、元社員が刑事事件の被告になることはなるべく避けたい。
その代わりといっては何だけど、奥さんに対してはそれなりのことをさせてもらうつもりだが」
「．．．しばらく考えさせてもらえませんか？」
「分かった。奥さんとも相談してください」
なるべく早く返事する旨伝えて俺は人事課の部屋を出た。
561 ：192 ◆NyycN2Ryzk ：2007/04/23(月) 23:04:09 0
ああ、ごめん。>559-560は俺のレスね。鳥つけるのを忘れてた
566 ：192 ◆NyycN2Ryzk ：2007/04/23(月) 23:07:19 0
俺が描いていた筋書きというのは、事の重大さを間男に認識させて二度と（もちろん他の女性にも）同じようなことを繰り返させないようにすることだった。
直属ではないとはいえ、上職の嫁に手を出してそれが発覚すれば、かなり骨身に堪えるだろうという腹づもりだったわけだ。
しかし間男は俺の予想を遙かに超えるばかやろーだったみたい。
580 ：192 ◆NyycN2Ryzk ：2007/04/23(月) 23:20:14 0
人事部長があんな提案をしたのには、俺もちょっと驚いたけどね。
ただ、詳しくはかけないけど、去年ちょっとした事件がらみで新聞に社名が載ったことがあって、今回も同じようなことを避けたいんじゃないかと思う。
588 ：192 ◆NyycN2Ryzk ：2007/04/23(月) 23:23:33 0
>579
馬鹿というかお人好しだったのかもね。
まさかあいつがあんな事を言い出すとは考えても見なかった。本気でぶん殴ろうかと思ったよ。
615 ：192 ◆NyycN2Ryzk ：2007/04/23(月) 23:41:25 0
>>581
強制わいせつは親告罪なので、それをふまえて「できれば．．．」といいたかったんだと思う。
それがコンプライアンス違反になるかどうかは俺にはわからない。
また懲戒解雇を確約したわけではない。
「内規に従えばおそらく」という話。
「君にも奥さんにも大変申し訳ないことをしたね。すまない」
3人がそろって私に向かって頭を下げた。
「いえ、家内にまったく油断がなかったといえば嘘になりますから．．．．」
「いや、どういう理由があるにせよ、あのようなことをしでかしてはねぇ。会社の管理責任が問われても仕方ないよ。本当に申し訳ない」
「彼の処分はどうなりますか?」
「内規に従って処分するが、懲戒解雇は間違いないだろね。それで君は彼に対してどういう処分を望んでいるの?」
「おっしゃるとおり、内規に沿って厳正に処分していただければそれで結構です。」
「それはもちろんだけど、話は社内の問題だけではすまないようなので、それについてはどう考えているのかを聞かせてくれないか?」
強制わいせつと脅迫のことだ。
「はっきりとは決めかねています、今のところは」
「勝手なことを言って申し訳ないが、会社としては告訴を思いとどまって欲しいんだよ。
解雇された身ではあっても、元社員が刑事事件の被告になることはなるべく避けたい。
その代わりといっては何だけど、奥さんに対してはそれなりのことをさせてもらうつもりだが」
「．．．しばらく考えさせてもらえませんか？」
「分かった。奥さんとも相談してください」
なるべく早く返事する旨伝えて俺は人事課の部屋を出た。
561 ：192 ◆NyycN2Ryzk ：2007/04/23(月) 23:04:09 0
ああ、ごめん。>559-560は俺のレスね。鳥つけるのを忘れてた
566 ：192 ◆NyycN2Ryzk ：2007/04/23(月) 23:07:19 0
俺が描いていた筋書きというのは、事の重大さを間男に認識させて二度と（もちろん他の女性にも）同じようなことを繰り返させないようにすることだった。
直属ではないとはいえ、上職の嫁に手を出してそれが発覚すれば、かなり骨身に堪えるだろうという腹づもりだったわけだ。
しかし間男は俺の予想を遙かに超えるばかやろーだったみたい。
580 ：192 ◆NyycN2Ryzk ：2007/04/23(月) 23:20:14 0
人事部長があんな提案をしたのには、俺もちょっと驚いたけどね。
ただ、詳しくはかけないけど、去年ちょっとした事件がらみで新聞に社名が載ったことがあって、今回も同じようなことを避けたいんじゃないかと思う。
588 ：192 ◆NyycN2Ryzk ：2007/04/23(月) 23:23:33 0
>579
馬鹿というかお人好しだったのかもね。
まさかあいつがあんな事を言い出すとは考えても見なかった。本気でぶん殴ろうかと思ったよ。
615 ：192 ◆NyycN2Ryzk ：2007/04/23(月) 23:41:25 0
>>581
強制わいせつは親告罪なので、それをふまえて「できれば．．．」といいたかったんだと思う。
それがコンプライアンス違反になるかどうかは俺にはわからない。
また懲戒解雇を確約したわけではない。
「内規に従えばおそらく」という話。