こちらもどうぞ

あるブラック企業に勤めていたが、あまりの酷さに訴訟を持ちかけたら

＼シェアする／

http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1389705799/

1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:23:19.02 ID:osDffZfP0
語らせてくれ

10 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:33:37.83 ID:e1GigaZ30
代行サンクス。語らせてもらう

入社したのは一昨年の4月。

ずっと夢だった資格に合格し、やりたいことのできる(とおもった)職場に入社した。

俺の職場は企業というか、病院だ。

町外れにある入院設備も少ししかなく回りに病院はここしかないような小さな病院だった。

「地域密着型」「アットホームな職場」

そんな踊り文句にまんまとだまされた俺は胸を膨らませながら4月を待っていたんだ

15 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:37:48.87 ID:e1GigaZ30
最初は順調だった。

看護師はBBAしかいないが病院で一番若い俺を可愛がってくれたし患者さんもみんな良い人だった。

4月はまだブラック企業だなんて気づいてなかった。

うちの病院はシフト制だったから4月は病院が勝手に決めたシフトを淡々とこなしていた。

そして5月末。俺はなんだかおかしい事に気づいた。

休みが4回しかなかった。

契約上は4週8休のはずだった。

17 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:41:12.10 ID:e1GigaZ30
おかしいと気づいた時点で上に相談なりなんなりしたらよかったんだ。

ただ俺は初めての就職で、新人だから何も言えなかった。

小さな職場だからこそ上に嫌われるとやっていけないとおもっていたからだ。

辞めるまでの間月に4回しか休みがない状態が続いた。

6月、仕事が始まる一時間前にきて仕事をやれといわれた。

患者さんなんてもちろんいない。

病院内の清掃は全部俺だった。

19 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:45:00.05 ID:2WGZK8CN0
>>17院内清掃で資格ってなんや？

21 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:47:56.11 ID:e1GigaZ30
>>19　院内清掃の資格ではない。

一応理学療法士という資格で働いているが、病院の清掃もやれといわれたんだ。一人で

20 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:45:45.75 ID:e1GigaZ30
俺の所属している部署の業績が上がらないといわれた。

全て俺のせいにされてみんなの前で頭を下げろと言われた。

俺がきてからやらなくていい仕事が増えたと言われた。

そしてあるとき事件が起こった

22 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:50:18.76 ID:e1GigaZ30
朝きていつものように着替えようと思ったら、置いてあった白衣がズタズタに引き裂かれていた。

呆然と立ちすくむ俺に声をかける人は誰もいなかった。

リハ科の上に報告した。

「お前が黙っていれば何も問題はないだろう」

それで終わった。

27 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:53:20.28 ID:e1GigaZ30
次の日には靴に画鋲が入っていた。

漫画の中でしかそんなことを知らなかった俺はただ驚くことしかできなかった。

その次の日にはうちの病院に貼ってあるリハスタッフの紹介欄の俺の名前と写真が剥がされてた。

しばらくたって靴がなくなった。

白衣の中に大量の画鋲やらカッターの刃やらが入っていた。

32 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:56:07.10 ID:e1GigaZ30
車に蹴られた後が大量についてた。(右足only)

タイムカードがなくなった。

新しく作ったタイムカードはぐちゃぐちゃに折られていた。

もうその時点で俺は限界だった。

リハ科の科長に言ったが返答は「公にしたくはない」の一点張り。

院長や事務長にも直接言いに言った。

答えは全員同じだった。

33 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:56:48.65 ID:j5CyjLuG0
なんだそれ

訴えろよ

34 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:57:12.12 ID:HD5Gsmt80
ひでーな

35 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:58:31.54 ID:e1GigaZ30
そして待ちに待ったボーナスの日。

待てど待てど俺だけ明細がもらえない。

上に聞きに言った。

「病院に必要ない。」

「ボーナスなんてでると思っていたのか」

俺だけボーナスが出なかった。

36 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 22:58:37.40 ID:Do7QffgE0
やべえなｗｗｗｗｗｗ

44 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:03:00.64 ID:IOy22key0
病院名出せなくても・・・

まず

１．職種を示す

２．労働環境を示す

３．職場環境を示す

くらいしないと・・・。

48 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:05:24.38 ID:e1GigaZ30
>>44
1.職種は整形外科単科のリハビリテーション科で理学療法士をしている

2.入院19名ほど、ほとんど外来患者

3.看護師20名程度　医者1人　事務員3人　リハビリ科8人

45 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:03:07.55 ID:e1GigaZ30
もう俺は限界だったんだ。

何を食べても胃が受け付けなくて吐いてばかりだった。

最終的には血を吐く生活が続いた。

診察を受けたいといっても受けさせてもらえず、有給を使って病院にいこうと思ったが有給も全て使われていてない状態だった。

科長に事情を話して一日だけ休みをくださいと頼み込んで友達に引っ張られながら隣町にある総合病院まで行った。

胃に穴が開く寸前だと言われた。

病院から電話がかかってきた「なんで無断欠席したんだ」

科長は俺から連絡なんてきていないと言い張った。

52 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:08:32.87 ID:iNzqEtc70
これは訴訟もんだろ

ボーナスも出さないし、契約違反の労働環境

肉体的に症状が出るほどの精神的苦痛を味わった

どっちも証拠出せるんだから余裕だろ

54 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:10:02.43 ID:e1GigaZ30
そこでだ。

このまま続けるのか、辞めるのかと考えたときに、辞めるって答えしか出なかった。そりゃそうだと思うけど。

辞めるってなったら吹っ切れた。

56 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:13:13.02 ID:e1GigaZ30
業務終了後、科長と事務長と院長呼び出して今までされてきたことと

リハの業績上げるためにだした一日の目標患者数とか

だした書類と退職届を科長の顔面にスパーキングして帰ってきたｗｗｗｗｗｗｗ

もちろん録音済みｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ちなみに今までのいじめの証拠やらタイムカードやらもコピー済みである

58 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:15:26.55 ID:Do7QffgE0
やるじゃん

そっからどうするかだけど

62 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:17:43.17 ID:e1GigaZ30
病院がやってたちょっといけない法律違反やらの証拠も全部抑えたから次の日それ持って労基直行

言ってなかったがうちの親族に弁護士いたんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

未払い分のボーナスと残業代と慰謝料請求ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

総額120万頂いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自分ばっかり語ってすまん

なにか質問あればドゾ

67 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:19:43.57 ID:WmD6sd7h0
>>62
省略しすぎ、裁判やったのか？

72 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:22:37.56 ID:e1GigaZ30
>>67　すまんうれしくてついなｗｗｗ

裁判はやってないよ

裁判起こすっていったら示談でって頼み込んできたからこっちの出した条件飲んでもらっただけｗｗ

正直金出してもらうっていうよりどうにかあの病院に一泡吹かせてやりたかったってのが本音

ここまでうまくいくとは思わなかった

73 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:23:59.66 ID:IOy22key0
>>62
「病院がやってたちょっといけない法律違反やらの証拠」って何でしょうね・・・。

68 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:20:15.67 ID:IOy22key0
就労の際、雇用条件表はありましたか？

76 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:24:58.12 ID:e1GigaZ30
>>68　雇用条件表？ってのはなかったなあ

薄っぺらい契約書だされて終わりだ

74 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:24:26.87 ID:VIBXOBwi0
PTって病院内での立場弱いの？

75 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:24:46.35 ID:v7lz0Sx40
その病院ってやっぱり東北？

79 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:28:31.66 ID:e1GigaZ30
>>73　それ言うとちょっと自分の身危なくなったらいやなんで言わないけど、まあ簡単に言うなら患者に多く金払わせてたとかそういう感じ

>>74　弱いところはかなり弱い。っというかほとんどの病院では底辺だと思ってくれていい。

>>75　雪は降るけど積もっても足首くらいまでの地域といっておこう

77 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:25:23.93 ID:IOy22key0
一泡吹かせるのが目的なら、病院名晒す方がダメージ大きいと思うのですが・・・。

81 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:31:46.52 ID:e1GigaZ30
>>77　病院名晒したら自分の身が危うくなるからな。

余計なことして自分の立場悪くしたくない

逆に名誉毀損とか言われたら終わりだし

80 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:30:15.18 ID:zJyAml/10
>>77
労基署に行って是正勧告くらわした時は嬉しかった。

労働審判だと会社にダメージ無いな・・・。

81 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:31:46.52 ID:e1GigaZ30
>>80　そういってくれてうれしい。ありがとう。

そうなんだよな。裁判とかにしとけばよかったか。

正直あの病院はつぶれてほしい。切実に

85 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:34:30.02 ID:zJyAml/10
>>81
労基署に通報するのは今からでも遅くない

違法な事を全て通報して経営を圧迫するといいと思う

89 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:39:56.10 ID:e1GigaZ30
>>83　そうだな。19床だから医院になる。病院って言ったほうがわかりやすいかと思ったんだ。

>>84　それはちょっとｗｗｗｗチキンですまんｗｗｗｗ

>>85　労基には言ったさ。今までの違法の証拠全部もってな。その後関わってないからその病院どうなったのかはわからないが…

それってもう一度凸したほうがいいものなのかな？

82 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:31:49.06 ID:IOy22key0
①120万は少ないと思うのですが、その根拠は？

②今までのあなたの記載ですと「院長」「事務局長」「リハ科長」はその事実を知っていたということですね？

86 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:35:14.01 ID:e1GigaZ30
>>82　
①うちの病院は賞与が給料の2か月分だったからな。120万は給料半年分だから賞与＋4か月分って考えてた。

4ヶ月は白衣切り裂き事件とか靴失踪事件が続いたのが4ヶ月だったからだ。

②もちろん。知っていたさ。

83 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:33:22.35 ID:p201IidAi
そもそもベット数からいって病院じゃないだろ嘘乙

87 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:37:05.75 ID:p201IidAi
ちなみに患者から多く金取る病院なんて無いぞ無意味すぎる

よくやるのは架空診察で７割の方を頂く

91 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:44:10.23 ID:e1GigaZ30
>>87　それはわかっている。

簡単に言えばだ。まあ１つ言っちゃえばPTと柔整の運動器リハの点数を同じにしてたってことだ。

倍以上違うからな。

93 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:48:09.21 ID:zJyAml/10
>>91
労基署だけではなく労働局の色んな部署にも相談すればいいと思う、俺はハロワの課長にも直接情報流した。

88 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/14(火) 23:39:37.31 ID:zJyAml/10
和解条項で守秘義務が入ってなければマスコミに投書も出来る。

新聞でも記事にしてくれる場合があるし、週刊誌にも投書すればいいと思う。

あと、労働局にもきっちり報告すると、求人掲載をやめてくれる場合もまるので新しい人が入って来なくなって業務が逼迫してくる。

証拠があれば公表していけばいい。

>>次のページへ続く

カテゴリー:復讐・倍返し | タグ:これはひどい, ハラスメント, 職場のこと,

＼シェアする／