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新卒で営業として入社して半年の間に言われた事書いてく
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97 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:38:54.680 ID:E0vLlzKop.net
移動についての手続きで工場の人と電話でやり取りしたんだ

そんで、部屋とか手配に多少時間かかるから

日程ズラして欲しいと言われた

その事を課長に伝えた時

「部屋の準備もしてくれないって、君歓迎されてないんだね」

「まあ、行ってきなよ。帰ってきた時席あるかはわかんないけど」

「その時新入社員来てたら、代わりに取ってるかもね」

「わざわざ行かせてやるんだからマシになって帰ってこいよ」



105 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:43:09.045 ID:HiUs1yhf+.net
>>96
ここまでなら言葉はきついけど成長させたがってたのかと思ったけど


106 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:44:08.023 ID:PL/kzDhr0.net
>>105
最後にマシになって帰ってこいよとエール送られてるだろ

なじられながらも期待はされてる

本当に嫌われたら何もアドバイスされないし言い返されないし

失敗蓄積されるのをじっと待ってしばらくしたら解雇通知されるよ


109 :以、\(^o^)/VIPがお送りしす:2015/11/06(金) 20:46:39.928 ID:0xoCNb7s0.net
>>106
たらここまで言わ

もしお前んが期して自分の後ういう態調度取ってなら人生直した方がいいレ


117 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:49:52.613 ID:PL/kzDhr0.net
>>109
中小は業風土ら大手だったら即ンプライア違反で密告されたら監査が

ハラ横行して部内のフォーが落ちたらこまるし

ころは数ヶ月後新人研戻ってく

せた教え方をして


99 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:40:39.288 ID:llUThTKS0.net
パワハラというか完全に辞めさせにきてるだろ


100 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:41:10.448 ID:E0vLlzKop.net
なんか

最初は、そういうやり方でやる気出させたりとか

プレッシャーへの耐久とかそういう意図でって思って

単純に悔しいし、不甲斐ないのは嫌だがら辞めないぞって思ってたけど

あーそっか、正月も実家に帰れないのかもしれないのかって思ったら、ちょっとこころが折れた






107 :\(^o^)/VIPがお送りし:2015/11/06(金) 20:45:20.292 ID:E0vLlzKop.net
グチ

部署尿定時で帰ってだけど先輩く、から終電で帰宅か仕いよ

との事で残れといけど19時使に新しい仕事渡さ

やっぱた通くまで残ることは多か


そんで、そんのな課長から

「おまえ出来ないくにそんな遅くま残る意味あるの?」

く帰よ」

なので、帰るときは理に残らず帰るようにしてた

「毎日毎日定時に帰るけどなんか用事ある

べつに毎定時に帰っるわけじゃないしといは帰れない 早ても19時とかなの



112 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:47:35.619 ID:PL/kzDhr0.net
>>107
残業がかさんでるから課長が気遣って

今日くらい速く帰って体を休めろの意味で声をかけてくれた


だからその時はありがとうございましたとお礼して体を休める

後は普段通りに戻す

このくらいのやりはできるようになれよ

営業で配属されたんだろ?


118 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:51:51.780 ID:jy6lU3lp0.net
なんかあまりにも酷すぎて現実味ないな


119 :下、\(^o^)/でVIPがお送簿稿:2015/11/06(金) 20:52:26.985 ID:0xoCNb7s0.net
てか>>1はここまでやられたこと綿に文章できるのに、課以上の上司に何

分が新人だからって理不尽をしてはいけない

さっまでいたこと簡潔に、そしてボイコ取って課長より上の聞いてくれそうな上司にチクるべ


120 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:53:12.037 ID:iKwboHnxd.net
>>119
何度か言ってるけどレスないしこれ妄想なんじゃねっておもってきた


127 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:55:28.981 ID:E0vLlzKop.net
>>120
正直、どれくらい酷いのかわからないし

これくらい当たり前なんだと思ってたんだ

次からメモ残すようにする



128 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:56:30.402 ID:iKwboHnxd.net
>>127
いや、精神的になじる奴は上に立つ資格ないよ

甘いことばかり言えば言い訳ではないけど加減も必要だし、というかさっさと部長とか上の役職に相談に行けよ


122 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:53:57.290 ID:E0vLlzKop.net
>>119
でも、実際使えないのは事実で失敗もたくさんしてて先輩には迷惑かけまくってるの



133 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:58:02.027 ID:0xoCNb7s0.net
>>122
新卒一年目なんて使えなくて当たり前だろ

言われたことだけやれて、余計なことしなければそれで十分すぎるレベル

偉そうにしてる上司も、頼りになる先輩も新人時代は失敗しまくってるよ

でもだからといって理不尽を許してはいけない

もうそういう時代じゃない


121 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:53:16.386 ID:zQFrHBjY0.net
労基にチクれ

言われたことメモしておいたりボイスメモで録音しておくのもいい


123 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:54:00.360 ID:/CewjG6Cx.net
こりゃボイスレコーダー持ち歩いて自殺幇助罪で告訴狙ったほうがいいぞ


124 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:54:11.585 ID:QpgaLPsj0.net
そんな会社辞めろ

100%ブラックだから


125 :以下\(^o^)/VIPがます:2015/11/06(金) 20:54:25.269 ID:6h5NfRsxp.net
社で上長嫌わたらグルプ内の別の会飛ばされるだよ


131 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:57:14.506 ID:PL/kzDhr0.net
就職しない人はわからないだろうけどこれより酷い所が腐るほどある

大学卒業した新人が3年で3割やめるのが中小企業の平均

大企業でも2割はやめる





132 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:58:02.024 ID:E0vLlzKop.net
ごめん、バレるの嫌だから正直嘘は入れてる

妄想に見えるのはそこら辺が原因だと思う

でも言われた内容は事実なんだ



134 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:58:16.249 ID:AMl5MHm00.net
新卒に期待しすぎだろ

三年は使えねえ足引っ張るくらいがふつうだわ

俺は社長から

40年働いてもらうんだから10年くらいマイナスでもいいからトータルでプラスになってくれ

っていわれたぞ

失敗怖がらずにやったら大きい案件とれたわ


137 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 21:00:00.775 ID:DXe+Bbx+0.net
ID:PL/kzDhr0みたいな奴がいるから日本社会っていつまでも良くならないんだよね

もちろん黙ってしたがってる>>1も悪い


138 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 21:00:11.727 ID:llUThTKS0.net
二年程社内ニートしてる俺ですらここまでひどい嫌みは言われない


139 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 21:00:46.628 ID:E0vLlzKop.net
部長に相談して部署変えてもらったとして

結局同じフロアで働くことになるし

なんか、萎えちゃって動けないんだ



140 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 21:01:36.669 ID:iKwboHnxd.net
>>139
いや、パワハラで相談しろよ。

むしろそいつやめさせる方が長い目で見て会社の得だぞ


143 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 21:02:24.432 ID:E0vLlzKop.net
>>140
仕事はめちゃくちゃ出来る人なんですよ…



149 :以下、\(^o^)/でVIPがお送ます:2015/11/06(金) 21:04:42.164 ID:iKwboHnxd.net
>>143
仕事できようがなんだろ新人を潰退しにか司はだろ

部署で分の次て何

の間新人が来てもやめてるなて会社が入試験を行うの使た費用をど捨ててるじだから


162 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 21:11:58.244 ID:E0vLlzKop.net
>>149
30歳の人かなぁ

部署というかフロアだけど



151 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 21:05:19.913 ID:DXe+Bbx+0.net
>>143
仕事できれば新人いじめていいなんて道理はねえぞ


141 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 21:02:22.117 ID:DXe+Bbx+0.net
>>139
上にちゃんと事実並べて相談するか課長ぶん殴るか辞めるか選べ

そのままだと鬱になって社会復帰出来なくなるぞ


152 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りしま2015/11/06(金) 21:05:57.388 ID:0xoCNb7s0.net
>>139
ー、もう完全綿負けゃっ沿

のうち課長、いきな手のひしたうに甘やかしたりす

れからちょっと調付いた所をまた陰険攻めでしてくる

やって人のを掌握して操ってくる奴が定数い

かブラック気質の上司そう

これは善意で言っやる、心壊れる前になとか対尿とっとけ


162 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 21:11:58.244 ID:E0vLlzKop.net
>>152
辞めていいのかな

辞める選択肢が現実味出てきた



142 :以下(^o^)/VIPがお送りしま:2015/11/06(金) 21:02:20.621 ID:UNY6QM7u0.net
先輩はまともなん?



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