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誰もが知ってるブラック企業で働いてるけど、パワハラから身を守る術を教える。

 




1 :名も無き検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:11:10.10 ID:n9w0j+dA.net
新卒者のみなさんに参考にしてただけると幸いです。

に自分の体を元にしてきたいと

問があその都お願いします。


2 :1@ (^o^)/:2016/03/24(木) 21:12:49.89 ID:n9w0j+dA.net
見てら書きます。


8 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:16:54.13 ID:n9w0j+dA.net
来てくれてありがとう。

専ブラが上手く機能してないから、ちょっと遅くなるかもしれん。


9 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:19:02.12 ID:n9w0j+dA.net
まずは俺のスペックね。


性別 男

年齢 30代

学歴 D欄私大卒

身分 自他が認めるブラック企業職員


11 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:25:03.87 ID:n9w0j+dA.net
部署は人事関係だから、社内のパワハラ問題は一応全部把握しているつもり。


14 :1@\(^o^)/2016/03/24(木) 21:32:09.35 ID:n9w0j+dA.net
使向だ、最近の若い職員退必要以上にパワハラに怯えて

ゆとりわれど、は学力もメンタルの強さも40無能職りずっと勝

って調ば ほとんどの卒社員はやってけると


17 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:41:13.08 ID:n9w0j+dA.net
そのまえに基本的なことだが、厳しい指導と陰湿なパワハラは違う。

この二つは紙一重だが、部下と顧客の為になれば前者。

誰も得しない行為なら後者。

これらを区別できずに熱心に指導してると勘違いしてる上司もいれば、パワハラを受けていると勘違いしてる部下もいる。


20 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:49:34.76 ID:n9w0j+dA.net
パワハラ上司の傾向は、今の40代に多い。

そんで、30代に退職者、自殺者が多い。

20代は何も言わずに耐え抜いてる。

この辺は どこの会社でも同じだと思う。





21 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:56:47.61 ID:n9w0j+dA.net
そんで、パワハラ上司は自分の仕事すらよく分かってないくせに有能な指導者であろうとする。

彼らにとって指導は部下を養成する手段ではなく、完全に目的になってる。

部下のミスをやたら大事にして指摘してくる奴は、自分のミスを隠す為か、威圧して支配する為。


22 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:03:25.70 ID:n9w0j+dA.net
ここまでの要点だが、パワハラ上司が一番恐れているのは会社で孤立すること。

もうすでに孤立してる奴が多いけど、この弱点を突けばパワハラ上司は簡単に潰せる。


24 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:05:18.17 ID:n9w0j+dA.net
次から色んなケースを元に話すわ。


25 :1@(^o^)/:2016/03/24(木) 22:12:59.48 ID:n9w0j+dA.net
ース

、出向先か帰ってき分のロカーの中寿に台コーと生ミがれてた

三角コーナーの整姿理はの俺の仕事たんだが、出向してたかうがなった

い先輩にしてたんだ輩も会議忙しくてってられなかっしい



実際に俺やった解決策①

ロッカーの扉を全開にて、そのま放置

るべ事案を多くの人にってもらう

これだけで結構パワハラ上司ビビる


27 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:18:56.36 ID:E4iaX3CF.net
>>25
れはしやいだろ

拠残すだけ低能はせん


26 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:15:15.95 ID:tI015ShY.net
そんな陰湿なパワハラするやつ居るんだ…


28 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:20:41.46 ID:TDm2xGby.net
メモメモ


29 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:23:09.41 ID:WuY2Utj/.net
一発芸強要はパワハラ?


31 :1@\(^o^)/2016/03/24(木) 22:30:49.61 ID:n9w0j+dA.net
>>29
も経験あるわそれw

本人が嫌がったパワハなるんじゃないかな


食堂でパワハラ上司に呼び出されて、何か一発芸ややって言れてほぼ裸で「ハレハレユ踊ったわ

的にやる時は大胆にやってれば問題上司は二度とパワハラなく


32 :1@\(^o^)/2016/03/24(木) 22:32:20.13 ID:n9w0j+dA.net
ケース②

ラ上司の害妄想、身調覚えのな罪をり付けた時。

っちゃどうでも良い内容だったから、詳細はほとんど覚えてない。



実際がやった決策

ず自分の無罪を確証でき証拠を

ったないで揉めらボコーダのデ用意した


らかに自分無罪なんだが、員揃ってで土下座て大「すみました!」叫ん

社長から部課ラス全員何事だ!」と駆け寄っ事態説明


このパワハ上司後日停職処になした


33 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:39:17.42 ID:n9w0j+dA.net
ケース③

自分の車のタイヤに穴を空けられた。


実際 俺がやった解決策③

警察へGO!明らかに器物破損なので事件化した。

一部始終監視カメラに写ってました。


37 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:47:47.33 ID:2DnDBXFR.net
>>33
どうなったの?


39 :1@\(^o^)/2016/03/24(木) 22:50:01.54 ID:n9w0j+dA.net
>>37
犯人が謝ってきたから、何もしなた。

こ行たか知らないけど管理職に知れ渡ったから出世は無理だろうね


34 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:45:13.32 ID:n9w0j+dA.net
ケース④

「こんな仕事もできないのか?」「仕事辞めちまえ!」って言われた。


実際に俺がやった解決策④

「お願いします!仕事教えてください!!」って叫んだ。


先に書いたけど、パワハラ上司は基本的に仕事を分かってない。

質問攻めをすれば、勝手に潰れる。





36 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:47:01.44 ID:TDm2xGby.net
>>34
これ使えそうメモメモ


42 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:13:25.82 ID:n9w0j+dA.net
ケース⑤

重要な書類を俺が居なくなった隙に意図的に捨てる。


実際に俺がやった解決策⑤

そもそも貴重品は徹底的に自分で管理しなくてはならないが、証拠がなくなるパターンは基本的に立証しにくい。

身の回りのものが無くなったら、すぐにパワハラ上司以外の先輩同僚に報告。

最初は謝ることになるだろうが、皆で探す。

散々事を荒立てた後に俺がパワハラ上司のゴミ箱から書類を出した。


43 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:21:09.76 ID:tI015ShY.net
パワハラ上司って同じ人が繰り返しやってくるの?

それなら何でもっと上から厳重注意されないの?

それがブラック…?


44 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:25:24.67 ID:n9w0j+dA.net
>>43
んな人だよ

元々従業員数が多いってのもあるけど、パワハが横る。


45 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:26:36.17 ID:n9w0j+dA.net
ケース⑥

勝手にデータを改ざん(削除)される。


実際に俺がやった解決策⑥

パソコンに詳しい人なら分かると思うが、共有サーバにあるデータを弄れば、アクセス履歴が残るのでそれを証拠にした。

「パワハラ上司さん、勝手にデータ改ざんするの止めてもらえますか?みんな困ってますんで。」と管理職の前で直接本人に言った。

ここでは「みんな」というキーワードを出すのがポイント。

孤独感が増す。


46 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:26:53.17 ID:FH76Ftuw.net
なんで辞めないの?


48 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:29:58.25 ID:n9w0j+dA.net
>>46
休みは少ないが給料自体は良い方だからね。

今は後輩を守ってるから辞める訳にいかん


47 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:28:22.08 ID:lFp5kb9o.net
1みたいな人が会社にいると自殺者減るかもな


50 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:35:57.24 ID:It8Qmpi3.net
どうしたら そんなメンタルになれるんだろう(皮肉じゃない)

なんか知らんが他人に怒られると自分が悪いんだと思う回路が出来てる

あと怒る人には その理由があるんだろうから怒られるのは仕方の無いことで

とりあえずこっちが大人になって この場を収めようって思う回路も

これじゃパワハラの餌食だろうなぁ


54 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:45:51.21 ID:n9w0j+dA.net
>>50
その気持ちも すごくかります。

言うと、っちの方で

かし、怒れて本人る場合ぱり反省しなくちゃメです。

僕も自分がしたときは自分から謝りにいきます。

ハラに指されと めんど


51 :名も無体774号+@(^o^)/:2016/03/24(木) 23:38:11.45 ID:QUz5auJC.net
パワハラのレベルが予想の斜を行っいたでご


52 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:38:53.32 ID:n9w0j+dA.net
ケース⑦

話があると、資料室(他の人から見えないところ)に呼び出される。


実際に俺がやった解決策⑦

「忙しいから、ここでお願いします。」

「ここでは言えない事情でもあるんですか??」って言ったら、どこかへ消えていった。

小学生の虐めじゃないけど、パワハラ上司と二人きりになる事態は極力避けましょう。

回避できない場合は、ボイスレコーダーを用意すること。


55 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:45:57.28 ID:3BrRHiev.net
さっきから見てるとパワハラする奴ってヒマ人ばっかりだなww


56 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:49:34.11 ID:n9w0j+dA.net
>>55
痛いとこ突かれましたが、その通りですw

実際、仕事できないんで暇人が多いです。




>>次のページへ続く


 

 

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