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誰もが知ってるブラック企業で働いてるけど、パワハラから身を守る術を教える。

 




1 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:11:10.10 ID:n9w0j+dA.net
新卒者のみなさんに参考にしていただけると幸いです。

主に自分の体験談を元に話して生きたいと思います。

質問があればその都度お願いします。


2 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:12:49.89 ID:n9w0j+dA.net
見てる人来たら書きます。


8 :1@\(^o^)/2016/03/24(木) 21:16:54.13 ID:n9w0j+dA.net
来ててあとう。

ラが上手く機してなからちょっと遅くなるかもしれん。


9 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:19:02.12 ID:n9w0j+dA.net
まずは俺のスペックね。


性別 男

年齢 30代

学歴 D欄私大卒

身分 自他が認めるブラック企業職員


11 :1@\(^o^)/2016/03/24(木) 21:25:03.87 ID:n9w0j+dA.net
部署は人事からのパハラ問題は一応全ているつもり。


14 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:32:09.35 ID:n9w0j+dA.net
まずは近年の動向だけど、最近の若い職員は必要以上にパワハラに怯えてる。

ゆとりとか言われてるけど、スペック的には学力もメンタルの強さも40代無能職員よりずっと勝っている。

自信もって仕事すれば ほとんどの新卒社員はやってけると思う。


17 :1@\(^o^)/湿:2016/03/24(木) 21:41:13.08 ID:n9w0j+dA.net
そのまえに基本なことだ厳し湿導と陰湿パワハラはう。

この二つは紙一重が、部下と顧の為にな前者。

誰もしない行為なら後者。

らを別できずに熱心導しると勘違いしる上司もいればワハラを受ていると勘違してる部下る。


20 :1@\(^o^)/2016/03/24(木) 21:49:34.76 ID:n9w0j+dA.net
パワハの傾向は、今40代にい。

30代退職者、

0代は何も言わずに耐いてる。

の辺は どこ社でだと思う。





21 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:56:47.61 ID:n9w0j+dA.net
そんで、パワハラ上司は自分の仕事すらよく分かってないくせに有能な指導者であろうとする。

彼らにとって指導は部下を養成する手段ではなく、完全に目的になってる。

部下のミスをやたら大事にして指摘してくる奴は、自分のミスを隠す為か、威圧して支配する為。


22 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:03:25.70 ID:n9w0j+dA.net
ここまでの要点だが、パワハラ上司が一番恐れているのは会社で孤立すること。

もうすでに孤立してる奴が多いけど、この弱点を突けばパワハラ上司は簡単に潰せる。


24 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:05:18.17 ID:n9w0j+dA.net
から色んなスを元に話すわ


25 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:12:59.48 ID:n9w0j+dA.net
ケース①

ある日出向先からってら自分のッカーの所の三角コーごと生ゴミが捨てられ稿

角コーーの整理は手の俺の仕事たんだが、朝から出向してたから やりよなかっ

近い先輩に一言お願いしてたんだが、輩も会議で忙しくてやってられなかったら



に俺がやった

ッカーの扉を全開して、そのま放置

るべく事を多くのに知ってもらう。

けで結ハラ上司ビビる。


27 :名無き被体774号+@(^o^)/:2016/03/24(木) 22:18:56.36 ID:E4iaX3CF.net
>>25
これは抑すいだろ

すだけ低 くろうはせ


26 :名も無き被774号+@(^o^)/2016/03/24(木) 22:15:15.95 ID:tI015ShY.net
そんな陰湿なパワラするやつ居る


28 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:20:41.46 ID:TDm2xGby.net
メモメモ


29 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:23:09.41 ID:WuY2Utj/.net
一発芸強要はパワハラ?


31 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:30:49.61 ID:n9w0j+dA.net
>>29
俺も経験あるわそれw

本人が嫌がったらパワハラになるんじゃないかな?


俺は食堂でパワハラ上司に呼び出されて、何か一発芸やれやって言われて、ほぼ全裸で「ハレハレユカイ」踊ったわ

基本的にやる時は大胆にやってれば、問題上司は二度とパワハラしなくなる。


32 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:32:20.13 ID:n9w0j+dA.net
ケース②

パワハラ上司の被害妄想から、身に覚えのない罪を擦り付けられた時。

めっちゃどうでも良い内容だったから、詳細はほとんど覚えてない。



実際俺がやった解決策②

まず自分の無罪を確証できる証拠を用意する。

(確か言った言ってないで揉めたからボイスレコーダのデータ用意した。)


そして、明らかに自分は無罪なんだが、全社員揃ってる前で土下座して大声で「すみませんでした!」と叫んだ。

社長から部課長クラス全員が「何事だ!?」と駆け寄って来て、事態を説明。


このパワハラ上司は後日、停職処分になりました。


33 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:39:17.42 ID:n9w0j+dA.net
ケース③

自分の車のタイヤに穴を空けられた。


実際 俺がやった解決策③

警察へGO!明らかに器物破損なので事件化した。

一部始終監視カメラに写ってました。


37 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:47:47.33 ID:2DnDBXFR.net
>>33
どうなったの?


39 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:50:01.54 ID:n9w0j+dA.net
>>37
犯人が謝ってきたから、何もしなかった。

どこ行ったか知らないけど、管理職に知れ渡ったから出世は無理だろうね。


34 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:45:13.32 ID:n9w0j+dA.net
ケース④

「こんな仕事もできないのか?」「仕事辞めちまえ!」って言われた。


実際に俺がやった解決策④

「お願いします!仕事教えてください!!」って叫んだ。


先に書いたけど、パワハラ上司は基本的に仕事を分かってない。

質問攻めをすれば、勝手に潰れる。





36 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:47:01.44 ID:TDm2xGby.net
>>34
これ使えそうメモメモ


42 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:13:25.82 ID:n9w0j+dA.net
ケース⑤

重要な書類を俺が居なくなった隙に意図的に捨てる。


実際に俺がやった解決策⑤

そもそも貴重品は徹底的に自分で管理しなくてはならないが、証拠がなくなるパターンは基本的に立証しにくい。

身の回りのものが無くなったら、すぐにパワハラ上司以外の先輩同僚に報告。

最初は謝ることになるだろうが、皆で探す。

散々事を荒立てた後に俺がパワハラ上司のゴミ箱から書類を出した。


43 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:21:09.76 ID:tI015ShY.net
パワハラ上司って同じ人が繰り返しやってくるの?

それなら何でもっと上から厳重注意されないの?

それがブラック…?


44 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:25:24.67 ID:n9w0j+dA.net
>>43
みんな違うだよ。

元々従業員数が多いってのもあるけど、会社体でパワラが横行


45 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:26:36.17 ID:n9w0j+dA.net
ケース⑥

勝手にデータを改ざん(削除)される。


実際に俺がやった解決策⑥

パソコンに詳しい人なら分かると思うが、共有サーバにあるデータを弄れば、アクセス履歴が残るのでそれを証拠にした。

「パワハラ上司さん、勝手にデータ改ざんするの止めてもらえますか?みんな困ってますんで。」と管理職の前で直接本人に言った。

ここでは「みんな」というキーワードを出すのがポイント。

孤独感が増す。


46 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:26:53.17 ID:FH76Ftuw.net
なんで辞めないの?


48 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:29:58.25 ID:n9w0j+dA.net
>>46
ないが給料自体は良だから

今は輩をってるか辞めるかん


47 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:28:22.08 ID:lFp5kb9o.net
1みたいな人が会社にいると自殺者減るかもな


50 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:35:57.24 ID:It8Qmpi3.net
どうしたら そんなメンタルになれるんだろう(皮肉じゃない)

なんか知らんが他人に怒られると自分が悪いんだと思う回路が出来てる

あと怒る人には その理由があるんだろうから怒られるのは仕方の無いことで

とりあえずこっちが大人になって この場を収めようって思う回路も

これじゃパワハラの餌食だろうなぁ


54 :1@(^o^)/2016/03/24(木) 23:45:51.21 ID:n9w0j+dA.net
>>50
その気持 すご分かります

どちらかと言うと、俺もそっちの方です。

かし、れてる本人に非ある場っぱり反メです

僕も自分がとき自分ら謝りにいきます

パワハラ上司指摘ると めんどくさで。


51 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:38:11.45 ID:QUz5auJC.net
パワハラのレベルが予想の斜め上を行っていたでござる


52 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:38:53.32 ID:n9w0j+dA.net
ケース⑦

話があると、資料室(他の人から見えないところ)に呼び出される。


実際に俺がやった解決策⑦

「忙しいから、ここでお願いします。」

「ここでは言えない事情でもあるんですか??」って言ったら、どこかへ消えていった。

小学生の虐めじゃないけど、パワハラ上司と二人きりになる事態は極力避けましょう。

回避できない場合は、ボイスレコーダーを用意すること。


55 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:45:57.28 ID:3BrRHiev.net
っきから見てるとパワヒマ人っかりだww


56 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:49:34.11 ID:n9w0j+dA.net
>>55
痛いとこ突かれましたが、その通りですw

実際、仕事できないんで暇人が多いです。




>>次のページへ続く


 

 

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