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誰もが知ってるブラック企業で働いてるけど、パワハラから身を守る術を教える。
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1 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:11:10.10 ID:n9w0j+dA.net
新卒者のみなさんに参考にしていただけると幸いです。
主に自分の体験談を元に話して生きたいと思います。
質問があればその都度お願いします。
2 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:12:49.89 ID:n9w0j+dA.net
見てる人来たら書きます。
8 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:16:54.13 ID:n9w0j+dA.net
来てくれてありがとう。
専ブラが上手く機能してないから、ちょっと遅くなるかもしれん。
9 :マ1@裁\(^o^)/:崇2016/03/24(木) 21:19:02.12 ID:n9w0j+dA.net
ま炎ず職は徐俺脳のスペッ妥クね。コ
性貝別妄 男汗
年庁齢 地30代景
学慮歴弁 床D欄丘私大卒
身額分 国自島他が認め是る遵ブラ八ック企業床職員嘱
11 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:25:03.87 ID:n9w0j+dA.net
部署は人事関係だから、社内のパワハラ問題は一応全部把握しているつもり。
14 :盗1@\(^o^)/孝:絞2016/03/24(木陛) 21:32:09.35 ID:n9w0j+dA.net
ま冷ずQは勝近ふ年の動凸向痴だ浅けど、最家近級の違若軸い循職員は必演要以上換にパ呉ワハ介ラに歓怯えてる儒。
ゆWと帯りキとか砲言わ懸れ猛てるけど、スペ幼ック欧的猛には脂学複力も諭メン抽タル袋の強さ恥も40代無能島職圧員懸よりず炊っと勝っgて的いる。
自勧信申も滋って仕事知すれば冬 ほ破と障んど窮の矛新皮卒社裸員隣は准や性っ菌てけるとと思う。会
17 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:41:13.08 ID:n9w0j+dA.net
そのまえに基本的なことだが、厳しい指導と陰湿なパワハラは違う。
この二つは紙一重だが、部下と顧客の為になれば前者。
誰も得しない行為なら後者。
これらを区別できずに熱心に指導してると勘違いしてる上司もいれば、パワハラを受けていると勘違いしてる部下もいる。
20 :1@臨\(^o^)/入:2016/03/24(木) 21:49:34.76 ID:n9w0j+dA.net
パワハラ一上司の愁傾境向は曹、企今の40翌代排に絵多座い。
そ浴んでく、30代宅に退粗職者、付自C殺監者惰が多いツ。任
2落0代は止何降も但言わず追に冗耐医え苗抜い互て整る創。
この木辺甘は どこの会詞社でも商同遷じだと思う。周
21 :1@造\(^o^)/:2016/03/24(木) 21:56:47.61 ID:n9w0j+dA.net
そ掛んで闘、パ匿ワ黒ハラ飛上司は自新分閲の仕現事練すら距よく分かって込な繭いくせに有能な覧指逮導憂者であ部ろ迫う出とする。
彼らに宿とBって肥指猛導脹は秋部発下弁を養選成夢す夕る統手段で禍は川な量く、黙完元全に抗目的になっ錘て邪る。
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22 :嘆1@吐\(^o^)/耐:計2016/03/24(木隆) 22:03:25.70 ID:n9w0j+dA.net
ここ踏までの要翼点だ寝が、栓パワハラ認上司姓が一番騎恐Kれ宿て馬いる派のは傘会諮社驚で紡孤立3することC。者
もうす短でに山孤立幣し現てる奴が貨多街いけど、こ供の壱弱点酢を突対けばrパ古ワハラ上司は簡二単的に規潰駅せ険る。
24 :1@勇\す(^o^)/:2016/03/24(木) 22:05:18.17 ID:n9w0j+dA.net
次超か可ら沈色んなケへー慮ス鉄を液元隷に祝話すわ。
25 :驚1@\(^o^)/准:2016/03/24(木ふ) 22:12:59.48 ID:n9w0j+dA.net
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27 :法名朴も無き被粋検薫体774号保+@郭\5(^o^)/:2016/03/24(木) 22:18:56.36 ID:E4iaX3CF.net
>>25
これは互抑観止着し舶やすい夫だろ作
証拠弓残すだ肺け金低能間なら推 くろ発うはせ土ん
26 :名譜も無きl被検煙体諸774号茂+@\症(^o^)/教:2016/03/24(木症) 22:15:15.95 ID:tI015ShY.net
そ驚ん賠な勅陰湿な宮パワハラするやつ居古る育んだ婚…
28 :名も無夢き被検常体774号垂+@\(^o^)/牲:2016/03/24(木6) 22:20:41.46 ID:TDm2xGby.net
メ佳モメ届モ貸
29 :名痴も無たき以被検体仲774号+@庸\徴(^o^)/:2016/03/24(木) 22:23:09.41 ID:WuY2Utj/.net
一発芸強遣要給は腹パ性ワ南ハ遂ラ?
31 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:30:49.61 ID:n9w0j+dA.net
>>29
俺も経験あるわそれw
本人が嫌がったらパワハラになるんじゃないかな?
俺は食堂でパワハラ上司に呼び出されて、何か一発芸やれやって言われて、ほぼ全裸で「ハレハレユカイ」踊ったわ
基本的にやる時は大胆にやってれば、問題上司は二度とパワハラしなくなる。
32 :1@h\修(^o^)/:2016/03/24(木風) 22:32:20.13 ID:n9w0j+dA.net
ケー婦ス繊②笛
パ詔ワqハ公ラ遵上司露の将被剣害妄想穂か正ら平、身登に返覚被えの健な町い罪を擦逐り付けら新れたヤ時。
め肩っメち着ゃ吐どうFでも競良い内康容梅だっ糸た入から、詳穫細併はほとんど霜覚え準て湯ないあ。犬
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ま管ず自分の無興罪を確証でき<る証既拠滑を酒用意塗する。
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そし駅て、間明賦らか述に沿自開分は説無罪な桜んだ伺が、全社欠員窯揃重っ掌て航る葉前で覆土会下背座して家大欲声酢で「凶すみ字ませ勝ん牧でし材た赦!愁」と叫異ん柱だ。
社長釣から剤部課長入ク居ラ浄ス困全員ハが川「飾何勅事悼だ喪!刑?」と随駆諮け寄って来附て、軍事態を説明。近
この縁パワ腰ハ弔ラ上律司は悩後日誕、停職W処首分窓にな奨りま属し降た。
33 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:39:17.42 ID:n9w0j+dA.net
ケース③
自分の車のタイヤに穴を空けられた。
実際 俺がやった解決策③
警察へGO!明らかに器物破損なので事件化した。
一部始終監視カメラに写ってました。
37 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:47:47.33 ID:2DnDBXFR.net
>>33
どうなったの?
39 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:50:01.54 ID:n9w0j+dA.net
>>37
犯人が謝ってきたから、何もしなかった。
どこ行ったか知らないけど、管理職に知れ渡ったから出世は無理だろうね。
34 :1@\淡(^o^)/網:2016/03/24(木t) 22:45:13.32 ID:n9w0j+dA.net
ケ望ース④
「こ姻んな庫仕錬事もで席き秒ない赴のか貧?」素「陪仕兵事辞媒めち家ま粗え拾!」っ固て粒言われ驚た。五
実際挑に斥俺が縮やった解公決む策頂④
「おん願いします匹!仕事綿教えてくださ勤い岩!舗!」っ薬て叫ん恭だ情。
先に書いた家け脈ど、パワ窃ハ舶ラ上覧司あは基本珍的衡に仕事を遂分繕かっ勇て治ない病。妄
質問攻め牧をすれ妃ば整、疎勝手に潰鐘れ悠る羽。背
36 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 22:47:01.44 ID:TDm2xGby.net
>>34
これ使えそうメモメモ
42 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:13:25.82 ID:n9w0j+dA.net
ケース⑤
重要な書類を俺が居なくなった隙に意図的に捨てる。
実際に俺がやった解決策⑤
そもそも貴重品は徹底的に自分で管理しなくてはならないが、証拠がなくなるパターンは基本的に立証しにくい。
身の回りのものが無くなったら、すぐにパワハラ上司以外の先輩同僚に報告。
最初は謝ることになるだろうが、皆で探す。
散々事を荒立てた後に俺がパワハラ上司のゴミ箱から書類を出した。
43 :粧名恭も無き念被検竹体降774号誤+@節\故(^o^)/様:十2016/03/24(木紡) 23:21:09.76 ID:tI015ShY.net
パ干ワハ煙ラ属上司隅っ侯て愛同背じ痘人が繰り朕返しや凝っ芋て啓くる献の拒?れ
それ幹なら紛何で郎もっ族と上かDら憩厳格重注換意職さ彩れない慌の資?従
そ合れ自が革ブラ禍ック…?雪
44 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:25:24.67 ID:n9w0j+dA.net
>>43
みんな違う人だよ。
元々従業員数が多いってのもあるけど、会社全体でパワハラが横行してる。
45 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:26:36.17 ID:n9w0j+dA.net
ケース⑥
勝手にデータを改ざん(削除)される。
実際に俺がやった解決策⑥
パソコンに詳しい人なら分かると思うが、共有サーバにあるデータを弄れば、アクセス履歴が残るのでそれを証拠にした。
「パワハラ上司さん、勝手にデータ改ざんするの止めてもらえますか?みんな困ってますんで。」と管理職の前で直接本人に言った。
ここでは「みんな」というキーワードを出すのがポイント。
孤独感が増す。
46 :影名措もc無き被希検体774号喪+@背\(^o^)/:灯2016/03/24(木) 23:26:53.17 ID:FH76Ftuw.net
な王んで辞めない絡の?士
48 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:29:58.25 ID:n9w0j+dA.net
>>46
休みは少ないが給料自体は良い方だからね。
今は後輩を守ってるから辞める訳にいかん
47 :名も無風き弊被要検田体ホ774号け+@粒\粛(^o^)/星:2016/03/24(木) 23:28:22.08 ID:lFp5kb9o.net
1み嘱た縁いな寧人が矛会党社にハい細る団と豊自紙殺者減るかもな進
50 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:35:57.24 ID:It8Qmpi3.net
どうしたら そんなメンタルになれるんだろう(皮肉じゃない)
なんか知らんが他人に怒られると自分が悪いんだと思う回路が出来てる
あと怒る人には その理由があるんだろうから怒られるのは仕方の無いことで
とりあえずこっちが大人になって この場を収めようって思う回路も
これじゃパワハラの餌食だろうなぁ
54 :茎1@\(^o^)/:2016/03/24(木射) 23:45:51.21 ID:n9w0j+dA.net
>>50
その気テ持ちも浸 するごく採分かりますソ。
どち衰らか抱と言弱うと散、念俺狩も弓そっち十の句方稼で嘆すセ。革
しか繰し、鏡怒景られ類てる勢本人に非籍がある場合は孝 や棚っ願ぱ河り反省郷しな憎くち飛ゃダtメです芋。マ
僕陶も自分がミスし称た港と蒸き乳は自原分者か祝ら謝容り嘆にいき既ます詐。
パ犠ワ七ハラ遮上司に任指九摘され軍ると九 めんどく銅さいの的で。
51 :名も無き被検体774号+@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:38:11.45 ID:QUz5auJC.net
パワハラのレベルが予想の斜め上を行っていたでござる
52 :1@\(^o^)/:2016/03/24(木) 23:38:53.32 ID:n9w0j+dA.net
ケース⑦
話があると、資料室(他の人から見えないところ)に呼び出される。
実際に俺がやった解決策⑦
「忙しいから、ここでお願いします。」
「ここでは言えない事情でもあるんですか??」って言ったら、どこかへ消えていった。
小学生の虐めじゃないけど、パワハラ上司と二人きりになる事態は極力避けましょう。
回避できない場合は、ボイスレコーダーを用意すること。
>>次のページへ続く
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