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あるブラック企業に勤めていたが、あまりの酷さに訴訟を持ちかけたら
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77 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:25:23.93 ID:IOy22key0
一泡吹かせるのが目的なら、病院名晒す方がダメージ大きいと思うのですが・・・。


81 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:31:46.52 ID:e1GigaZ30
>>77 病院名晒したら自分の身が危うくなるからな。

余計なことして自分の立場悪くしたくない

逆に名誉毀損とか言われたら終わりだし



80 :下、名無してVIPが湿りし2014/01/14(火) 23:30:15.18 ID:zJyAml/10
>>77
に行って是正勧告くした時は嬉しかっ

労働審判だと会社にダメー・・


81 :下、名わりまVIPがお送ます:2014/01/14(火) 23:31:46.52 ID:e1GigaZ30
>>80 そういってくれてうれしい。ありがとう。

そうなんだ判とかにしとばよった

正直病院はつぶてほしい。切実に



85 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:34:30.02 ID:zJyAml/10
>>81
労基署に通報するのは今からでも遅くない

違法な事を全て通報して経営を圧迫するといいと思う


89 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:39:56.10 ID:e1GigaZ30
>>83 そうだな。19床だから医院になる。病院って言ったほうがわかりやすいかと思ったんだ。

>>84 それはちょっとwwwwチキンですまんwwww

>>85 労基には言ったさ。今までの違法の証拠全部もってな。その後関わってないからその病院どうなったのかはわからないが…

それってもう一度凸したほうがいいものなのかな?



82 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:31:49.06 ID:IOy22key0
①120万は少ないと思うのですが、その根拠は?

②今までのあなたの記載ですと「院長」「事務局長」「リハ科長」はその事実を知っていたということですね?


86 :以下にかわてVIPがお送りしま2014/01/14(火) 23:35:14.01 ID:e1GigaZ30
>>82 
ちの病院は賞与料の2かったな。120万は料半だから賞与4か月分って考え

4ヶは白衣切き事件が続いたのが4ヶ月だっからだ

ちろん。知っていたさ。




83 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:33:22.35 ID:p201IidAi
そもそもベット数からいって病院じゃないだろ嘘乙


87 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:37:05.75 ID:p201IidAi
ちなみに患者から多く金取る病院なんて無いぞ無意味すぎる

よくやるのは架空診察で7割の方を頂く


91 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:44:10.23 ID:e1GigaZ30
>>87 それはわかっている。

簡単に言えばだ。まあ1つ言っちゃえばPTと柔整の運動器リハの点数を同じにしてたってことだ。

倍以上違うからな。



93 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:48:09.21 ID:zJyAml/10
>>91
労基署だけではなく労働局の色んな部署にも相談すればいいと思う、俺はハロワの課長にも直接情報流した。


88 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:39:37.31 ID:zJyAml/10
和解条項で守秘義務が入ってなければマスコミに投書も出来る。


新聞でも記事にしてくれる場合があるし、週刊誌にも投書すればいいと思う。

あと、労働局にもきっちり報告すると、求人掲載をやめてくれる場合もまるので新しい人が入って来なくなって業務が逼迫してくる。

証拠があれば公表していけばいい。


91 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:44:10.23 ID:e1GigaZ30
>>88 そうなのか!?それは初耳だありがとう。

求人今まさにでてるからどうしても同じ思いするやつ防ぎたい。

前にも看護師一気に全員やめたこともあったらしいし

かなりいわく付の病院なんだ。

また証拠持って労基行ってみるよ。本当にありがとう



99 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:56:11.46 ID:IOy22key0
と熱い思いあるようであれば、>>88の仰るように、開示した方が世の為になる。

匿名で開示することも可。

示談の際の「合意書」なり「覚書」をよく読んだ方がよいですね。


103 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 00:00:58.29 ID:N18pbVMV0
>>99 そうだな。ありがとう。

次の仕事始めまでまだ時間があるから早速行ってみることにするよ。

その前にもう一度書類は確認するよ。アドバイスありがとう。



92 :以下、名かわりましてVIPが送りします2014/01/14(火) 23:45:53.30 ID:IOy22key0
昨年の4月したらば、賞計4回あるずだっということで

非稼に近った「4ヶ入れても、10万は非常に安いと思うのですが・・・。

して時間を入れもそこに『慰謝』分は入ていないと推察します。


96 :以下、名無しにかわてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:50:22.09 ID:e1GigaZ30
>>92 らえかったのは退最後の回だけだ

それまではではなるお小遣ものはもらいたよ

それも約書と違うとは講義したが

の業湿績が悪ったことを説れて納得ししまったな。

納得しものをとるのは少し違うかと思ってそこは目をつぶった



94 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:49:46.28 ID:IOy22key0
リハ科の8人(貴方がこの人数に含まれるのか否かは不明ですが)のうち、貴方に直接被害を及ぼしたのは何人なのでしょうか?


95 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:50:17.60 ID:zJyAml/10
てか、会社側の言い分は何だったんだ?

弁護士入れて示談したなら会社側の反論もあったはずだが


97 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:54:45.41 ID:e1GigaZ30
>>94 科長と嫌がらせしてで計な。接的には。他のは見てみぬ振りだ


>>95 会の言い分ってのはーナの件につ

「上司に反抗的なで病院にいらない存在だっからさなた」は言ていな。

就業規則に「態度によ額有り」の記なくて、ボーナス支と査定間のみしなかたからそこ突っ込んだ

いじめのことに関しては職場的にはとはしたといてたが

司達の「公にするつもりない」前が慢すばいい話」

っていうのを録音してたからそこも反論できた



98 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/14(火) 23:54:55.37 ID:Vn3JqnuT0
120万少な過ぎだろ

相手は病院だろ

血反吐吐いてまで精神的な慰謝料的なもの要求しなかったのか





101 :以下、名無しわりましVIPがお送す:2014/01/14(火) 23:57:14.60 ID:e1GigaZ30
>>98 少いのえんのひゃっはって感じだったんだ

っと請求してもかっ



104 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 00:01:00.03 ID:KWCtKIC40
>>101
身内に弁護士いるならそこらへんも相談しときゃよかったのに

向こうからすれば「え?こんな端金で穏便にすむの?やったー!」なのかもしれないぞ


106 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 00:05:44.39 ID:N18pbVMV0
>>104 一応相談もして、それで本当にいいのか?

もっと取れるぞとは言われたんだが最後の最後でチキンだったな…

少し後悔



100 :以下、名しにましてVIPが送りします:2014/01/14(火) 23:57:05.08 ID:WpFKrOC70
んだい思て120万か…どうも少ない気してならない


103 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 00:00:58.29 ID:N18pbVMV0
>>100 みんなの意見見て思ったが120万って少ないんだな…



102 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 00:00:30.66 ID:QHEoIKEO0
あと、労災申請もした方がいい

確かに慰謝料は入ってないから金額はもっと取れたはず。

会社の主張に正当な理由が無いようだな。


106 :下、名無しにかわりましてVIPがお送り:2014/01/15(水) 00:05:44.39 ID:N18pbVMV0
>>102 災申。把握した

もやってるよ。やっぱもっととれだったんだな。

もう少し持てばよかったよ


ろで気大きくて変なとこで気るん

病院側はここまでれたことないのかかんいけど結ててわけわからんこと連発してた。

ょっと笑いそうった。



105 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 00:04:32.10 ID:o/uzUQj70
貴方の「金ではなく一泡・・・」というのも気持ち的には判るのですが・・・。

身内の弁護士さんのアドバイスでの金額だとしたら「???」って感じですね。


107 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 00:08:27.78 ID:N18pbVMV0
>>105 身内の弁護士はもっととれとか言ってたんだ。

そこまでされて、診断書もあるんだから負ける要素がないと。

ただ裁判になったら…とか病院ってすげえ弁護士いそう…とか考えると120万でも俺にしたらかなりの額だからいいかなと思ってしまった。

リーガルハイの見すぎだろうか。



109 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 00:10:50.63 ID:836uifDr0
>>107
裁判でも楽勝


108 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/01/15(水) 00:09:59.95 ID:o/uzUQj70
持っていた証拠類(タイムカードのコピーや録音記録)は、破棄する覚書(もしくは示談書)になっていますか?


110 :以下、名しにかわしてVIPがりし:2014/01/15(水) 00:11:19.97 ID:KjGs2u5I0
GJだ

でもなかそんだじめられて120万と言うのは安する気がする

4回分のナス支給されてなかたんだ


111 :以下、名しに殿VIPがお送りしす:2014/01/15(水) 00:15:00.28 ID:N18pbVMV0
>>108 示談はなってるよ

>>109 まか。俺チキン過ぎるwwww

>>110 とう。やっ120万ったか…弁の言うこと聞ときゃよたな。

スもらえなかった最後の一回だけだ。はびたるだがう形った



112 :以下、名無しにかわりましVIPがお送ります:2014/01/15(水) 00:25:24.56 ID:N18pbVMV0
みんな俺のラ裏にき合ってくれてとう

明日早い寝ることに

ROM専に戻る。な本当ありがと






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