一定期間派遣等で雇用してると登用制度が機能するため、安定した段階で雇用契約を切る事がよくあり、その逆もまた然り。
足掛けのつもりで復帰ならいいんじゃね?
仕事しながらも就活継続しとけよ
就職学校みたいなのあるじゃん
あれの面接決まってたんだけどそれ行かないで戻ってきてくださいって
しつこく言われたからOKしちゃったんだがよくあるのか…気まずいなぁ…
正社員交渉してダメなら契約社員だな
契約社員はボーナスも出るし
3年超えると正社員と同等の権利を得られるからな
その電話くれた人は仕事辞めてからも飲みにいったりしてて付き合いあるんだよね…
だから断りにくかったんだ
いや断ってたけど
無理やりYESにされた感が否めないが
正社員にしてくれとはとても言えないな
会社の状況ある程度知ってるだけに
とりあえず待遇だけは前よりうpしてくれ、って言わないと
派遣は契約期間終わったらおわりだろ
なにがきまずいんだよ
ひとりでよがってんじゃねーよ
その職場の人に連絡取ったら 俺が戻るかもっていう話の前に実は数人派遣の面接あるらしい
そっち優先するとか
いや俺もう就職学校の面接断ったんだが
あれだけしつこかったのに他の人優先的に考えてるとは思わなかった
いや戻るけどさ
大丈夫なんだろうなこの話
>>31
うまく使われてんじゃねぇか
完全に舐められてんぞ馬鹿じゃねぇの?
なに考えてんのこの>>1
もう詰んでるだろこれ
交渉で完全相手にイニシアチブを取られてる
相手に必要ないこちらの情報を与えて、相手の選択肢を狭めるという狡い交渉術
義理の話でそういう事をする奴とは商売は出来ない
あれだけ食い下がられたし戻るわ
多分他の派遣の面接とかも勘違いだろ
俺が連絡取ったの他の社員だし
ここで相手が断るとか人間不信になるレベルだしな
>>39
なんで赤の他人のどうにでもなりそうな事情にわざわざ自分を犠牲にするの?
お人好しは美徳じゃねぇぞ