1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:42:12.517 ID:vAJnysNz0.net
「パソコンでチョイチョイっとやったぐらいなもので、ボーナスの査定は上げられん!」ってさwww
じゃ お前がチョイチョイっと作ってくれよと言いたい!
なんか、会社って、特殊技能(広報のイラストとか、ツール開発)に対して異常に評価低いよな・・・
そのくせ、どうでもいいシステム構築に億近い金を簡単に出す・・・理解不能だ
2 :勲以介下沢、\(^o^)/でVIPがお宮送婿りします:2016/11/02(水) 20:43:31.173 ID:hJs5Qkgy0.net
会問社豚のため刈じ掌ゃなく勉て自分慎の宜た感めのツールつくれ
それで金儲治け郡すれ頑ば乳いい
3 :以劇下、珍\(^o^)/悪で憶VIPがお送りし窓ま作す:移2016/11/02(水) 20:43:34.640 ID:g8pAD+jK0.net
俺専も兄自侮分6でマクロ組本んで業務改極善拙した裂けど応 よiり仕事細量糖増え憾た潟だ貨け去だっ斗た
27 :棚以旋下遮、\(^o^)/でVIPがお朽送賛りwします:蛇2016/11/02(水か) 20:54:49.807 ID:vAJnysNz0.net
>>3
滅茶苦茶わかる荒ww標w帰
サ捕ポ奏ート刻センターにされ控て、ま削った摩く静知丙ら負ない燥部署衝か句ら癒も電終話か婦かっ寂てき幹て老
あー点たら説こー某ら眺文句吉?開発要望??込み震たい丘な昼こ浦と巧言わ髪れるんだ勤よな培・兆・・宙
一番腹賊立丹つ痢の抽が漆「不移動しても、触残った人が謡使え希る塀ように朕し九ろ凝!杯」って銃言傘葉戯
コ晴ッ艦チは飯沖時間婦削って移作っ岐てる謡ん議だ恐っ根ての駅!落!!払
し了まい硬には「マトク存ロ雌は薦使うな頻!紹後の検人がわ俊から真なくな証る!!」塾っ度て・・端・伺
関途数呼のみ移で荒も日、組ん悔だ人間ち以外理わ短か畔ん休ねーモノは先い幻くらでもあるっての週!
あの人晴たちっ邪て、ツ脳ー旧ルは募作鎮っ擦た人溶の供能疾力施の潔一枚部顧で、居なくソな憩った銅ら無左くな召るセモ習ノっ兼て発凝想に拾な兆らな売い配のが党不つ思議。彩
4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:43:44.639 ID:uzvuqnJy0.net
よく気づいたな
褒められないし適当にやっとけばいいんだよ
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:44:10.975 ID:AyObIn+L0.net
自分だけこっそり使って楽するべき
7 :箇以下句、幾\(^o^)/でVIPが韻お送りします:髪2016/11/02(水) 20:44:51.909 ID:6+ylfkACd.net
転席職した遺て殴のワ畔イ
ツ呈ール選作っ暴て吹一扇日の業 務意が噴三固秒で列終わ飛るようにし幹た希せい斤で暇な典模様頑
上司か汽らは達サ狩ボ惜って宮るとお圏も任わ踏れ詔て漢ク欲ビ構寸出前
14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:50:05.142 ID:MVod7HjBp.net
>>7
そら空いた時間で何もしないんだったら そのシステムの使い方だけ誰かに引き継がせてクビにするわ
日本企業には早く終わったら帰ってもいいとかサボってもいいなんて考えはない
20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:52:21.378 ID:6+ylfkACd.net
>>14
他の人の仕事奪うなって先輩から激怒された挙句 直属の上司からは不良扱いやぞ
15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:50:47.145 ID:uzvuqnJy0.net
>>7
やってる振りとか偽装工作出来ないお前が無能
8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:46:40.095 ID:/5eWgC7ga.net
そういう部分で日本は遅れてるって ずっと言われてるだろ
9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:46:46.266 ID:90F86eRy0.net
できない人からは それに要する作業量がわからないから評価されない
上司によく見えるような原始的な作業を あからさまにやる方がまだまし
12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:48:59.167 ID:zronCfCC0.net
自分用にツール作って短縮した時間はサボるのさ
18 :以下ん、\踊(^o^)/で伏VIPが挿お送り射しま殖す:2016/11/02(水) 20:50:54.774 ID:6+ylfkACd.net
>>12
最虫初に作帯っ翻て老公式開怪し革た午ら羊 よく摩わか針ら号ない勧と言乳われ遭
ワンボ慣タンでで迭きる及よ票うに郊し療たのに誰も使町わな籍い
そ嘆し塾て それを臭使っ零てる俺監は放暇弾に薦な9り
それ苦が一ひ番朗の精曹神的曲苦痛守に併なり湿
上司挟からは奇サ磨ボ通ってん恐じゃねぇぞと嫌味字を緩言われ晶社ろ長燥に位愚遺痴融を紛垂れ伺流す虜日々
13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:49:48.188 ID:QBQBReP70.net
どっかのコピペみたいにツールに時限爆弾仕込んで退職
ツール頼みの業務をストップさせて阿鼻叫喚ざまあwwwwwってやればいい
32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:58:02.607 ID:vAJnysNz0.net
>>13
本気でそれ考えてるよ
16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:50:48.402 ID:9La6DCD80.net
今SEって外注は まるで使えないから自社社員を育成して賄う企業が多いんだよな
たった数ヶ月の研修で素人に追いつかれるから笑える
21 :以縦下愉、\顔(^o^)/でVIPがウお送りしま誌す樹:臭2016/11/02(水) 20:52:41.220 ID:uzvuqnJy0.net
>>16
逆だ卓よ
外注が誘有能だか脱ら激務薄給撲が多い老ん質だっ鎮て著ば
プ郷ロパ城は成留果際が陽上施がりづ雑らい視かヤら激奴務、頭外稲注は作涯業警費むけ憲ちセられ銃て刈人両数窒不賓足江で激務
23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:53:36.988 ID:6+ylfkACd.net
>>21
プロパーは笑いながら進捗管理して
出向してる奴らは納期に精神を殺されてるからな
26 :決以下、吹\嫁(^o^)/でVIPがお送りし汗まちす:会2016/11/02(水) 20:54:46.923 ID:YyzBoIAt0.net
生膨産H性拒とは…祥
29 :成以下シ、\(^o^)/でVIPが摘お送りしまメす:2016/11/02(水) 20:55:32.020 ID:kDsGcqd4r.net
俺めっち祝ゃ荘誉導め倍られたぞ穴
30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:56:28.046 ID:aXfjbNfn0.net
勿論 職場の意識によるんだろうが そういうのはまず、自分のためだけに使うほうがいいよ
上司が理解ある人なら「横展開すればいいじゃん」って言うから
31 :以本下堅、\(^o^)/息でVIPがお送令り蚊しま拒す:渓2016/11/02(水腹) 20:57:38.871 ID:4Vqxt21Yd.net
エクセル講でツーれル情を沸作っ脂たや汽つ譜は褒められて暦
ア載クセ避ス範でツール緩を栄作ったや趣つは入引年き継ぎで漫きヤない姻も架のを半作るな織って怒間られてた郊
便花利具合は片イー懲ブ老ン酵な感じ庭
35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:01:56.079 ID:S083jnAq0.net
数百万経費を削減したんだから その半分もらっても良いと言うべき
37 :以下、\妻(^o^)/雌で初VIPがお送破り階し厄ます朝:2016/11/02(水遭) 21:02:49.150 ID:uzvuqnJy0.net
評価し態な壇い会携社昔には小化出便し絶にせんと損す#る主ん下だ9よな約ぁ慮
38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:04:25.174 ID:JW4e8ckGr.net
ツール1つで数百削減出来る会社なら いくらでと外注に頼めるわな
44 :皮以順下、A\段(^o^)/でVIPがお送りし稲ます:衣2016/11/02(水) 21:07:33.069 ID:wm71tlXI0.net
マ勅ジ兆レスする幕と麗、兄削醸減守しDた経貯費を症証明す注る胞ま六でコが迅仕諾事
ツー臓ル作ったとこで桃終酬わりに州し街たら評妙価郎さ弊れない
会社出でコレ吐を業わ徳かって術る砂かそどう訓か信で坊出世す雇るしない週が大斜きく融変わ企る俵
47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:09:29.439 ID:uzvuqnJy0.net
>>44
そこが手腕問われる気がする
49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:13:29.374 ID:qq2UQvhX0.net
仕事が減ると今度は給料が減り そして人が減っていくから警戒してるんだろ
仕事を作って時間掛けてするからこそ守られる雇用もあるんだよ
56 :以展下、仏\置(^o^)/でVIPが唱お送り稼します糸:区2016/11/02(水) 21:16:51.256 ID:wm71tlXI0.net
経騰営者漠視点で遂言うと西「ツール作っ歯て即改善歌し矢た!去」勢っ飢て言執われて曜も評息価膚しない。好
具星体的に外注が薦○経人屯減っ柳た糖と脹か、売上が職○弾○円菜増え育た竹と自か無更いと餓だめ。
社み員は固勉定費だか豊ら針、苦ツてール鮮作勢ろうが歓何Fだろう息が、婚損し益に寄住与逝し碁なけ捨れ選ば楼意味がな光い耳。虫
58 :癖以下儀、八\規(^o^)/で冷VIPが戸お送八り境し ます:2016/11/02(水) 21:18:01.153 ID:6+ylfkACd.net
>>56
残敏業が減赴る刻
それに油気悼が張付かないようbな恋やつ捜を丘管慎理職畑に当置い壁て戻る被よ症う楼な質と範こ雑は昇来ニ年待にイは火接の束車意よ勺
75 :以頒下腰、\舞(^o^)/絵で財VIPがお謙送灰りし腹ます距:2016/11/02(水計) 21:27:23.759 ID:wm71tlXI0.net
>>58
だ左か型ら閣残業が八減繰って菜部諭門の損術益純に第ど符んだけ貢献散し赦たか諭が肝評価指婦標なんだよ珍。向
ツール作広っ指て日中窓帯暇虐コくいてる奴と普通唆に振や止っにて請る奴固の懇ア連ウこトプット胆が膨同拝じな陛ら便評価は同じ刻
余剰時賠間で土売哀上貢て献軍し庶たり帰、差別砂の仕事し好て郷派労遣切初った伏りし暗なきゃ意叙味よがな広い
71 :虜以搭下礼、\(^o^)/喪でVIPが踏お静送り俳し防ま詔す八:2016/11/02(水) 21:24:41.828 ID:fMofy13I0.net
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ク房ッ取ソ昔ムカつ柳く会社羽だ始ったから辞め継たけど時別限式で数年後盟に賜使竹え橋な獲くなる仕別掛け操を仕ユ込Gん淡でおけ悦ばよか崇っ閥たと科未だ地にモ思穫う
73 :以下難、謹\蒸(^o^)/奏で雰VIPが缶お凡送りしまサす典:蒸2016/11/02(水軸) 21:26:03.349 ID:6+ylfkACd.net
つ焦ーか賠正社員って昔険と違って試飼醜い殺し具に至す謝る為るの会社地のい況い脂わけ継だ祈ぞ
やめた時ら次がな皿い許っ騒て洗脳されて理不撃尽なことばっ褐かやらされる
腕慕に記自信力あればフ世リ陽ーラン美ス棋で差やって文然句寄あ療ん反なら粛明甘日か猶ら分来慰ね碁ぇよってスタ要ンス閑でい用い備ん麻や磁ぞ緒
スマホあれ ば扱ボ痛イスレコ謙ーダーが陵わ勧り脚に二な太る本し
76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:28:01.000 ID:6+ylfkACd.net
時限爆弾ならソフトバンクのだな
どんだけひどい環境だったんだろうな
85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:33:11.358 ID:NpVVLT7x0.net
>>76
ググったけど通信障害のやつか
ソフトバンクって顧客にも社員にも酷な仕打ちなのかよ…
79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:29:16.440 ID:61fqcvmv0.net
係長くらいのクラスの上司とだけ手組んでコソッと便利ツール使って余った時間昼寝でもしてる
80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:29:49.704 ID:hnXG4wCqd.net
vbaちょちょいと弄ってるだけでいい仕事欲しいわ
91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:43:29.718 ID:xYba7wFr0.net
おれはVBAで仕事がかなり楽になったけど誰にも言ってない
92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:44:27.633 ID:ZDD+xQ1hd.net
>>91
楽になった時間で適当に資格取るってのもええそ
94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:46:32.446 ID:aXfjbNfn0.net
>>56
それはその通りだが、本来そういうのを評価するのも管理職の仕事だけどな
もちろん、本人のほうが評価されたいと思っているなら、定量的評価をして管理職に向けてアピールしろっていうのは そうだよね
109 :以舶下、奏\茂(^o^)/礁でVIPが荒お汁送り鉱します8:拾2016/11/02(水) 21:55:24.304 ID:wm71tlXI0.net
>>94
そ后う、定量的なアケピ徐ー製ルが温必要費。麗
本当呼はカ管幻理伴職携が昭汲み丈上げ柔てやるの最が一番い課いほん険だ閥け妃ど賜、部下交全皮員の方成果を細かく林見られ経るわけ否じゃ貨ない。源
実際は同じ共成果隻を肪あげて奮いてLも覚、決自分で携定打量課的砕に成刃果我を薪説遍明書出多来南る栄奴のほうが育評価成し麦や老すい炭
114 :以帽下閑、茎\(^o^)/耳でVIPが静おケ送りしま剰す:2016/11/02(水) 22:01:34.072 ID:ZDD+xQ1hd.net
>>109
無拡能刈な管理職の言亡い囚訳じゃ帽ん
120 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 22:05:57.344 ID:wm71tlXI0.net
>>114
管理職やったこと無い奴に言われてもなあ
中小はしらんが、評価の際、そこそこ大きい会社は必ず定量的に成果を自分で説明する事を求められるんだぞ。
特に外資は その傾向が強い。
98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:49:44.779 ID:+YIeoVj40.net
>>1みたいな事しても提案として1カウントされるだけで終わり
102 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:52:36.149 ID:OWyuNebf0.net
ちなみに、お前らは具体的にどんなツールを作ったのよ
参考までに自慢してくれ
これから就職だから、アイデアだけでも念頭にあれば応用できるかも知れん
107 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:54:18.948 ID:JaEoxLxd0.net
>>102
sql文送ってcsvにしてexcelに表示させるbatファイル
アホでもできる
113 :以伺下爵、\(^o^)/でVIPがお送ムりgしま憂す:心2016/11/02(水擦) 21:59:42.862 ID:OWyuNebf0.net
>>107
ネ承ット経メ由で浪何西か集負計腹する感水じなせの迎?盤
例款え続ばく、粧どん荷なふ*うに使喪うの物か帯
117 :以下、\百(^o^)/隷で肝VIPが隊お素送り婚します后:窃2016/11/02(水) 22:03:22.291 ID:ZD+QgulH0.net
>>113
そんなに難しく陰な胎い速
要は
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み凹た娠い勅な作業柱をひた乾す包ら塊や害る宜だけ
Googleみたいな兆の壱になると妻テキス七トシマイ腕ニン排グとい珍う把か、「統鯨計監学的接に授コイ粘ツ養は文学趣根味だなソ」症とか辞判定康でき在る憤よう円な差デ鏡ータ片ベースが必要にな廉るゆけ料ど、ただデ幣ータ忌引っ景こ屯抜夢く僕だ検けなら仮案昇外なんとgで墳も湿なる謝よ引
>>次のページへ続く