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会社でツール作って、数百万円分くらいの経費削減しても、全然褒められないよな…

 

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1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:42:12.517 ID:vAJnysNz0.net
「パソコンでチョイチョイっとやったぐらいなもので、ボーナスの査定は上げられん!」ってさwww

じゃ お前がチョイチョイっと作ってくれよと言いたい!

なんか、会社って、特殊技能(広報のイラストとか、ツール開発)に対して異常に評価低いよな・・・

そのくせ、どうでもいいシステム構築に億近い金を簡単に出す・・・理解不能だ



2 :以下\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:43:31.173 ID:hJs5Qkgy0.net
社のためじくてのツールつく

れで金儲けすれいい


3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:43:34.640 ID:g8pAD+jK0.net
俺も自分でマクロ組んで業務改善したけど より仕事量増えただけだった


27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:54:49.807 ID:vAJnysNz0.net
>>3
滅茶苦茶わかるwww

サポートセンターにされて、まったく知らない部署からも電話かかってきて

あーたらこーら文句?開発要望??みたいなこと言われるんだよな・・・


一番腹立つのが「移動しても、残った人が使えるようにしろ!」って言葉

コッチは飯時間削って作ってるんだっての!!!

しまいには「マクロは使うな!後の人がわからなくなる!!」って・・・

関数のみでも、組んだ人間以外わかんねーモノはいくらでもあるっての!

あの人たちって、ツールは作った人の能力の一部で、居なくなったら無くなるモノって発想にならないのが不思議。



4 :以下、\(^o^)/VIPがお送りしま2016/11/02(水) 20:43:44.639 ID:uzvuqnJy0.net
よく気たな

褒められいし適当にやとけばいだよ


6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:44:10.975 ID:AyObIn+L0.net
自分だけこっそり使って楽するべき


7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:44:51.909 ID:6+ylfkACd.net
転職したてのワイ

ツール作って一日の業務が三秒で終わるようにしたせいで暇な模様

上司からはサボってるとおもわれてクビ寸前


14 :以下(^o^)/でVIPがりし:2016/11/02(水) 20:50:05.142 ID:MVod7HjBp.net
>>7
いた時間で何もしないだっら そステムの使け誰き継がせてク

日本企業には早く終わったらってもいいとサボってもいいんてえはない


20 :以下\(^o^)/VIPがお送ります:2016/11/02(水) 20:52:21.378 ID:6+ylfkACd.net
>>14
他の人の仕事奪うなって先輩から激怒された挙句 直属の上不良





15 :(^o^)/湿VIPがます2016/11/02(水) 20:50:47.145 ID:uzvuqnJy0.net
>>7
る振か偽工作出来ないお前が


8 :(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:46:40.095 ID:/5eWgC7ga.net
そうう部で日てるって ずっと言れてるだろ


9 :下、(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:46:46.266 ID:90F86eRy0.net
できないれに量がわからないから評

上司によくような原的な業を あからさまにやる方がまだま


12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:48:59.167 ID:zronCfCC0.net
自分用にツール作って短縮した時間はサボるのさ


18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:50:54.774 ID:6+ylfkACd.net
>>12
最初に作って公開したら よくわからないと言われ

ワンボタンでできるようにしたのに誰も使わない

そして それを使ってる俺は暇になり

それが一番の精神的苦痛になり

上司からはサボってんじゃねぇぞと嫌味を言われ社長に愚痴を垂れ流す日々


13 :以下(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:49:48.188 ID:QBQBReP70.net
どっかのコピペみたいにツールに時限爆弾仕込んで退

ツール頼み業務をスップ阿鼻叫喚ざまあwwwてやばい


32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:58:02.607 ID:vAJnysNz0.net
>>13
本気でそれ考えてるよ



16 :以下、(^o^)/でVIPがお送します:2016/11/02(水) 20:50:48.402 ID:9La6DCD80.net
SEって外は まるで使えから社社を育成して賄う企業が多いん

たっの研修追いつるか


21 :以下、(^o^)/でVIPがおりします2016/11/02(水) 20:52:41.220 ID:uzvuqnJy0.net
>>16


注が能だから激務薄給が多いんだ

プロパはりづらいから激務、外注は作業費けられて人数不足で激


23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:53:36.988 ID:6+ylfkACd.net
>>21
プロパーは笑いながら進捗管理して

出向してる奴らは納期に精神を殺されてるからな


26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:54:46.923 ID:YyzBoIAt0.net
生産性とは…


29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:55:32.020 ID:kDsGcqd4r.net
俺めっちゃ誉められたぞ


30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:56:28.046 ID:aXfjbNfn0.net
勿論 職場の意識によるんだろうが そういうのはまず、自分のためだけに使うほうがいいよ

上司が理解ある人なら「横展開すればいいじゃん」って言うから


31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 20:57:38.871 ID:4Vqxt21Yd.net
エクセルでツールを作ったやつは褒められて

アクセスでツールを作ったやつは引き継ぎできないものを作るなって怒られてた

便利具合はイーブンな感じ


35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:01:56.079 ID:S083jnAq0.net
数百万経費を削減したんだから その半分もらっても良いと言うべき


37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:02:49.150 ID:uzvuqnJy0.net
評価しない会社には小出しにせんと損するんだよなぁ


38 :以、\(^o^)/でVIPがお送り2016/11/02(水) 21:04:25.174 ID:JW4e8ckGr.net
ツー1つで減出来る会社なら いくらで外注に頼める


44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:07:33.069 ID:wm71tlXI0.net
マジレスすると、削減した経費を証明するまでが仕事

ツール作ったとこで終わりにしたら評価されない

会社でコレをわかってるかどうかで出世するしないが大きく変わる





47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:09:29.439 ID:uzvuqnJy0.net
>>44
そこが手腕問われる気がする


49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:13:29.374 ID:qq2UQvhX0.net
仕事が減ると今度は給料が減り そして人が減っていくから警戒してるんだろ

仕事を作って時間掛けてするからこそ守られる雇用もあるんだよ


56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:16:51.256 ID:wm71tlXI0.net
経営者視点で言うと「ツール作って改善した!」って言われても評価しない。

具体的に外注が○人減ったとか、売上が○○円増えたとか無いとだめ。

社員は固定費だから、ツール作ろうが何だろうが、損益に寄与しなければ意味がない。



58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りし2016/11/02(水) 21:18:01.153 ID:6+ylfkACd.net
>>56
減る

れに気がかないようなつを管理職置いてるようとこは火の車


75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:27:23.759 ID:wm71tlXI0.net
>>58
だから残業が減って部門の損益にどんだけ貢献したかが評価指標なんだよ。

ツール作って日中帯暇コいてる奴と普通にやってる奴のアウトプットが同じなら評価は同じ

余剰時間で売上貢献したり、別の仕事して派遣切ったりしなきゃ意味がない



71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:24:41.828 ID:fMofy13I0.net
俺も めっちゃ役立つツール作ったことあるなぁ

人件費に換算すると年間で100万円くらいは経費を浮かせられるツールだった

クッソムカつく会社だったから辞めたけど時限式で数年後に使えなくなる仕掛けを仕込んでおけばよかったと未だに思う


73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:26:03.349 ID:6+ylfkACd.net
つーか正社員って昔と違って飼い殺しにする為の会社のいいわけだぞ

やめたら次がないって洗脳されて理不尽なことばっかやらされる

腕に自信あればフリーランスでやって文句あんなら明日から来ねぇよってスタンスでいいんやぞ

スマホあればボイスレコーダーがわりになるし


76 :(^o^)/でVIPがおりし2016/11/02(水) 21:28:01.000 ID:6+ylfkACd.net
時限爆弾ソフトバンクのだな

どんだけどい環境だった


85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:33:11.358 ID:NpVVLT7x0.net
>>76
ググったけど通信障害のやつか

ソフトバンクって顧客にも社員にも酷な仕打ちなのかよ…


79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:29:16.440 ID:61fqcvmv0.net
係長くらいのクラスの上司とだけ手組んでコソッと便利ツール使って余った時間昼寝でもしてる


80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:29:49.704 ID:hnXG4wCqd.net
vbaちょちょいと弄ってるだけでいい仕事欲しいわ


91 :、\(^o^)/でVIPがお送り:2016/11/02(水) 21:43:29.718 ID:xYba7wFr0.net
殿Aで仕事がかなり楽になっど誰も言ってな



92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 21:44:27.633 ID:ZDD+xQ1hd.net
>>91
楽になった時間で適当に資格取るってのもええそ


94 :以(^o^)/でVIPがお送します:2016/11/02(水) 21:46:32.446 ID:aXfjbNfn0.net
>>56
その通りだが、本評価するのも管仕事どな


もち、本人のほう評価されたと思っているな量的評価て管理職にけてアピーしろっていうのは そうだ


109 :下、\(^o^)/でVIPがりします2016/11/02(水) 21:55:24.304 ID:wm71tlXI0.net
>>94
そう的なアピール要。

本当理職汲みてや一番いんだけど、下全成果を細かるわじゃない。

実際は同成果げていても分で量的成果を出来奴のほうが評退



114 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 22:01:34.072 ID:ZDD+xQ1hd.net
>>109
無能な管理職の言いじゃ


120 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/11/02(水) 22:05:57.344 ID:wm71tlXI0.net
>>114
管理職やったこと無い奴に言われてもなあ

中小はしらんが、評価の際、そこそこ大きい会社は必ず定量的に成果を自分で説明する事を求められるんだぞ。

特に外資は その傾向が強い。




>>次のページへ続く


 


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