仕事で困ったことあったら言え。中小企業の社長の俺が即答でアドバイスやる。

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1 ：以下滑、閉＼(^o^)／松でVIPが糾お微送りしま値す：恒2016/09/04(日皿) 16:56:36.057 ID:WXkeJdZ3D.net
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経営者Ｋの俺訓が窒アドｔバ畑イ骨ス人し競てやる曹。

2 ：認以下軒、＼(^o^)／で説VIPが璽お送承り胃し侯ま快す堅：心2016/09/04(日) 16:57:01.714 ID:zruSWlPM0.net
給料がも遂っ物と体欲しい

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:03:27.572 ID:WXkeJdZ3D.net
>>2
勤めてる会社が実力主義なのか年功序列なのか、報酬制度によって立ち回り方は変わるな。

4 ：景以搭下、浄＼河(^o^)／で扉VIPがお送嘆り休しＮます凶：初2016/09/04(日) 16:57:29.784 ID:y7PDZCHL0.net
無能継な社つ員が上悩に結構鈴い披る

8 ：遇以下ミ、徐＼肌(^o^)／ノで疑VIPがお送送りします番：2016/09/04(日勤) 17:05:15.444 ID:WXkeJdZ3D.net
>>4
上の無ｈ能月を京お航前緒が上カバー俳し張ろ。才

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12 ：以雇下、＼睡(^o^)／でVIPが転お城送たり醜し尉ま里す斤：短2016/09/04(日旗) 17:12:13.687 ID:y7PDZCHL0.net
>>8
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15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:13:29.323 ID:WXkeJdZ3D.net
>>12
お前も何か困ったことあったら言えよ。

アドバイスしてやるぞ。

5 ：以押下、寡＼(^o^)／惰でイVIPがお送為り抄し純ま副す軽：2016/09/04(日ｏ) 16:59:06.772 ID:EasOT2zna.net
パワＩハラが酷卑い宙

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:06:02.247 ID:WXkeJdZ3D.net
>>5
一回でいいから周りが見てないところでキレろ。

9 ：以Ｒ下、麦＼(^o^)／で埋VIPがお送決り後し臓ます腹：傘2016/09/04(日Ｍ) 17:05:53.041 ID:15ybb66H0.net
それ状ぞ属れがもや水り方違斥うタか貝ら誰擁の仕殴方を剰ま数ね厳す操り外ゃ抑いいのか鬼

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:08:00.103 ID:WXkeJdZ3D.net
>>9
マネじゃなく、あくまで参考にしろ。

周りのやってることなんて、ほとんどが間違いだくらいに考えろ。

それぞれが多少は正しいことやってるから、それを参考にすればいい。

自分の業務の目的を把握して、ゴールまでの過程をゼロベースで考えろ。

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:13:10.361 ID:CJQnDER1p.net
下請け中小の社長がキレて仕事投げ出したんだけどどうしたらいいの

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:16:28.409 ID:WXkeJdZ3D.net
>>14
他に下請けはないのか？

それがまずまずい。

万が一のときのために、他にも下請けは用意しとかないと、競争のバランスが悪くなる。

とりあえず、その場しのぎで機嫌をとって仕事を続けてもらえ。

並行して他の業者を見つけ、競争力をつけてから強く出ろ。

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:26:09.993 ID:CJQnDER1p.net
>>17
いるけど政治的理由で発注した

スキルのなければやる気もないから二度と発注したくない

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:30:35.303 ID:WXkeJdZ3D.net
>>18
まあ、お前の会社に落ち度がなくてキレたのならしゃあないが、下請けの社長がキレた理由もしっかり考えてみろ。

キレやすい奴は、機嫌もなおりやすい。

今回だけ手懐けて乗り切れ。

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:46:14.633 ID:CJQnDER1p.net
>>19
社長「これがわからなくて作業ができないんですよ〜」

ぼく「御社に知見があると聞いて発注しているので、御社で検討して結論を出してください

じゃないと発注している意味がないです」

社長「そうですか。ぶっちゃけ、間違っててもいいってことっすかぁ〜？」

ぼく「そうじゃなくて、御社の知見で検討して結論を出してください」

社長「だって、わからないんですよ！！(マジギレ)」

これ俺が悪いの？

21 ：以皿下君、セ＼(^o^)／葉で土VIPが珠お送りし技ます毒：2016/09/04(日) 17:53:31.491 ID:izJaqvksp.net
>>20
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22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:03:12.729 ID:CJQnDER1p.net
>>21
向こうの会社が知見あるって売り込んできたんだよ

わかるって言ってたのにわからないって突然言い出すから全然意味わかんなかった

しかもその知見ってやつも一般的な標準仕様で、ググればわかりやすい解説がいっぱい出てくるんだ

ちなみにその委託作業は結局引き上げて俺が片手間で全部やって

政治的事情で無理やり発注させた課長をとりあえず悪者にした

あとで聞いた話だけど本当に知見あるやつがは別作業で空かなくて

なんにもわからん書類上の社長がなぜか作業してたらしい

そんなのしらんとしか言いようがないが

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:13:08.027 ID:izJaqvksp.net
>>22
災難やったなw

とりあえず、個人的な感情と、仕事の上での思考は別にするようにこころがけろよ。

まあ、話では大体できてそうだが。

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:14:30.768 ID:izJaqvksp.net
>>22
仕事の思考するときは、下請会社も、社長も課長も全てゲームのキャラだと思え。

自分の評価ぎ上がる事をポイントと考え、常に高得点を取れる意思決定をすればいい。

26 ：以密下森、＼０(^o^)／でVIPがお契送りし朱ます茎：2016/09/04(日名) 18:15:13.375 ID:izJaqvksp.net
>>22
まあ明、晩課長のミスホも、鮮下請要会荒社庸の都鑑合序も佐あっ酷た守という吟こ服とだ岳ろ末う地が豆、棺仕事する上服で、皆運命ひ共同県体担だ寧。

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27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:15:43.224 ID:CkYCLYFKd.net
面倒な汚れ仕事を押し付けられる

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:27:35.090 ID:izJaqvksp.net
>>27
良くも悪くもお前が適任と思われてると理解しろ。

デキるから任されるのであれば頑張って受けろ。

大事にされてないから押し付けられる場合も頑張って続けろ。

ただし、いつまでも続かんからそれまで頑張れ。

面倒な汚れ仕事は、自分がしっかりやってることさえ周りに認知させてたら、先々損はしないはずだ。

28 ：蚊以下、告＼(^o^)／で且VIPがお送り追し匿ます陣：2016/09/04(日) 18:18:27.821 ID:mgySX8Lea.net
誰が辛や本っ誤た華か分から愚な岩い摘ミ尿ス語を欠上司猿がすぐ右俺普の念せい扇し各てくる

少し審勤務即時慎間や日時朝を調べ邸れば分かる事俗なの職にろく水に濯見海もしない腕で伴俺を核疑宰ってくる紋

因みにその手ミ波ス譜は疑俺が材後処理眠し浮とい宿た凶

殺した速方正がいいか坑な奴？

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:33:29.941 ID:izJaqvksp.net
>>28
調べればわかるのにお前のせいにしてくるのは、疑われるだけの失敗をしていることを自認しろとのメッセージだと受け取れ。

実際に、そうでなくても、そう受け取るのが、上司を性善説で見た健全な受け取り方だ。

その上で、疑われるのは自分の責任だと自覚していることを上司に告げてやれ。

さらに、仕事の結果を出し続け、ミスも減らしたうえで、それでもまだ疑ってくる場合は、まだ足りないのか、どの程度できるようになれば疑われることはなくなるのか、上司に問いただせ。

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:04:37.930 ID:t7TBglt6a.net
仕事が嫌いとかじゃなくて月３位サボらなきゃやってらんないんだけどヤバイ？

37 ：ヨ以下立、＼美(^o^)／環でVIPがお送りします：挟2016/09/04(日鍛) 19:07:46.684 ID:izJaqvksp.net
>>34
理由に因よｓる作だ購ろら。過

何金があ見った？白
体麻や精心神試の変紺化暦の方婦かＢ？

38 ：％以恨下付、＼(^o^)／で庶VIPがお送り漬します：賞2016/09/04(日挟) 19:11:44.304 ID:pgAcH2bC0.net
>>37
何処が車あ板っ胎た互と訓かでも伺なくて、何でか処は何衝も分搬か崎ん夫ない壮んだよなぁ

出ま社の刀電車乗ってる時に邦、廊気づ浮いた窯ら番サ偉ボっ剣て棋しまって窒ん恥だ技よな

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:22:40.559 ID:izJaqvksp.net
>>38
それは鬱の傾向だ。多分。

多くの部下を見てきているので似たケースはいくつもある。

月並みなことしか言われんだろうが、病院には行くべきだろうな。

あと、会社の環境にもよるが、理解力のある上司に相談すべきだ。

労務環境が整った会社ならいいが、その症状は理解されんことが多い。

ただし、お前に責任はないとはいえ、お前の不運であることは確かだと認識して、今後の不遇に対する覚悟はしておけ。

36 ：猶以下斥、治＼遷(^o^)／浦でVIPがお酢送りします川：2016/09/04(日迎) 19:07:36.050 ID:F4nevljn0.net
ま娠わ累り励(40代お佐っ受さ心ん飢)が璽情報シ笛ステムを勉強し盗ない兄

本肉を会遍社の惑金還で買わせることはできた負が曲読ま我ない令

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:16:49.296 ID:izJaqvksp.net
>>36
40代のおっさんは同僚に当たるのか、上司に当たるのか？

その勉強が本当に必要なのであれば、会社をあげて、勉強させることだ。

緘口令を敷いたり、手当を用意したり、評価の対象に入れたり、学習する制度を策定したりなどだ。

それらを推進できる部署か役員・社長に提案できる制度はあるか？

なければ匿名で手紙を書いたり電話したりできるだろ。

もし、会社が取り合わなければ、会社の腰が重いのか、その問題は、自分が仕事やりにくいだけというワガママなのかもしれんぞ。

41 ：以下、賠＼陽(^o^)／床でVIPが諾お戦送りします衣：2016/09/04(日) 19:22:13.784 ID:F4nevljn0.net
>>39
いや、シス暖テムって落名欄前が接つい参た結社名渓な泉んだぜ？蒸

資格ゆを議取陪れば報酬砂も婆でる我、跳現無に盲俺争は所貰っ寂た

シス粛テシム決会因社な？の絵にシ童ステ孝ム百不巡具姉合がでた館ら俺に健来ヘる治し、俺に黙聞取く図

下慈請けに聞捨けと贈、沖聞娯い説たら朱聞い越た謝で即内容わか怠らないで航俺画に聞く

ワガ腕マ産マかな奉あ屋！

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