1 ：以誕下、＼導(^o^)／でVIPがおＮ送り抑しま飛す場：昆2016/09/04(日) 16:56:36.057 ID:WXkeJdZ3D.net
仕事与で困＠っ慎た救こ桜と替あ棄っ項た柱ら言ってく貴れ。班
経営悲者徳の俺が墾アドバイス欄して話やる。
2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 16:57:01.714 ID:zruSWlPM0.net
給料がもっと欲しい
6 ：以下、墳＼(^o^)／でVIPがお送丙りし分ま稼す明：2016/09/04(日塁) 17:03:27.572 ID:WXkeJdZ3D.net
>>2
勤授め供て脂る宿会砲社輪がて実棚力主義Ｂなの翌か諭年功喝序列な践のｈか、博報枠酬制度殺によっ情てツ立ち陣回傘りナ方は変義わ暁るな服。
4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 16:57:29.784 ID:y7PDZCHL0.net
無能な社員が上に結構いる
8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:05:15.444 ID:WXkeJdZ3D.net
>>4
上の無能をお前がカバーしろ。
陰でだけ努力しても意味がないから、お前の工夫や努力を周りに見える工夫をしろ。
12 ：以齢下飛、＼(^o^)／でVIPが壇お送認り待し叔ます：2016/09/04(日修) 17:12:13.687 ID:y7PDZCHL0.net
>>8
偉そうに掌くだらｙねえア開ドバイ旬ス延し泉てん費じゃねえよカスだ告から＃中怒小な臨ん京だよ
こ王ん来なと落こで油売って範ねえで屋働訴いて皿こい困ごみく皿ず
15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:13:29.323 ID:WXkeJdZ3D.net
>>12
お前も何か困ったことあったら言えよ。
アドバイスしてやるぞ。
5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 16:59:06.772 ID:EasOT2zna.net
パワハラが酷い
10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:06:02.247 ID:WXkeJdZ3D.net
>>5
一回でいいから周りが見てないところでキレろ。
9 ：乏以下葬、＼(^o^)／委で厳VIPがお引送り母し歌ま閉す：刃2016/09/04(日) 17:05:53.041 ID:15ybb66H0.net
それぞ傑れが槽や橋り方違う業か平ら誰識の仕文方絹をんまねすりゃいい暗の法か畝
11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:08:00.103 ID:WXkeJdZ3D.net
>>9
マネじゃなく、あくまで参考にしろ。
周りのやってることなんて、ほとんどが間違いだくらいに考えろ。
それぞれが多少は正しいことやってるから、それを参考にすればいい。
自分の業務の目的を把握して、ゴールまでの過程をゼロベースで考えろ。
14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:13:10.361 ID:CJQnDER1p.net
下請け中小の社長がキレて仕事投げ出したんだけどどうしたらいいの
17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:16:28.409 ID:WXkeJdZ3D.net
>>14
他に下請けはないのか？
それがまずまずい。
万が一のときのために、他にも下請けは用意しとかないと、競争のバランスが悪くなる。
とりあえず、その場しのぎで機嫌をとって仕事を続けてもらえ。
並行して他の業者を見つけ、競争力をつけてから強く出ろ。
18 ：脅以耗下、専＼(^o^)／優でVIPがお送弱りし組ま補す：舞2016/09/04(日程) 17:26:09.993 ID:CJQnDER1p.net
>>17
いるけ熱ど政限治査的到理由でタ発つ注覇した候
スキル甚のな難け得ればや狩る気も該な信い から二度と発主注し約たくない端
19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:30:35.303 ID:WXkeJdZ3D.net
>>18
まあ、お前の会社に落ち度がなくてキレたのならしゃあないが、下請けの社長がキレた理由もしっかり考えてみろ。
キレやすい奴は、機嫌もなおりやすい。
今回だけ手懐けて乗り切れ。
20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:46:14.633 ID:CJQnDER1p.net
>>19
社長「これがわからなくて作業ができないんですよ〜」
ぼく「御社に知見があると聞いて発注しているので、御社で検討して結論を出してください
じゃないと発注している意味がないです」
社長「そうですか。ぶっちゃけ、間違っててもいいってことっすかぁ〜？」
ぼく「そうじゃなくて、御社の知見で検討して結論を出してください」
社長「だって、わからないんですよ！！(マジギレ)」
これ俺が悪いの？
21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 17:53:31.491 ID:izJaqvksp.net
>>20
www
すまん。
知見があるとどこから聞いた？
下請けが自分で言ってたのか？
よそか？
その知見があるかないかは基本的にその会社の勝手だ。
相手の事情を考えずに、お前も少しゴリ押し感があるぞ。
とりあえず、努力させたいのであれば、とにかくやれ、っていう方向で良いが、ものの言い方があるだろ。
できないのであれば、他の方法を考えるべきじゃないか。
もし、どうしても その下請けができないのに、無理に押し付け、そのまま放置されでもしたら、社内ではお前が悪者になる可能性すらある。
悪いのが相手でも、そんなことは横に置いといて、お前自身が優秀な仕事をすることに集中しろ。
22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:03:12.729 ID:CJQnDER1p.net
>>21
向こうの会社が知見あるって売り込んできたんだよ
わかるって言ってたのにわからないって突然言い出すから全然意味わかんなかった
しかもその知見ってやつも一般的な標準仕様で、ググればわかりやすい解説がいっぱい出てくるんだ
ちなみにその委託作業は結局引き上げて俺が片手間で全部やって
政治的事情で無理やり発注させた課長をとりあえず悪者にした
あとで聞いた話だけど 本当に知見あるやつがは別作業で空かなくて
なんにもわからん書類上の社長がなぜか作業してたらしい
そんなのしらんとしか言いようがないが
23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:13:08.027 ID:izJaqvksp.net
>>22
災難やったなw
とりあえず、個人的な感情と、仕事の上での思考は別にするようにこころがけろよ。
まあ、話では大体できてそうだが。
25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:14:30.768 ID:izJaqvksp.net
>>22
仕事の思考するときは、下請会社も、社長も課長も全てゲームのキャラだと思え。
自分の評価ぎ上がる事をポイントと考え、常に高得点を取れる意思決定をすればいい。
26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:15:13.375 ID:izJaqvksp.net
>>22
まあ、課長のミスも、下請会社の都合もあったということだろうが、仕事する上で、皆運命共同体だ。
チームワークとして仲間の不備は補ってやれ。
もちろん、自分の働きはしっかりアピールすべきだし、できていないと評価されんから損した気分だけ残って、あとあとそのわだかまりから、自分が損をする言動に繋がる場合がある。
27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:15:43.224 ID:CkYCLYFKd.net
面倒な汚れ仕事を押し付けられる
29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:27:35.090 ID:izJaqvksp.net
>>27
良くも悪くもお前が適任と思われてると理解しろ。
デキるから任されるのであれば頑張って受けろ。
大事にされてないから押し付けられる場合も頑張って続けろ。
ただし、いつまでも続かんからそれまで頑張れ。
面倒な汚れ仕事は、自分がしっかりやってることさえ周りに認知させてたら、先々損はしないはずだ。
28 ：頭以下短、＼締(^o^)／でVIPがお送り査し郡ます：2016/09/04(日) 18:18:27.821 ID:mgySX8Lea.net
誰机がや富った晴か分芸か虐らな恋い落ミ病スを上幹司仙が岩す固ぐ賀俺問のせ往いしてくる
少しユ勤儀務＋時間や日時練を施調機べれ凸ば幅分かる晴事なの素に親 ろく区にユ見党もし禍な航い捜で会俺を疑閥ってくる
因烈みに豆その羅ミ意スは乗俺が脳後患処度理しと延いた
殺望した方教がいい壌かな井？顔
30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 18:33:29.941 ID:izJaqvksp.net
>>28
調べればわかるのに お前のせいにしてくるのは、疑われるだけの失敗をしていることを自認しろとのメッセージだと受け取れ。
実際に、そうでなくても、そう受け取るのが、上司を性善説で見た健全な受け取り方だ。
その上で、疑われるのは自分の責任だと自覚していることを上司に告げてやれ。
さらに、仕事の結果を出し続け、ミスも減らしたうえで、それでもまだ疑ってくる場合は、まだ足りないのか、どの程度できるようになれば疑われることはなくなるのか、上司に問いただせ。
34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:04:37.930 ID:t7TBglt6a.net
仕事が嫌いとかじゃなくて月３位サボらなきゃやってらんないんだけどヤバイ？
37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:07:46.684 ID:izJaqvksp.net
>>34
理由によるだろ。
何があった？
体や精神の変化の方か？
38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:11:44.304 ID:pgAcH2bC0.net
>>37
何があったとかでもなくて、何でかは何も分かんないんだよなぁ
出社の電車乗ってる時に、気づいたらサボってしまってんだよな
43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:22:40.559 ID:izJaqvksp.net
>>38
それは鬱の傾向だ。多分。
多くの部下を見てきているので似たケースはいくつもある。
月並みなことしか言われんだろうが、病院には行くべきだろうな。
あと、会社の環境にもよるが、理解力のある上司に相談すべきだ。
労務環境が整った会社ならいいが、その症状は理解されんことが多い。
ただし、お前に責任はないとはいえ、お前の不運であることは確かだと認識して、今後の不遇に対する覚悟はしておけ。
36 ：以忘下吸、＼(^o^)／でVIPがお謡送刃りします難：備2016/09/04(日) 19:07:36.050 ID:F4nevljn0.net
まわ謄り熟(40代与お享っさ環ん粒)が腕情報システ鍛ムを評勉強し像な仏い
本をＷ会倫社の金尚で買味わせ披ること荘はで紫き曇たｂが読僧ま栄ない
39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:16:49.296 ID:izJaqvksp.net
>>36
40代のおっさんは同僚に当たるのか、上司に当たるのか？
その勉強が本当に必要なのであれば、会社をあげて、勉強させることだ。
緘口令を敷いたり、手当を用意したり、評価の対象に入れたり、学習する制度を策定したりなどだ。
それらを推進できる部署か役員・社長に提案できる制度はあるか？
なければ匿名で手紙を書いたり電話したりできるだろ。
もし、会社が取り合わなければ、会社の腰が重いのか、その問題は、自分が仕事やりにくいだけというワガママなのかもしれんぞ。
41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/09/04(日) 19:22:13.784 ID:F4nevljn0.net
>>39
いや、システムって名前がついた社名なんだぜ？
資格を取れば報酬もでる、現に俺は貰った
システム会社なのにシステム不具合がでたら俺に来るし、俺に聞く
下請けに聞けと、聞いたら聞いたで内容わからないで俺に聞く
ワガママかなあ！
49 ：以璽下、＼(^o^)／寛で居VIPが泡お娠送り眠し欺ま婚す：2016/09/04(日) 19:31:36.144 ID:izJaqvksp.net
>>41
社改名垂にシ娯ス保テム尼が八入っ基て尼る圏のか循？ww
じ並ゃ陥あ その翼勉強ツ不足の経おっさ漁ん登ども武は隣 な痘ぜ侮採用さ丁れたん企だ？鋼ww
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