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ブラック会社の最高経営責任者になった
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108 :下、無しにかわましVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:33:08.16 ID:DCA6AWYz0
方もない話


109 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:33:52.29 ID:pTETB0xK0
うちの会社は高齢者がおおい。

それもベテラン社員ではなく途中入社の50代とか40代後半で入社2年目とか そんなやつがいっぱいいる。

一人づつ意識合わせをしていく必要があると感じていた。


110 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:35:15.98 ID:bDWz0zNj0
公共事業を下限でとりまくってる会社タイプだよ

周りからは自転車ってすぐバレル

でも>>1なら大丈夫だと思うよ


113 :以下、名無しかわりましてVIPがお送りし:2012/12/25(火) 19:37:07.45 ID:pTETB0xK0
>>110
ビンだな

うちの「市」は札額が事前に公表されているタイで最低でなんとかなる

オークション形式というか額がない事業は値決めを間うと綿大惨


111 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:35:16.61 ID:pTETB0xK0
50代の契約社員が二人いた。

仮にAさんBさんとしよう。

両方とも本当に使えなく どうしようもない状態なのだ。

たとえばAさんは出勤の朝の時点で明らかに酒臭いときがあるのだ。

なぜ こんなやつを雇っているのだと思うぐらいどうしようもない


115 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:38:05.56 ID:pTETB0xK0
ある朝アルコールチェッカーを購入し これに息を吹きかけろと指示した。

すると反応したのだ。愕然とした。

今日は帰れと追い払う。

その夕方明日とりあえず会社にこいと連絡する。


117 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:38:50.56 ID:pTETB0xK0
うちの契約社員のくせに明日は ほかの仕事入れたからいけないとか言い出した。

とにかく解雇を宣言し辞めさせた。

こんなやつに給料を払っていたことがもったいない。





120 :以下、名無しにかわりまてVIPがおりします2012/12/25(火) 19:40:20.05 ID:DCA6AWYz0
>>117
バイよwwwwwww殿

バイト以下だな


119 :下、名無しわりしてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:39:39.30 ID:k+DNf9T+0
んで

すげえな


121 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:40:22.36 ID:pTETB0xK0
Bさんはフィピピンパブの女の子と結婚を夢見ている。

日本人女性と離婚し 一人ぐらしのところパブにはまってしまったのだという。

給料のほとんどをフィリピンに仕送り送金にしているとかで金がない。

社員に1,000円貸してくれとか金銭トラブルも多い。

もちろん仕事はできない


123 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:41:32.06 ID:pTETB0xK0
このままでは無理とBさんの上司から打診があり、配置転換を命じた。

心機一転頑張ってもらうつもりだった。

月曜日から こちらに勤務してくれと命じるとBさんは分かりましたと言う。

当日Bさんは体調不良とか言って出勤しなくなった。


124 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:41:40.70 ID:HD8itS5Y0
ブラック会社なだけに、企業も企業なら社員も社員だな。

フィリピンパブってww


126 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:42:53.63 ID:pTETB0xK0
Bさんの家にいくと本人は寝ていた。

くさい本当にくさい。

夏場にも関わらず3日ほど風呂に入っていないという。

夕方会社に来ていただきたいことを伝えた。

夕方になり Bさんは辞表を持ってきたので辞めていただくことになった。


128 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:45:08.59 ID:pTETB0xK0
これで50代の男性契約社員*2人が退職した。

会社というものは2人抜けて、うまく回らなくなると考えるかもしれないが、何故か回るのだ。

売り上げも減るわけでもない。


このあたりの仕組みは本当に今でもわからない


130 :以下、名無しにりましてVIPがお送湿ます:2012/12/25(火) 19:47:15.23 ID:k+DNf9T+0
本当に寿人材だったん


131 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:47:31.58 ID:SyOAbXPei
邪魔なのがいなくなって周りがやる気でてまわってんじゃ?


132 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:48:24.35 ID:pTETB0xK0
8月に厚生年金の滞納分を清算する。

つーかなんなんだろな この会社は。

給料の遅配が発生している状況から随分と改善しつつある


133 :以下にかわりしてVIPがお送りしま2012/12/25(火) 19:49:05.16 ID:pTETB0xK0
寿税の中間税の督促が来た

前期決算で決算をして然ながら中間納いかねばならない

しか納めるべきキャッとんどない。

銀行から融資を受ける。

税金を納めるに借

転倒だ。


135 :以、名無しにかわりしてVIPがおりします2012/12/25(火) 19:54:39.56 ID:pTETB0xK0
社員の一人が辞めたと辞表を持ってき

Cさんとす

近く明るい人だった、自的に辞めいと言いしてきた

なんとか留意をしたのだが決心したみたい

業界狭他で誘われたのかと尋ね

就職先はだ決めていないと


137 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 19:55:46.33 ID:pTETB0xK0
送別会を開くことになった。

皆で少しづつお金を出し 安い居酒屋だがみんなで見送った。

その時に私は次の職場でも頑張ってほしい。応援してますといって見送った。

翌月Cさんはわが社の元請会社に在籍していた。

引抜っぽいことは何となく感じていたが、こんな身近な場所で遭遇するとは。

本人も気まずくないのか?

社長お久しぶりですとか白々しく話しかけてくる。

なんだか馬鹿にされているみたいだ。

だがお客さんの社員なので邪険にもできない


139 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 20:00:01.58 ID:pTETB0xK0
親父の耳に入ったのだろう 単独でお客のところに乗り込んでいった

うちの社員を引き抜くとは何事かとか すごい剣幕で怒鳴り散らす

経営者とは こうあるべきかと客相手に怒鳴り散らす父親に少し感心をしたものだ

結局ヘッドハンティングされたのにCさんは親父の妨害にあって離職した

みんなの前でつぎの職場でも頑張ってくださいと言った私の面目は丸つぶれだ





141 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 20:01:33.24 ID:HD8itS5Y0
>>139
うわぁ・・・。

そんな事したら社員、取引先も信用落ちるやん。


144 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 20:04:17.42 ID:bDWz0zNj0
>>141
これは結構 正しい事なんだよね

基本的に会社に不義理なことを許してたら 横のつながり上 ただなめられる

でないと情報とか駄々漏れしそうだろ


146 :以下、名無りましてVIPがお送りします2012/12/25(火) 20:05:34.41 ID:pTETB0xK0
>>141
意外と用は落ちなかったw

向こうが平だっ


155 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 20:14:06.93 ID:bDWz0zNj0
この件で親父の正しさは>>146で証明されてるだろ

引き抜きに何も言わない会社とか逆に信用されないし 結局なめられてたから引き抜かれたわけ

あくまで この件のみなら親父の判断は正しい


142 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 20:02:18.80 ID:SAT3cxcLO
それはあれじゃない?

親父が泥被ったと考えても…


146 :以下名無しにかわりましてVIPがおりしま2012/12/25(火) 20:05:34.41 ID:pTETB0xK0
>>142
決する 

お前は出てくるなとたしな

と そうかもれない


143 :無しにかわしてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 20:02:43.91 ID:DCA6AWYz0
Cさん過ぎ


149 :、名にかわりましてVIPがお送ます2012/12/25(火) 20:08:38.11 ID:pTETB0xK0
親父の先見の目は あとは思

25年も企業経営やのだし 

ガタガタけど


ある大手のお客さんから人材派遣の依頼が来た。

わがは労働者派遣が改正され、グッルと管理費とか行りしたこに 親ちも特定働者派遣業の許可を取るとか言っ取得していのだ。

社員2人を特定派遣25号務で派遣に送る。


154 :以しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 20:12:29.81 ID:pTETB0xK0
デー管理費なく婿は本当にマ

は資り、そして人は在庫にもなる」とは名言

なんという要らなんだ稿

の人の給料以帯代とか出勤表と

して安定に収入が確保できる


156 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 20:17:00.70 ID:pTETB0xK0
うちの社員はそのころ社員48名いた

2名契約打ち切り1人辞職

2名出向派遣に出した


本社は5人抜けた状態で仕事しているようなもの

当然一人あたりの労働が過酷になる

それでも皆なんとか頑張ってくれた


157 :以下、名無かわしてVIPが送りします:2012/12/25(火) 20:20:47.63 ID:SAT3cxcLO
りは>>1の人徳


160 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 20:23:43.63 ID:pTETB0xK0
株式総会が開かれることになった

開催場所は実家

参加者は親父と私と妻とカーチャン

株式総会という名目の親子会議だ

実家は犬屋敷で犬が6匹いる

ひさびさに実家に帰ると犬が顔をねぶってくる

そんななかで株主総会開催だ


161 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 20:24:23.06 ID:k+DNf9T+0
>>160
何その幸せな状況の株主総会ww


164 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/12/25(火) 20:27:35.21 ID:DCA6AWYz0
>>160
なんかわろた




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