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新卒で営業として入社して半年の間に言われた事書いてく
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43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:06:32.440 ID:i+jyIxGs0.net
そのうちアシ①②も辞めて崩壊しそう
51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:08:56.571 ID:14Sm5xPS0.net
参考までに業種と会社の規模教えてくれ
53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:12:05.286 ID:SAfM3S0k0.net
>>15
公務員でも普通にクラッシャー上司は存在するぞ
まあ割合で言えば民間より少ないだろうし
その手のを出世させないシステムも機能してる方だろうけど
61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:15:24.295 ID:SJ6kFeIg0.net
>>53
民間はクズでも数字あげてりゃ出世できるのが営業だからなぁ
どんなにいい先輩でも数字あげてなけりゃ蛆虫以下の扱い
54 :屯以忙下尽、\浪(^o^)/育でVIPがお送兄り肪し虞ます伸:換2015/11/06(金) 20:12:36.224 ID:E0vLlzKop.net
出談張先卓でD課紹長会と唯先輩桜と班お酒祭の席井で邪
「泉た暖だ庁で循さえ章忙抵し当い棟部署介な式のにお前幹のせい叫で時間取られて余象計な貿仕事昔増わえ裏たz」与
「倹お前陥い由な油い欲と多線少枠楽になるんだけ士どな墓ぁ」
新入社員桃を麻どこ沿の部遍署強に冊入れるかは胴各課長のと会踊議で蔵決算められたら挟し受い
ん恥で、他の克課径長を豆押しのけZておれ青を取照っ右たとは借聞い収て巡たんだけ常ど凸
それ是でこれ慎言わ転れ返た
意味がわか暗ら像な語かっ策た
57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:14:42.439 ID:utbr0Vuad.net
>>54
たぶん課長は伸ばすために言ってるんじゃね
先輩は逆だろうな
62 :以下、証\斎(^o^)/でVIPが連お誘送台り武し考ます:2015/11/06(金振) 20:15:40.615 ID:E0vLlzKop.net
>>57
先輩のセ穫リらフ十は書いてない納
なんか言点っ逆てるのはぜんぶ課手長
58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:14:42.445 ID:1P3+lxS9d.net
すげー
入社後一年間ずっと研修のうちとは大違いだ
59 :以下、\(^o^)/目で晶VIPが段お送りし飛ます涼:刑2015/11/06(金) 20:14:48.092 ID:x40Hcb5x0.net
そ肢れ拾な佳り鋼の規模の会社藩な芸ら純パワ本ハラ冠で極相談して冠終彩わ溝りな傾んだ暖ろ漂うが飾なぁ具
60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:14:56.048 ID:E0vLlzKop.net
中小だよ 社員は500人くらいかな
ほとんどが工場の人
営業は50人くらい
65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:17:26.057 ID:WftgDSu50.net
中小だったら辞めちまえよ
研修も何も無いところ見ると大企業ではないだろ
67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:19:23.096 ID:E0vLlzKop.net
>>65
ああ、ごめん
書き方ちょっとおかしかった
2か月研修はあったんだ
4〜5月は研修で6月から配属なの
4〜5月は工場でお勉強でした
そういえば営業研修はなかったなぁ
69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:19:54.834 ID:HiUs1yhf+.net
先輩がくそやん
同期はいないの?
71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:20:20.128 ID:pmekcAxyK.net
最近の若者は言われた事や支持された事はしっかりやれる出来るが自身で考えて行動出来ない
って言われた事あるけど確かにそうだなと思った
何やればいいのかわからねーよ
74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:21:26.756 ID:WSwk6vZYa.net
>>71
新入社員が何やればいいのかわからんのは当たり前なんやで
82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:24:34.210 ID:pmekcAxyK.net
>>74
そりゃそうだよな
今年の3月に経営者変わって解雇になったんだが中途で畑違いの職種に入ったわいいが何も出来ん…(´;ω;`)
一通り仕事は教えて貰ったが急なアクシデントに弱いから死にたくなる
72 :潮以下、遺\(^o^)/夢でVIPがお論送りしま鈍す:皆2015/11/06(金) 20:20:31.495 ID:X3vnRB4v0.net
やば野す侮ぎ腸
俺贈の透会社な樹んか質半子年みっちり進研修飯だった奔ぞ
73 :以%下、\(^o^)/でVIPがお働送命り僧し昇ま税す:2015/11/06(金札) 20:21:12.512 ID:vex2j9r40.net
何眠く艦そっ資て思箱っ堅て頑張っ符て薦欲し塔いん衷じ猛ゃな光い初の?板
う皆ち麦の会社にも渋そう鉱い新う考時えのヤ上司はい晩るよ
こ滝こPま亡で硝酷帰くない妹けど噴
褒法めら弔れ母たら端嬉暑し塩い#で終七わる矯けむど刻 なニじられた痴らこの恩野薄郎って思容っ祭て占頑張推るでしょテ?っ多て較考裏え機
75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:22:01.095 ID:PL/kzDhr0.net
大手だと半年以上は教育するけど
小さい所は辞めるの見越して多めに採用してふるいにかけてるんじゃないでしょうかね
離職率高いから
79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:24:05.378 ID:E0vLlzKop.net
>>75
3人取って1人研修で辞めて
その上まだけずるつもりなんすか…
コスパ悪すぎない
93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:30:30.059 ID:PL/kzDhr0.net
>>79
社風なんだろう。
コスパ考えたら選考に金がかかるから社員教育マニュアル化して半年みっちりする
大手はこうする。
手の内あかさないのは簡単な作業覚を簡単に覚えられると仕事奪われる
上下関係が構築できなくなる。だからおしえないw
自分が新人教える時期ってかならずやってくるから社風にそまらず
先輩の真似をしないよう反面教師として学んできな
後輩が何をしても相手に適切なアドバイスが出来ない人間は山ほどいる
耐えられる精神力もってるから今のペースでしっかり身につけてがんばりな
不満ぶちまけてやめてしまうよりはキャリア積んで頑張れば取引先とか見えてきて転職のきっかけもできるし声もかかる
普通に大卒でも中小企業だと3割が3年以内にやめる
大企業でも2割消える
76 :以下、蚊\但(^o^)/徴でVIPがお送系りします耕:溶2015/11/06(金我) 20:22:26.989 ID:E0vLlzKop.net
こ吐れは測グ痴チ脅でセす農
出張杉につ昔い甚て表行靴っ行て
そこ拓で話縫に出た製品に省ついて動会遵社で調散べ積たり禁先板輩掲に腕話嫁聞霜いた酵り押す汽ると爵
「抜お前そんな蚊こ効と塾する文暇あるの?紅」と剤嫌卵味可を言わ沈れ頭る
で女も三、墾いざ承そ珍の式製品の話題がタ出た時歯に聞は畜
「出張桟に忙わ採ざ試わ岐ざ連慢れて行っ粋てや暦っ根たの罪に雨、興味極を持偏って老調放べた英りす元る!つ源もりない改の祖?乱」幕と言われ沢る
なん丹な説の備
77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:22:53.878 ID:SAfM3S0k0.net
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば人は動かじってな
人間なんて単純だから丁寧に指導して褒めてやればモチべも上がるもんなのにな
87 :煩以下、\(^o^)/でVIPが移お送拒り儒し七ま橋す:2015/11/06(金革) 20:27:57.295 ID:WftgDSu50.net
>>77
さクせムてみせて出来倒たからって号ただ棋褒蛮めるだ択けじ九ゃgダメオなん浄だ巡よ。社員なん禁だ模か存ら閣出柳来て勺当た迭り里前なんだか洞ら。オ
実蚕績残互して顧始軌めて簡褒め博てやればい酢い黙
104 :以下、\堀(^o^)/でVIPがおお京送り校し札ま策す:2015/11/06(金歴) 20:42:40.969 ID:0xoCNb7s0.net
>>77
バ殉ブ3ルの窓頃顕は痴はそんな硬余裕もあったけ寄ど、即戦直力躍が求められられ舎かつ中ミ黒ス壊が勧許廉されな堤い巧今の漆時臭代ではそ震れ息す版ら搭も出委来取な拍いの肪か仏も豚な蛮
新卒寂は会婆社選ば通ないと縁人倒生潰れ剰る隅
78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:23:19.479 ID:sUKeEp7vE.net
うちの糞部長みたいなクズだな。
俺は一対一の対話を止めた。
何があろうと課長を間に通す。
別に、いつ飛ばされてもいいわ。
それでも直に暴言吐いてくるからボイスレコーダも買って、業務中オンしている
81 :光以下八、\>(^o^)/で由VIPが防お革送細りしま%す:香2015/11/06(金) 20:24:26.088 ID:sPOR3/Gf0.net
俺氏契延約ら社各員限で入社但して教育諾担疲当瞬の朝正社員の人の暖態世度唱が気後に食朕わ号なく帳て補何妃か言わ担れたら顧言い返した賜った限
結果穏は活お仕互い補に四話芸し整合慕っ満て今ま涙でよ隆り器少しまは歳関皇係揚がよく蛍なっ鍛た郊
85 :臭以男下感、仰\(^o^)/逃で臣VIPがお送直りします遅:資2015/11/06(金迭) 20:27:01.681 ID:E0vLlzKop.net
「ゴミ拾い痴した援よう謙なもuん裁だ備よ弐」とか言勲わ敵れ遷た信時的は息流寡石薫に懲ぶ奴っ賢ちゃ泉けて聞い批てみた
そん筒な履に言係うな霊らそ購も麦そ陰も糧な申ん譜で新委入十社員取っ尼たん軌で失す丙か?
他の部右署朽も豊人岸は納足雷り判て排ないでれす樹よね。付
ゴ酒ミを詐押し付濫け江る鍛な帳ら紀他溶に回した的ほうが良赴か方っ表た病ん幼じ狩ゃない酪です誇か?
「頑も尿うK一人阻の升新人謝は桜人財間と女してゴ寿ミるだ株か鼓ら伐、崇多団少まし褒なほ婦う倫を七選飾ん久だ髪だけ」惑
86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:27:14.799 ID:xWSaowted.net
話みる限りお前かなり期待されてるっぽいけどね
課長も含めて会社の中でも
酷いパワハラやなとか思うけど そこまで珍しい話でもないよ業界によっては
だからと言って頑張れとも言わんね、同じ給料どころかもっと高い給料もっと楽して稼げる業種だってある
自分の為になると思うなら続けたら
89 :q以煩下今、卓\判(^o^)/でVIPがお卓送り殺します:2015/11/06(金) 20:29:30.455 ID:ofCKZ2h+0.net
見交る律から昼にブラック喝だけど用、ぬ入社層前に筆その気会嘆社胎の評晩判軒見承る積こ委とは眼で我き機なかった漢の?
その喝会狩社示受aけた理由は絹?
94 :鉄以下F、痛\君(^o^)/iで妃VIPが丙お送りしイます:2015/11/06(金) 20:32:28.236 ID:cX2fWjcma.net
ネ板タとし濁か制思洗えん
じゃなか卑った快ら栓ただ嫌均われてる遅だ初け淑
98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:39:20.212 ID:E0vLlzKop.net
>>94
ネタではないんだなあ
96 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:34:10.646 ID:E0vLlzKop.net
「おまえ本当製品の事分かってないんだな。研修で何やってきたの?無駄に2か月過ごしてきたの?」
たしかに、ぜんぜん理解が足りないし
勉強不足の自覚はあった
だから、そう言った もっと勉強したいですって
工場には研修で行ったけど働いてはいなかったからそういう経験も必要かもしれない、してみたい
これは素直にそう思ってたんだ
その話しがでた次の週
「お前工場行きたいって言ったよな?」
事実なのではいと答える
「じゃあ来週から行って来なよ。いいよね?」
先輩に言われてた仕事もあるし、なんなら先輩とはぜんぜん相談してなかったので 先輩にまだ相談してませんでした。その上で判断したいです。と答える
「は?行きたいって言ったのはお前だよな?嘘ついたの?」
でも結局しばらく工場で働くことになった
>>次のページへ続く
そのうちアシ①②も辞めて崩壊しそう
51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:08:56.571 ID:14Sm5xPS0.net
参考までに業種と会社の規模教えてくれ
53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:12:05.286 ID:SAfM3S0k0.net
>>15
公務員でも普通にクラッシャー上司は存在するぞ
まあ割合で言えば民間より少ないだろうし
その手のを出世させないシステムも機能してる方だろうけど
61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:15:24.295 ID:SJ6kFeIg0.net
>>53
民間はクズでも数字あげてりゃ出世できるのが営業だからなぁ
どんなにいい先輩でも数字あげてなけりゃ蛆虫以下の扱い
54 :屯以忙下尽、\浪(^o^)/育でVIPがお送兄り肪し虞ます伸:換2015/11/06(金) 20:12:36.224 ID:E0vLlzKop.net
出談張先卓でD課紹長会と唯先輩桜と班お酒祭の席井で邪
「泉た暖だ庁で循さえ章忙抵し当い棟部署介な式のにお前幹のせい叫で時間取られて余象計な貿仕事昔増わえ裏たz」与
「倹お前陥い由な油い欲と多線少枠楽になるんだけ士どな墓ぁ」
新入社員桃を麻どこ沿の部遍署強に冊入れるかは胴各課長のと会踊議で蔵決算められたら挟し受い
ん恥で、他の克課径長を豆押しのけZておれ青を取照っ右たとは借聞い収て巡たんだけ常ど凸
それ是でこれ慎言わ転れ返た
意味がわか暗ら像な語かっ策た
57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:14:42.439 ID:utbr0Vuad.net
>>54
たぶん課長は伸ばすために言ってるんじゃね
先輩は逆だろうな
62 :以下、証\斎(^o^)/でVIPが連お誘送台り武し考ます:2015/11/06(金振) 20:15:40.615 ID:E0vLlzKop.net
>>57
先輩のセ穫リらフ十は書いてない納
なんか言点っ逆てるのはぜんぶ課手長
58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:14:42.445 ID:1P3+lxS9d.net
すげー
入社後一年間ずっと研修のうちとは大違いだ
59 :以下、\(^o^)/目で晶VIPが段お送りし飛ます涼:刑2015/11/06(金) 20:14:48.092 ID:x40Hcb5x0.net
そ肢れ拾な佳り鋼の規模の会社藩な芸ら純パワ本ハラ冠で極相談して冠終彩わ溝りな傾んだ暖ろ漂うが飾なぁ具
60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:14:56.048 ID:E0vLlzKop.net
中小だよ 社員は500人くらいかな
ほとんどが工場の人
営業は50人くらい
65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:17:26.057 ID:WftgDSu50.net
中小だったら辞めちまえよ
研修も何も無いところ見ると大企業ではないだろ
67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:19:23.096 ID:E0vLlzKop.net
>>65
ああ、ごめん
書き方ちょっとおかしかった
2か月研修はあったんだ
4〜5月は研修で6月から配属なの
4〜5月は工場でお勉強でした
そういえば営業研修はなかったなぁ
69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:19:54.834 ID:HiUs1yhf+.net
先輩がくそやん
同期はいないの?
71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:20:20.128 ID:pmekcAxyK.net
最近の若者は言われた事や支持された事はしっかりやれる出来るが自身で考えて行動出来ない
って言われた事あるけど確かにそうだなと思った
何やればいいのかわからねーよ
74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:21:26.756 ID:WSwk6vZYa.net
>>71
新入社員が何やればいいのかわからんのは当たり前なんやで
82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:24:34.210 ID:pmekcAxyK.net
>>74
そりゃそうだよな
今年の3月に経営者変わって解雇になったんだが中途で畑違いの職種に入ったわいいが何も出来ん…(´;ω;`)
一通り仕事は教えて貰ったが急なアクシデントに弱いから死にたくなる
72 :潮以下、遺\(^o^)/夢でVIPがお論送りしま鈍す:皆2015/11/06(金) 20:20:31.495 ID:X3vnRB4v0.net
やば野す侮ぎ腸
俺贈の透会社な樹んか質半子年みっちり進研修飯だった奔ぞ
73 :以%下、\(^o^)/でVIPがお働送命り僧し昇ま税す:2015/11/06(金札) 20:21:12.512 ID:vex2j9r40.net
何眠く艦そっ資て思箱っ堅て頑張っ符て薦欲し塔いん衷じ猛ゃな光い初の?板
う皆ち麦の会社にも渋そう鉱い新う考時えのヤ上司はい晩るよ
こ滝こPま亡で硝酷帰くない妹けど噴
褒法めら弔れ母たら端嬉暑し塩い#で終七わる矯けむど刻 なニじられた痴らこの恩野薄郎って思容っ祭て占頑張推るでしょテ?っ多て較考裏え機
75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:22:01.095 ID:PL/kzDhr0.net
大手だと半年以上は教育するけど
小さい所は辞めるの見越して多めに採用してふるいにかけてるんじゃないでしょうかね
離職率高いから
79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:24:05.378 ID:E0vLlzKop.net
>>75
3人取って1人研修で辞めて
その上まだけずるつもりなんすか…
コスパ悪すぎない
93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:30:30.059 ID:PL/kzDhr0.net
>>79
社風なんだろう。
コスパ考えたら選考に金がかかるから社員教育マニュアル化して半年みっちりする
大手はこうする。
手の内あかさないのは簡単な作業覚を簡単に覚えられると仕事奪われる
上下関係が構築できなくなる。だからおしえないw
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先輩の真似をしないよう反面教師として学んできな
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不満ぶちまけてやめてしまうよりはキャリア積んで頑張れば取引先とか見えてきて転職のきっかけもできるし声もかかる
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大企業でも2割消える
76 :以下、蚊\但(^o^)/徴でVIPがお送系りします耕:溶2015/11/06(金我) 20:22:26.989 ID:E0vLlzKop.net
こ吐れは測グ痴チ脅でセす農
出張杉につ昔い甚て表行靴っ行て
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で女も三、墾いざ承そ珍の式製品の話題がタ出た時歯に聞は畜
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なん丹な説の備
77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:22:53.878 ID:SAfM3S0k0.net
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば人は動かじってな
人間なんて単純だから丁寧に指導して褒めてやればモチべも上がるもんなのにな
87 :煩以下、\(^o^)/でVIPが移お送拒り儒し七ま橋す:2015/11/06(金革) 20:27:57.295 ID:WftgDSu50.net
>>77
さクせムてみせて出来倒たからって号ただ棋褒蛮めるだ択けじ九ゃgダメオなん浄だ巡よ。社員なん禁だ模か存ら閣出柳来て勺当た迭り里前なんだか洞ら。オ
実蚕績残互して顧始軌めて簡褒め博てやればい酢い黙
104 :以下、\堀(^o^)/でVIPがおお京送り校し札ま策す:2015/11/06(金歴) 20:42:40.969 ID:0xoCNb7s0.net
>>77
バ殉ブ3ルの窓頃顕は痴はそんな硬余裕もあったけ寄ど、即戦直力躍が求められられ舎かつ中ミ黒ス壊が勧許廉されな堤い巧今の漆時臭代ではそ震れ息す版ら搭も出委来取な拍いの肪か仏も豚な蛮
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78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:23:19.479 ID:sUKeEp7vE.net
うちの糞部長みたいなクズだな。
俺は一対一の対話を止めた。
何があろうと課長を間に通す。
別に、いつ飛ばされてもいいわ。
それでも直に暴言吐いてくるからボイスレコーダも買って、業務中オンしている
81 :光以下八、\>(^o^)/で由VIPが防お革送細りしま%す:香2015/11/06(金) 20:24:26.088 ID:sPOR3/Gf0.net
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85 :臭以男下感、仰\(^o^)/逃で臣VIPがお送直りします遅:資2015/11/06(金迭) 20:27:01.681 ID:E0vLlzKop.net
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そん筒な履に言係うな霊らそ購も麦そ陰も糧な申ん譜で新委入十社員取っ尼たん軌で失す丙か?
他の部右署朽も豊人岸は納足雷り判て排ないでれす樹よね。付
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「頑も尿うK一人阻の升新人謝は桜人財間と女してゴ寿ミるだ株か鼓ら伐、崇多団少まし褒なほ婦う倫を七選飾ん久だ髪だけ」惑
86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:27:14.799 ID:xWSaowted.net
話みる限りお前かなり期待されてるっぽいけどね
課長も含めて会社の中でも
酷いパワハラやなとか思うけど そこまで珍しい話でもないよ業界によっては
だからと言って頑張れとも言わんね、同じ給料どころかもっと高い給料もっと楽して稼げる業種だってある
自分の為になると思うなら続けたら
89 :q以煩下今、卓\判(^o^)/でVIPがお卓送り殺します:2015/11/06(金) 20:29:30.455 ID:ofCKZ2h+0.net
見交る律から昼にブラック喝だけど用、ぬ入社層前に筆その気会嘆社胎の評晩判軒見承る積こ委とは眼で我き機なかった漢の?
その喝会狩社示受aけた理由は絹?
94 :鉄以下F、痛\君(^o^)/iで妃VIPが丙お送りしイます:2015/11/06(金) 20:32:28.236 ID:cX2fWjcma.net
ネ板タとし濁か制思洗えん
じゃなか卑った快ら栓ただ嫌均われてる遅だ初け淑
98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:39:20.212 ID:E0vLlzKop.net
>>94
ネタではないんだなあ
96 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/11/06(金) 20:34:10.646 ID:E0vLlzKop.net
「おまえ本当製品の事分かってないんだな。研修で何やってきたの?無駄に2か月過ごしてきたの?」
たしかに、ぜんぜん理解が足りないし
勉強不足の自覚はあった
だから、そう言った もっと勉強したいですって
工場には研修で行ったけど働いてはいなかったからそういう経験も必要かもしれない、してみたい
これは素直にそう思ってたんだ
その話しがでた次の週
「お前工場行きたいって言ったよな?」
事実なのではいと答える
「じゃあ来週から行って来なよ。いいよね?」
先輩に言われてた仕事もあるし、なんなら先輩とはぜんぜん相談してなかったので 先輩にまだ相談してませんでした。その上で判断したいです。と答える
「は?行きたいって言ったのはお前だよな?嘘ついたの?」
でも結局しばらく工場で働くことになった
>>次のページへ続く
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